人力資源部門勞動合同模板

人力資源部門勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權第二章勞動合同的訂立2.1勞動合同的訂立條件2.2勞動合同的訂立程序2.3勞動合同的訂立時效第三章勞動合同的主要條款3.1勞動合同的雙方主體3.2勞動合同的內(nèi)容3.3勞動合同的期限3.4勞動合同的試用期3.5勞動合同的終止和解除3.6勞動合同的違約責任第四章工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定4.3加班的規(guī)定第五章勞動報酬5.1勞動報酬的構(gòu)成5.2勞動報酬的支付方式5.3獎金和福利第六章社會保險和福利6.1社會保險的繳納6.2福利待遇的規(guī)定第七章勞動保護與勞動條件7.1勞動保護的規(guī)定7.2勞動條件的規(guī)定第八章培訓與教育8.1培訓的權利和義務8.2培訓的內(nèi)容和方式8.3培訓的考核和評價第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權的保護9.2知識產(chǎn)權的歸屬第十章保密和競業(yè)限制10.1保密義務的規(guī)定10.2競業(yè)限制的規(guī)定第十一章違約責任與爭議解決11.1違約責任的規(guī)定11.2爭議解決的途徑第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同終止的條件和程序第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的終止條件13.3本合同的修訂和補充第十四章其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2附件：勞動合同附件內(nèi)容合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權第二章勞動合同的訂立2.1勞動合同的訂立條件2.2勞動合同的訂立程序2.3勞動合同的訂立時效第三章勞動合同的主要條款3.1勞動合同的雙方主體3.2勞動合同的內(nèi)容3.3勞動合同的期限3.4勞動合同的試用期3.5勞動合同的終止和解除3.6勞動合同的違約責任第四章工作時間和休息休假4.1工作時間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定4.3加班的規(guī)定第五章勞動報酬5.1勞動報酬的構(gòu)成5.2勞動報酬的支付方式5.3獎金和福利第六章社會保險和福利6.1社會保險的繳納6.2福利待遇的規(guī)定第七章勞動保護與勞動條件7.1勞動保護的規(guī)定7.2勞動條件的規(guī)定第八章培訓與教育8.1培訓的權利和義務8.2培訓的內(nèi)容和方式8.3培訓的考核和評價第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權的保護9.2知識產(chǎn)權的歸屬第十章保密和競業(yè)限制10.1保密義務的規(guī)定10.2競業(yè)限制的規(guī)定第十一章違約責任與爭議解決11.1違約責任的規(guī)定11.2爭議解決的途徑第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同終止的條件和程序第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的終止條件13.3本合同的修訂和補充第十四章其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2附件：勞動合同附件內(nèi)容（合同方簽字處）（合同方簽字處）多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方特殊要求條款：甲方要求乙方在合同期內(nèi)完成特定項目或任務，需在合同中明確項目的范圍、期限、質(zhì)量標準等要求。示例條款：第十章甲方特殊要求10.1甲方要求乙方在合同期內(nèi)完成項目A，項目A的具體范圍包括：10.2項目A的完成期限為：10.3項目A的質(zhì)量標準要求：2.甲方指令條款：甲方有權對乙方的日常工作進行指令，乙方應無條件服從甲方的合理指令。示例條款：第十章甲方指令10.4甲方有權對乙方的工作進行指令，乙方應無條件服從甲方的合理指令。10.5甲方指令應通過書面形式發(fā)出，并在乙方確認后生效。3.甲方監(jiān)督條款：甲方有權對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保乙方的履約行為符合合同約定。示例條款：第十章甲方監(jiān)督10.6甲方有權對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保乙方的履約行為符合合同約定。10.7甲方監(jiān)督的方式包括：當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主管理條款：乙方有權自主管理其日常工作，但需確保滿足合同約定的工作質(zhì)量和進度要求。示例條款：第十章乙方自主管理10.1乙方有權自主管理其日常工作，但需確保滿足合同約定的工作質(zhì)量和進度要求。10.2乙方應根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和期限，制定合理的工作計劃，并報甲方備案。2.乙方人力資源條款：乙方有權根據(jù)業(yè)務需要自主招聘和解雇員工，但需保證乙方的員工符合甲方要求的工作質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì)。示例條款：第十章乙方人力資源10.3乙方有權根據(jù)業(yè)務需要自主招聘和解雇員工，但需保證乙方的員工符合甲方要求的工作質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì)。10.4乙方對新招聘員工的培訓和管理應確保其能夠滿足甲方的工作要求。3.乙方保密義務條款：乙方需對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。示例條款：第十章乙方保密義務10.5乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。10.6乙方的保密義務自合同生效之日起至合同終止之日起延續(xù)一定期限。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責條款：第三方中介在合同履行過程中負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的關系，確保合同的順利執(zhí)行。示例條款：第十章第三方中介職責10.1第三方中介在合同履行過程中負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的關系，確保合同的順利執(zhí)行。10.2第三方中介應定期向甲方和乙方報告合同履行情況。2.第三方中介費用條款：第三方中介在提供服務過程中產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按約定方式承擔。示例條款：第十章第三方中介費用10.3第三方中介在提供服務過程中產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按約定方式承擔。10.4甲方和乙方應在合同中明確約定第三方中介費用的承擔方式和比例。3.第三方中介違約責任條款：若第三方中介未能履行其職責，導致合同無法履行或造成損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。示例條款：第十章第三方中介違約責任10.5若第三方中介未能履行其職責，導致合同無法履行或造成損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。10.6甲方和乙方均有權要求第三方中介承擔違約責任，并有權解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.項目詳細說明4.工作職責和崗位描述5.培訓計劃和課程安排6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.社會保險和福利待遇證明9.項目進度報告模板10.違約行為認定表格二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞動報酬2.乙方未按約定完成工作任務3.乙方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議從事競爭性工作5.甲方未提供合同約定的工作條件6.甲方未按約定提供培訓和教育7.甲方未按時支付加班費8.乙方未按約定使用甲方資源或設備三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制協(xié)議：指雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞動報酬解決辦法：乙方有權要求甲方按時支付，如甲方逾期不支付，乙方有權解除合同并索賠。2.問題：乙方未按約定完成工作任務解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，如乙方未能按時完成，甲方有權解除合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求賠償損失。4.問題：乙