2024年導(dǎo)購員勞動合同參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年導(dǎo)購員勞動合同參考樣本甲乙雙方在此確認(rèn)：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于乙方愿意成為甲方的員工，貢獻(xiàn)其智慧以促進(jìn)甲方的事業(yè)發(fā)展，甲方同意聘用乙方為員工，致力于在提高投資回報的同時，提升員工的福利待遇。甲方已向乙方充分披露了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及勞動紀(jì)律等相關(guān)信息。乙方已充分理解并接受上述所有條件。乙方保證向甲方提供的與應(yīng)聘相關(guān)的所有材料和信息均真實(shí)、合法。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。如甲方因經(jīng)營及業(yè)務(wù)需求需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需事先取得乙方的同意。一、勞動合同期限雙方同意按照以下第____款規(guī)定確定勞動合同期限：(一)本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(二)本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(三)本合同為完成特定工作為期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容甲方將安排乙方在指定崗位（工種）工作，乙方需完成該崗位所要求的所有工作任務(wù)。崗位職責(zé)詳細(xì)說明如下（略）。甲方有權(quán)根據(jù)人事制度、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方同意接受此類調(diào)整。三、工作地點(diǎn)雙方同意，乙方的工作地點(diǎn)按以下第____款決定：(一)甲方將安排乙方在____工作。如乙方因工作需要臨時在該地點(diǎn)之外工作，乙方應(yīng)服從工作安排，確保完成工作任務(wù)。(二)甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：(一)____；(二)____；(三)____。如乙方因工作需要臨時在上述地點(diǎn)之外工作，乙方應(yīng)服從工作安排，確保完成工作任務(wù)。(三)如甲方因經(jīng)營及業(yè)務(wù)需求需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需事先取得乙方的同意。四、工作時間和休息休假(一)乙方的工作時間將按照以下第____款規(guī)定執(zhí)行：(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天八小時，周____和周____為休息日。如甲方依法安排乙方加班，乙方應(yīng)服從，甲方將依法支付加班工資。(二)實(shí)行綜合計算工時制，以年為周期計算工作時間，確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。(三)實(shí)行不定時工時制，甲方將采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。乙方的具體上下班時間將根據(jù)工作需要和甲方的安排確定。2024年導(dǎo)購員勞動合同參考樣本（二）甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即自動終止執(zhí)行。若因工作需要，且雙方均無異議，可續(xù)簽合同。二、工作崗位乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方鞋店的導(dǎo)購員工作，具體職責(zé)由雙方協(xié)商確定。三、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全不受威脅的條件下工作。四、工作時間工作時間安排如下（特定內(nèi)容）：提前10分鐘到崗，午餐時間為一個半小時。冬季：早班9:00至晚6:30，中班12:00至晚21:00。夏季：早班8:30至晚6:30，中班12:00至晚21:30。五、工作內(nèi)容乙方需根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)店內(nèi)以下工作：1.各類貨品的銷售；2.貨品的清點(diǎn)與驗(yàn)收；3.店內(nèi)衛(wèi)生的打掃、陳列與整理；4.其他店內(nèi)指定工作。六、勞動報酬乙方的勞動報酬由基礎(chǔ)工資、全勤獎、優(yōu)秀衛(wèi)生獎、優(yōu)秀服務(wù)獎、優(yōu)秀業(yè)績獎、銷售提成及年終獎等構(gòu)成，具體數(shù)額根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定。七、勞動紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本店各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循本店規(guī)定的工作程序。2.對于違反規(guī)章制度的行為，本店有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解雇。3.員工若損壞或遺失店內(nèi)財物，需按市場價格賠償。盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)貨品短缺，若查明為乙方責(zé)任，由乙方按原價賠償；原因不明的，由當(dāng)天班次所有營業(yè)員共同賠償。八、合同解除1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：A.員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本店規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害本店利益，嚴(yán)重失職或收受客戶回扣。B.因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化導(dǎo)致人員冗余，或本店宣布解散。C.員工工作態(tài)度消極，無工作積極性或業(yè)績持續(xù)下滑。2.乙方有權(quán)在以下情況下隨時書面解除合同：A.甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬。B.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益。九、教育培訓(xùn)本店鼓勵員工參加與本職工作相關(guān)的培訓(xùn)。凡經(jīng)本店同意參加的培訓(xùn)，本店將報銷相關(guān)費(fèi)用。若需外派員工參加培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)合同。十、合同無效本合同在以下情況下自始無效：1.違反法律法規(guī)的；2.提供虛假信息欺騙本店而簽訂的；3.員工以不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本店工作的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽約雙方已充分理解并同意上述條款內(nèi)容，現(xiàn)自愿