關(guān)于終止勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

關(guān)于終止勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________關(guān)于終止勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、終止原合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止執(zhí)行原合同。1.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方按照原合同約定的工資支付至本協(xié)議簽訂之日的工資。2.2甲方支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.2乙方在原合同終止前享有的福利待遇，在本協(xié)議簽訂后繼續(xù)有效。四、關(guān)于保密協(xié)議4.1乙方同意在原合同終止后繼續(xù)履行原合同中的保密協(xié)議。4.2乙方同意在原合同終止后一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。五、關(guān)于爭(zhēng)議解決5.1雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：是指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果甲方仍不補(bǔ)繳，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。2.用人單位因違反法律法規(guī)被勞動(dòng)行政部門要求終止勞動(dòng)合同。3.勞