臨沂市市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂市市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作任務(wù)2.2工作質(zhì)量要求2.3工作進(jìn)度安排第三章合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期規(guī)定3.3續(xù)簽合同條件第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金制度4.3薪酬支付時(shí)間及方式第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假安排第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)第八章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1商業(yè)秘密保護(hù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的簽訂、修改及解除第十三章附則13.1合同生效條件13.2合同的有效期第十四章附件14.1附件列表合同編號(hào)臨沂市市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)勞動(dòng)合同模板第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1用人單位：臨沂市市場(chǎng)調(diào)研公司1.1.2勞動(dòng)者：市場(chǎng)調(diào)研員1.2合同簽訂目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系1.3合同適用范圍1.3.1適用于公司所有市場(chǎng)調(diào)研員1.3.2不適用于公司其他崗位員工1.4合同解釋權(quán)1.4.1本合同最終解釋權(quán)歸臨沂市市場(chǎng)調(diào)研公司所有第二章工作內(nèi)容2.1工作任務(wù)2.1.1負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)信息2.1.2定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告2.2工作質(zhì)量要求2.2.1保證調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整2.2.2報(bào)告內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性2.3工作進(jìn)度安排2.3.1按照公司規(guī)定的調(diào)研計(jì)劃執(zhí)行2.3.2及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題第三章合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.1.1本合同期限為_(kāi)___年3.1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月3.2試用期規(guī)定3.2.1試用期期間，雙方有權(quán)解除合同3.2.2試用期期間，勞動(dòng)者的工資按約定支付3.3續(xù)簽合同條件3.3.1合同到期前____個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽3.3.2勞動(dòng)者提前____天書(shū)面通知用人單位可解除合同第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.1.1基本工資：____元/月4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作完成情況發(fā)放4.2獎(jiǎng)金制度4.2.1完成重大項(xiàng)目的，給予一次性獎(jiǎng)金4.2.2年度優(yōu)秀員工，給予年終獎(jiǎng)金4.3薪酬支付時(shí)間及方式4.3.1每月____日前支付工資4.3.2獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等，按照公司規(guī)定支付第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1每周工作____天，每天工作____小時(shí)5.1.2按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日5.2休息休假安排5.2.1帶薪年假：每年____天5.2.2病假、事假等，按照公司規(guī)定執(zhí)行第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2勞動(dòng)者有權(quán)查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況6.2福利待遇6.2.1提供住宿或住房補(bǔ)貼6.2.2提供工作日餐補(bǔ)或食堂優(yōu)惠第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)7.2.2鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和職稱評(píng)定第八章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1商業(yè)秘密保護(hù)8.1.1勞動(dòng)者應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密8.1.2不得泄露客戶信息和公司內(nèi)部資料8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有8.2.2未經(jīng)公司同意，不得以個(gè)人名義發(fā)表相關(guān)成果第九章合同變更、解除和終止9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.2合同解除條件9.2.1勞動(dòng)者提前____天書(shū)面通知用人單位可以解除合同9.2.2用人單位解除合同應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定9.3合同終止條件9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽9.3.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.1.1違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2勞動(dòng)者造成公司損失的，應(yīng)予以賠償10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定12.1.2合同的簽訂、修改及解除，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行12.2合同的簽訂、修改及解除12.2.1合同簽訂時(shí)，雙方簽字蓋章12.2.2合同修改或解除，需雙方協(xié)商一致，并簽字確認(rèn)第十三章附則13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2合同生效后，雙方應(yīng)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)13.2合同的有效期13.2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算第十四章附件14.1附件列表14.1.1合同簽訂授權(quán)書(shū)14.1.2勞動(dòng)者身份證明文件14.1.3用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：臨沂市市場(chǎng)調(diào)研公司乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽字：甲方（用人單位）代表：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)，如有正當(dāng)理由，可以單方面解除合同。正當(dāng)理由包括但不限于：1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，包括但不限于違反工作紀(jì)律、損害甲方利益、連續(xù)曠工等；1.2乙方因涉嫌違法、犯罪被有關(guān)部門依法采取強(qiáng)制措施；1.3乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的工作內(nèi)容；1.4合同約定的解除條件發(fā)生。甲方在解除合同前，應(yīng)通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并確保乙方的工資待遇不降低。3.甲方變更合同內(nèi)容甲方在合同期內(nèi)，如有必要，可以變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)包括但不限于：3.1工作職責(zé)的調(diào)整；3.2工資待遇的調(diào)整；3.3工作時(shí)間的調(diào)整。甲方在變更合同前，應(yīng)與乙方充分協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)，如有正當(dāng)理由，可以提前解除合同。正當(dāng)理由包括但不限于：1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等；1.2甲方未按照合同約定履行勞動(dòng)合同，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供休假等；1.3乙方因病或家庭原因無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的工作內(nèi)容；1.4合同約定的解除條件發(fā)生。乙方在解除合同前，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.乙方兼職乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和合同解除后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介的角色第三方中介在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定。報(bào)酬支付時(shí)間及方式在合同中約定。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商務(wù)秘密，不得泄露給第三方。如有違反，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同簽訂授權(quán)書(shū)2.勞動(dòng)者身份證明文件3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.職位說(shuō)明書(shū)5.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)6.工作時(shí)間安排表7.勞動(dòng)保護(hù)措施清單8.培訓(xùn)計(jì)劃安排9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.福利待遇證明文件13.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名錄14.合同續(xù)簽申請(qǐng)表15.合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，視為違約行為。2.甲方違反合同約定，未提供乙方合同約定的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等，視為違約行為。3.甲方單方面解除合同，未依照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約行為。4.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合要求，視為違約行為。5.乙方違反合同約定，未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，視為違約行為。6.乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意，在其他單位兼職，視為違約行為。7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方乙方的權(quán)益受損，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的長(zhǎng)期或定期的工作關(guān)系。2.違約行為：違反合同約定的一方所采取的違法行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解對(duì)方而約定的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲，應(yīng)支付遲延利息。2.工作任務(wù)分配不合理：甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。3.工作環(huán)境不符合合同約定：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，保障乙方的工作條件。4.乙方違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約