臨時(shí)工合同賠償條款計(jì)算規(guī)定范本

臨時(shí)工合同賠償條款計(jì)算規(guī)定范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章臨時(shí)工的定義與職責(zé)2.1臨時(shí)工的定義2.2臨時(shí)工的職責(zé)2.3臨時(shí)工的工作內(nèi)容第三章賠償條款3.1賠償范圍3.1.1工作期間受到的損害3.1.2非工作期間受到的損害3.2賠償計(jì)算方式3.2.1工資賠償3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2.3加班費(fèi)賠償3.3賠償?shù)南拗?.3.1賠償?shù)纳舷?.3.2不予賠償?shù)那樾蔚谒恼沦r償?shù)闹Ц斗绞?.1賠償支付時(shí)間4.2賠償支付方式4.3賠償支付主體第五章臨時(shí)工的離職5.1離職條件5.2離職手續(xù)5.3離職后的賠償處理第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同后的賠償處理第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.2臨時(shí)工違約7.3違約賠償方式第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九章合同的變更與補(bǔ)充9.1合同的變更9.2合同的補(bǔ)充第十章合同的有效期10.1合同的開始日期10.2合同的結(jié)束日期第十一章附則11.1合同的簽訂地點(diǎn)11.2合同的簽訂主體11.3合同的生效日期第十二章附件12.1附件一：賠償計(jì)算公式12.2附件二：賠償支付申請(qǐng)表第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄密責(zé)任第十四章其他條款14.1法律適用14.2合同的語(yǔ)言版本14.3合同的修訂歷史記錄合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章臨時(shí)工的定義與職責(zé)2.1臨時(shí)工的定義2.2臨時(shí)工的職責(zé)2.3臨時(shí)工的工作內(nèi)容第三章賠償條款3.1賠償范圍3.1.1工作期間受到的損害3.1.2非工作期間受到的損害3.2賠償計(jì)算方式3.2.1工資賠償3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2.3加班費(fèi)賠償3.3賠償?shù)南拗?.3.1賠償?shù)纳舷?.3.2不予賠償?shù)那樾蔚谒恼沦r償?shù)闹Ц斗绞?.1賠償支付時(shí)間4.2賠償支付方式4.3賠償支付主體第五章臨時(shí)工的離職5.1離職條件5.2離職手續(xù)5.3離職后的賠償處理第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同后的賠償處理第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.2臨時(shí)工違約7.3違約賠償方式第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九章合同的變更與補(bǔ)充9.1合同的變更9.2合同的補(bǔ)充第十章合同的有效期10.1合同的開始日期10.2合同的結(jié)束日期第十一章附則11.1合同的簽訂地點(diǎn)11.2合同的簽訂主體11.3合同的生效日期第十二章附件12.1附件一：賠償計(jì)算公式12.2附件二：賠償支付申請(qǐng)表第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄密責(zé)任第十四章其他條款14.1法律適用14.2合同的語(yǔ)言版本14.3合同的修訂歷史記錄甲方簽字：_________________日期：_________________乙方簽字：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保提供給乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的要求，包括安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的條件。若甲方未能提供符合法規(guī)的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：甲方支付報(bào)酬的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬。若甲方遲延支付或未支付報(bào)酬，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的逾期付款違約金，并且乙方有權(quán)要求甲方立即支付報(bào)酬。附加條款三：甲方解雇乙方的規(guī)定甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。若甲方違法解除或終止合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給乙方賠償金。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方的勞動(dòng)義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供勞動(dòng)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。若乙方未能履行勞動(dòng)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款三：乙方的離職通知義務(wù)乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面離職通知。若乙方未提前通知或未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證第三方中介應(yīng)確保提供給甲乙雙方的臨時(shí)工符合合同約定的工作能力和條件。若第三方中介未能提供符合要求的臨時(shí)工，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：第三方中介的賠償責(zé)任若因第三方中介提供的臨時(shí)工原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)解決并賠償因臨時(shí)工工作質(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致的爭(zhēng)議。附加條款三：第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。若第三方中介違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：賠償計(jì)算公式2.附件二：賠償支付申請(qǐng)表3.附件三：臨時(shí)工工作記錄4.附件四：勞動(dòng)條件檢查記錄5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)評(píng)估報(bào)告7.附件七：臨時(shí)工能力評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方未能按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬。2.甲方未提供符合法規(guī)的勞動(dòng)條件：甲方未能確保提供給乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的要求。3.甲方違法解除或終止合同：甲方在解除或終止合同時(shí)，未遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。4.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)：乙方未能按照合同約定按時(shí)提供勞動(dòng)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未提前通知離職：乙方在解除或終止合同時(shí)，未提前向甲方提交書面離職通知。7.第三方中介提供不符合要求的臨時(shí)工：第三方中介未能確保提供給甲乙雙方的臨時(shí)工符合合同約定的工作能力和條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，由甲方雇傭，為甲方提供勞動(dòng)，但不屬于甲方正式員工的人員。2.賠償：指在合同履行過(guò)程中，因違約行為導(dǎo)致的損失賠償。3.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的違約損失賠償。4.勞動(dòng)法規(guī)：指國(guó)家或地方政府制定的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)。5.保密義務(wù)：指合同各方對(duì)合同期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供臨時(shí)工推薦和協(xié)調(diào)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：及時(shí)與第三方中介溝通，要求其重新派遣符合要求的臨時(shí)工。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付報(bào)酬，若甲方仍未能支付，可尋求法律途徑解決。3.勞動(dòng)條件不符合法規(guī)：解決辦法：要求甲方改善勞動(dòng)條件，若甲方拒絕改善，可向勞動(dòng)監(jiān)管部門投訴。4.乙方未提前通知離職：解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守合同約定，提前通知離職。若乙方拒絕遵守，可尋求法律途徑解決。5.乙方泄露商業(yè)秘密：