2024高二歷史同步講義（選擇性必修1：國家制度與社會(huì)治理）第6課 西方的文官制度（答案版）

第6課西方的文官制度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)任務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)目標(biāo)了解中國科舉制與西方近代文官制度淵源關(guān)系，知道西方近代文官制度的特點(diǎn)，以及對(duì)近現(xiàn)代中國公務(wù)員制度的影響。制度的影響，培育時(shí)空觀念和唯物史觀的核心素養(yǎng)。（時(shí)空觀念、唯物史觀）史解釋的核心素養(yǎng)。（史料實(shí)證、歷史解釋）（家國情懷002預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)一、西方文官制度出現(xiàn)的背景西方文官制度出現(xiàn)的背景1．中古后期至近代早期，官員任用的弊端時(shí)期社會(huì)背景官員任用方式官員任用特點(diǎn)(弊端)中古時(shí)期(1)西歐形成以封君、封臣為基本特征的封建制度；(2)王權(quán)與基督教會(huì)長期并立西歐社會(huì)管理主要依靠教士和封建領(lǐng)主中古后期國王權(quán)力逐步擴(kuò)大，需要處理的事務(wù)越來越多實(shí)行恩賜官職制：國王挑選親信處理事務(wù)，并賜予他們官職(1)隨意性(或缺乏制度化)；(2)私人性(官員只是為國王和顯貴服務(wù)，類似于仆從)17～18世紀(jì)，資本主義制度建立時(shí)期歐美國家逐漸建立起資本主義制度統(tǒng)治集團(tuán)將官職作為禮品或商品，私相授受(1)(特點(diǎn))少數(shù)人或集團(tuán)掌握著官員的任免權(quán)；(2)(弊端)官職私相授受，導(dǎo)致營私舞弊、賣官鬻爵等政治亂象頻發(fā)西方內(nèi)閣制和政黨政治形成時(shí)期西方內(nèi)閣制和政黨政治逐步形成實(shí)行“政黨分肥制”：執(zhí)政黨一般會(huì)把官職分給黨內(nèi)同僚(弊端)執(zhí)政黨瓜分國家權(quán)力的做法不但造成腐敗泛濫，還嚴(yán)重影響政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，降低了行政效率2.國家管理職能發(fā)展的需要。工業(yè)革命后，國家管理職能急劇擴(kuò)展，亟須建立有能力、能迅速處理日常事務(wù)的職業(yè)官僚體系。3．隨著教育程度的提高，人們要求平等參與政府工作的愿望日益強(qiáng)烈?！靖拍铌U釋】政黨分肥制：西方國家執(zhí)政黨領(lǐng)袖把政府官職作為酬勞分配給在競選中出過力的本黨黨員和個(gè)人親信的任用制度。【思考點(diǎn)】（課本第35頁）思考點(diǎn)：為什么說工業(yè)革命推動(dòng)了文官制度的建立？工業(yè)革命壯大了工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)的力量，極大地提高了生產(chǎn)力，鞏固了資產(chǎn)階級(jí)的統(tǒng)治。工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)需要更多的政治權(quán)力，需要能為他們利益服務(wù)的人才。工業(yè)革命后，資本主義國家管理的事務(wù)日益繁雜，公共服務(wù)類的事務(wù)急劇增多，需要有學(xué)識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的管理人才。同時(shí)，資產(chǎn)階級(jí)的統(tǒng)治已經(jīng)鞏固，他們不再擔(dān)心封建勢(shì)力復(fù)辟，法治開始取代人治，對(duì)國家治理人才的要求已經(jīng)逐漸擺脫黨派利益之爭。另外，工業(yè)革命后，平等參政的思想日益深入人心，資產(chǎn)階級(jí)也需要擴(kuò)大統(tǒng)治基礎(chǔ)。于是，面向所有公民、通過競爭考試擇優(yōu)錄用人才以建立高效廉潔政府的文官制度在工業(yè)革命后建立起來。【歷史縱橫】思考:明朝時(shí)期南北卷制度有何積極作用?在一定程度上完善了科舉制度,它使得各個(gè)地方利益能夠得到妥善安置和均衡,并且在鞏固國家穩(wěn)定統(tǒng)一方面發(fā)揮了重要的作用。二、西方文官制度的建立1．英國文官制度的建立時(shí)間背景文官制度建立歷程18世紀(jì)初(1)《權(quán)利法案》頒布后，英國國王權(quán)力受到議會(huì)限制，但仍擁有較大權(quán)力；(2)(目的)為了防止國王通過任命官員干預(yù)議會(huì)活動(dòng)英國規(guī)定除了大臣以外，官員不得當(dāng)選為下院議員19世紀(jì)初(1)18世紀(jì)以來，英國兩黨政治形成并發(fā)展；(2)(目的)為了保證政府工作不受政黨更替的影響英國的一些政府部門開始設(shè)立常務(wù)次官的職位(這樣，英國政府的官員分為兩類：一類是政務(wù)官，另一類是事務(wù)官)1855年1854年，英國與俄國在克里米亞戰(zhàn)爭中，由于政府機(jī)構(gòu)混亂，官員昏庸無能，導(dǎo)致英軍因后勤供應(yīng)問題傷亡慘重，人們對(duì)政府官員的管理能力強(qiáng)烈不滿英國頒布法令，建立不受黨派干涉的文官委員會(huì)，對(duì)被推薦的候選人進(jìn)行考試1870年(1)工業(yè)革命開展，工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)力量增強(qiáng)；(2)1867年，英國第二次議會(huì)改革確立了工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)在議會(huì)中的主宰地位，工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)要求建立一個(gè)廉潔、高效的政府，從政治上促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展英國頒布法令，規(guī)定多數(shù)重要文官職位必須通過公開競爭考試擇優(yōu)錄用，文官委員會(huì)有權(quán)獨(dú)立決定被錄用文官的基本條件，對(duì)錄用文官的制度進(jìn)行完善，最終確立了文官制度19世紀(jì)末至20世紀(jì)早期(1)19世紀(jì)末20世紀(jì)初，英國逐步建立了文官退休制度；(2)英國還建立了統(tǒng)一的文官等級(jí)制度2.其他資本主義國家文官制度的建立其他資本主義國家在學(xué)習(xí)英國文官制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本國實(shí)際，著手建立文官制度。1883年，美國國會(huì)通過文官制度改革法案，建立了美國文官制度。第二次世界大戰(zhàn)后，法國、德國和日本等國的文官制度也最終建立起來?！緦W(xué)思之窗】：閱讀材料，想一想：這份報(bào)告的核心思想是什么？從材料中可知，這份報(bào)告是為建立常任文官制度而作，目的是選拔能夠勝任公共服務(wù)工作的人才，認(rèn)為應(yīng)該通過公開競爭考試選拔人才，要建立完整的獎(jiǎng)罰制度來激勵(lì)文官的工作。因此，這份報(bào)告的核心思想是:考試錄用，獎(jiǎng)勵(lì)能者。三、西方文官制度的特點(diǎn)和影響文官制度文官制度：是指國家關(guān)于各級(jí)文官的考試、任用、管理、權(quán)利和義務(wù)以及退休等一整套的制度和體制。是以其特定的內(nèi)容與形式構(gòu)成的關(guān)于文官進(jìn)、管、出的法律制度。2．西方文官制度的特點(diǎn)(1)符合相關(guān)法律規(guī)定的公民，都可以參加文官考試，成績優(yōu)異者得到錄用。(2)文官要在資產(chǎn)階級(jí)各政黨之間嚴(yán)格保持中立，不得公開參與政府活動(dòng)。(3)文官必須忠實(shí)執(zhí)行政策，在政務(wù)官的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己的本職工作。(4)文官只要沒有嚴(yán)重過錯(cuò)，便可任職到退休。同時(shí)，文官根據(jù)工作成績得到晉升或懲罰。3．評(píng)價(jià)(作用和局限)(1)作用(進(jìn)步性)：規(guī)范了西方國家政府行政部門事務(wù)官的選用和管理，實(shí)現(xiàn)了政治和管理的分離，有利于政府工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性，促進(jìn)了國家治理水平的提高。(2)局限：容易滋生官僚習(xí)氣和僵化現(xiàn)象；大大增加了國家財(cái)政負(fù)擔(dān)；一定程度上影響了政府的工作效率?！疚Ⅻc(diǎn)撥】文官制度的改革趨勢(shì)擴(kuò)大招考范圍,增加量化考核的比例;調(diào)整文官結(jié)構(gòu),提高文官綜合素質(zhì);引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步改善功績制;精簡文官層次,加強(qiáng)文官間的交流;改革文官管理方式?！締栴}探究】閱讀材料，談?wù)勀銓?duì)西方文官制度的看法。文官制度是有階級(jí)性的，在資本主義國家，文官執(zhí)行資產(chǎn)階級(jí)政治家制定的政策，是資本主義統(tǒng)治的工具。但是，也不能否認(rèn)，由于文官的職業(yè)性和專業(yè)性，他們確實(shí)能提高政府的工作效率，并保持國家治理的穩(wěn)定性。 003探究提升深度學(xué)習(xí)一、英國文官制度改革材料一1848年，英國財(cái)政大臣格拉斯頓組織專人就文官制度問題對(duì)財(cái)政部、海軍部等部門作了詳細(xì)調(diào)查，1853年底寫出了《關(guān)于建立常任文官制度的報(bào)告》。報(bào)告對(duì)文官的錄用、考試、晉升、分級(jí)等提出了一整套建議，建議的中心是要求確立公開競爭的考試制度，擇優(yōu)錄用。這個(gè)報(bào)告雖然在1855年2月被國會(huì)否決，但它的內(nèi)容則成為19世紀(jì)50—70年代英國文官制度改革的基本依據(jù)。材料二1868年上臺(tái)的格拉斯頓自由黨內(nèi)閣，曾力爭用公開競爭的考試制度任用文官。1870年6月，以樞密院名義頒布了關(guān)于文官制度改革的命令，規(guī)定以公開競爭考試來錄用文官……從此建立了公開競爭考試的原則?！陨喜牧暇幾詣⒆诰w《世界近代史》【問題】(1)根據(jù)材料一、材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析英國進(jìn)行文官制度改革的歷史必然性。(培育史料實(shí)證、唯物史觀的核心素養(yǎng))試答：歷史必然性：工業(yè)革命的推動(dòng)和兩黨制的發(fā)展，使代議制民主政治進(jìn)一步完善，政府需要大批文官；平等的觀念深入人心，將競爭機(jī)制引入政治領(lǐng)域成為時(shí)代的要求。__________________________________________________________________________【問題】(2)根據(jù)材料一、材料二，指出英國文官制度改革的舉措，并指出其社會(huì)作用。(培育史料實(shí)證、歷史解釋的核心素養(yǎng))試答：采用公開競爭的考試來錄用文官。社會(huì)作用：將競爭機(jī)制引入了政治領(lǐng)域，促進(jìn)了代議制民主政治的完善與發(fā)展；用考試的辦法錄用文官，有利于教育的發(fā)展，提高了官員的文化素質(zhì)，為英國社會(huì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；公開競爭選拔，有利于促進(jìn)社會(huì)的公平公正，緩和社會(huì)矛盾。__________________________________________________________________________【知識(shí)深化】英國近代文官制度的基本原則與評(píng)價(jià)(1)基本原則。①通才原則：高級(jí)文官的考試內(nèi)容以基礎(chǔ)理論、人文科學(xué)為主，要求錄用有較高文化修養(yǎng)、知識(shí)淵博和應(yīng)變能力較強(qiáng)的通才。②公平競爭原則：1870年樞密院頒布的命令規(guī)定，“凡未經(jīng)考試并持有合格證書者一律不得從事任何事務(wù)性官職”。此后選拔官吏必須經(jīng)競爭考試，從中擇優(yōu)錄取。③常任中立原則：文官的職責(zé)是執(zhí)行政府的政策。他們不參加黨派斗爭，不參加政黨政治活動(dòng)，不得競選議員，需保持政治中立。(2)評(píng)價(jià)：英國建立的這一套制度使文官的任用、選拔、晉升、管理等進(jìn)入民主化、制度化階段，政府機(jī)構(gòu)充滿生機(jī)活力，官僚主義作風(fēng)減少，維護(hù)了資產(chǎn)階級(jí)的整體利益。深度學(xué)習(xí)二、西方的文官制度材料一英國政府于1855年和1870年以樞密院名義兩次頒布法令，揭開了文官制度改革的序幕。首先，確立了文官考選制度，規(guī)定由獨(dú)立于黨派政治之外的文官委員會(huì)來主持文官考選事宜，采取公開競爭、擇優(yōu)錄用的方式選拔文官。其次，文官作為從事具體的行政管理及法令實(shí)施工作的人員，不受選舉與執(zhí)政黨更迭的影響，只要無過失就不受免職處分，可一直工作至退休。文官不得參加政治活動(dòng)，不得兼任議員或政務(wù)官員，不得參加政黨和營利性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。并規(guī)定高級(jí)文官的考試科目分為必考科目和選考科目兩種：必考科目有作文、英語、現(xiàn)代或基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)、普通科學(xué)、輔助文字等5門；選考科目有文學(xué)、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、經(jīng)典、梵語、外文、政治、數(shù)學(xué)和自然科學(xué)等11門，任選6門?！幾苑段某摹队墓僦贫茸冞w初探》材料二很多西方學(xué)者對(duì)中國的科舉制度都有著極高的贊賞和評(píng)價(jià)。美國學(xué)者柯睿格在《哈佛亞洲研究學(xué)報(bào)》上發(fā)表論文說：“以科舉考試為核心的中國文官行政制度的創(chuàng)立，是中國對(duì)世界的最重要的貢獻(xiàn)之一?！泵绹鴿h學(xué)家卜德說：“科舉制無疑是中國贈(zèng)予西方的最珍貴的知識(shí)禮物?！薄秳蛑袊逄剖贰返木幷叽奕鸬抡J(rèn)為科舉制度“為所有西方國家以考試錄用人員的文官考試制度提供了一個(gè)遙遠(yuǎn)的榜樣”?？婆e制被稱為中國古代的“第五大發(fā)明”?！締栴}】(1)根據(jù)史料1，概括英國文官制度的特點(diǎn)。(2)結(jié)合史料2和所學(xué)知識(shí)，分析中國古代的科舉選官制度被西方學(xué)者推崇的原因。根據(jù)史料2并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，說明中國科舉制度的世界意義。試答：(1)特點(diǎn)：公開考試、擇優(yōu)錄??；文官常任、政治中立；突出通才。(2)原因：科舉制面向社會(huì)，公平競爭，強(qiáng)調(diào)憑才能而不是憑出身選拔官吏。意義：形成了西方現(xiàn)代文官制度；嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)通過考試錄用官員，一方面順應(yīng)了世界資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，另一方面也有利于選拔人才，提高政府工作的效率和官員的素質(zhì)，從而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。__________________________________________________________________________【史論闡釋】1.近代西方各國文官制度的特征(1)公平競爭。近代文官制度區(qū)別于以往的“君主恩賜制”“政黨分肥制”的重要表現(xiàn)就是在文官的選拔上是向社會(huì)公開的，凡是符合條件的公民都可以通過法定程序爭取成為文官，不會(huì)因?yàn)樯矸?、地位、黨派等原因而受到不平等的對(duì)待。(2)公開考試，擇優(yōu)錄取。要想進(jìn)入文官隊(duì)伍，就必須參加考試，雖然考試形式各有不同，考試內(nèi)容各有側(cè)重，但是都必須考試合格才能被錄用。(3)職務(wù)常任。文官非因工作上的重大過失不被免職，終身任職。(4)功績制。文官的錄用、晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、報(bào)酬和去留等均以考績?yōu)榛A(chǔ)。(5)政治中立。避免政策受政黨更選的影響，保證國家政策連續(xù)穩(wěn)定性的需要?！臼氛撽U釋】2．近代西方各國文官制度的影響(1)推動(dòng)了資產(chǎn)階級(jí)民主政治不斷完善。(2)促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，有利于資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(3)確保了政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。文官制度已成為西方政治的穩(wěn)定器。(4)文官制度的“政治中立”，有利于調(diào)整資產(chǎn)階級(jí)政黨之間的矛盾，使政府的行政管理工作不會(huì)因政黨斗爭和內(nèi)閣的更選而中斷，從而有效地維護(hù)整個(gè)資產(chǎn)階級(jí)的利益。(5)文官制度的科學(xué)化和法制化，保證了文官隊(duì)伍的優(yōu)良素質(zhì)，有利于提高政府的行政工作效率，適應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要?！臼氛撽U釋】3．中國科舉制與西方文官制度的差異(1)考試內(nèi)容不同：西方文官制度以實(shí)用知識(shí)為主，強(qiáng)調(diào)文化綜合素質(zhì)；科舉制以儒家思想為主，強(qiáng)調(diào)思想政治內(nèi)容。(2)服務(wù)對(duì)象不同：科舉制在本質(zhì)上服務(wù)于封建王權(quán)，具有明顯的等級(jí)性和專制色彩；西方文官制度成為資本主義民主政治的重要組成部分，是為了確保民主基礎(chǔ)上的政治穩(wěn)定。(3)經(jīng)濟(jì)形態(tài)不同：英國率先完成了工業(yè)革命，是工業(yè)文明；而中國仍然固守傳統(tǒng)的農(nóng)耕文明。(4)社會(huì)制度不同：中國仍處在封建社會(huì)；英國是資本主義社會(huì)。0404體系構(gòu)建005記憶清單二、西方的文官制度1.西方文官制度出現(xiàn)的背景:(1)傳統(tǒng)選官制度的弊端。(2)工業(yè)革命的推動(dòng),國家管理職能急劇擴(kuò)展,亟須建立能迅速處理日常事務(wù)的職業(yè)官僚體系。(3)教育程度提高,人們要求平等參與政府工作的愿望日益強(qiáng)烈。(4)啟蒙思想的影響。(5)科舉制提供借鑒。2.西方文官制度的建立(1)內(nèi)涵:西方國家的文官一般特指在政府行政部門任職的事務(wù)官,他們既是維護(hù)資產(chǎn)階級(jí)統(tǒng)治的工具,也擔(dān)負(fù)著管理社會(huì)公共事務(wù)的職能。(2)概況英國西方最早建立文官制度的國家,官員分為政務(wù)官和事務(wù)官;1870年,最終確立了文官制度美國1883年,美國國會(huì)通過了《美國文官法》,建立了文官制度其他第二次世界大戰(zhàn)后,法國、德國和日本等國的文官制度建立起來3.西方文官制度的特點(diǎn)和影響(1)特點(diǎn):②③④⑤(填寫正確的序號(hào))①政黨分肥,瓜分權(quán)力②公開考試,擇優(yōu)錄?、壅沃辛?不得公開參加政治活動(dòng)④忠實(shí)執(zhí)行政策,完成本職工作⑤職務(wù)常任,根據(jù)成績晉升或懲罰(2)影響:積極性①規(guī)范了西方國家政府行政部門事務(wù)官的選用和管理;②實(shí)現(xiàn)了政治和管理的分離;③有利于政府工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性;④促進(jìn)了國家治理水平的提高消極性①容易滋生官僚習(xí)氣和僵化現(xiàn)象;②文官人數(shù)多,增加了國家財(cái)政負(fù)擔(dān);③文官層次多,一定程度上影響了政府的工作效率【微點(diǎn)撥】文官制度的改革趨勢(shì)擴(kuò)大招考范圍,增加量化考核的比例;調(diào)整文官結(jié)構(gòu),提高文官綜合素質(zhì);引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步改善功績制;精簡文官層次,加強(qiáng)文官間的交流;改革文官管理方式。00601強(qiáng)化訓(xùn)練單選題1．（2023春·全國·高二假期作業(yè)）從十九世紀(jì)初以來，和工業(yè)革命逐步接近完成相適應(yīng)，國家的政治上層建筑也不斷地革新、改造。文官制度改革是工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)在上層建筑領(lǐng)域反對(duì)封建殘余勢(shì)力和保守勢(shì)力斗爭的一次巨大勝利。這一勝利（

）A．確立了文官考試制度 B．順應(yīng)資本主義發(fā)展需要C．有利于完善政黨政治 D．杜絕了政府官員的腐敗【答案】B【詳解】依據(jù)材料“文官制度改革是工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)在上層建筑領(lǐng)域反對(duì)封建殘余勢(shì)力和保守勢(shì)力斗爭的一次巨大勝利”，可以看出文官制度改革是順應(yīng)工業(yè)革命的需求的，有利于資本主義的發(fā)展，B項(xiàng)正確；材料涉及的是文官制度改革的作用，排除A項(xiàng)；材料并未涉及其對(duì)政黨政治的影響，排除C項(xiàng)；“杜絕了”，表述絕對(duì)，排除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。2．（2023春·高三課時(shí)練習(xí)）如表是英國高級(jí)官員羅素和阿伯斯諾特對(duì)1854年關(guān)于重建文官制度的《諾斯科特—屈威廉報(bào)告》的看法。據(jù)表可知，兩人都（

）

人物看法羅素“現(xiàn)在是女王任命大臣，大臣再任命他的下屬，將來如果考試委員會(huì)代替女王，我們將堅(jiān)決反對(duì)”阿伯斯諾特對(duì)報(bào)告中關(guān)于原有的文官選任制度的批判是“有失公允的責(zé)難”，給“地位尊崇者的心靈帶來了慘痛的危害”A．承認(rèn)文官制度重建的緊迫性 B．強(qiáng)調(diào)文官改革將會(huì)破壞英國憲政基礎(chǔ)C．否定文官制度改革的必要性 D．認(rèn)為文官改革政策加劇英國社會(huì)動(dòng)蕩【答案】C【詳解】依據(jù)表格信息，羅素對(duì)重建文官制度的《諾斯科特——屈威廉報(bào)告》看法是“將來如果考試委員會(huì)代替女王，我們將堅(jiān)決反對(duì)”，而阿伯斯諾特認(rèn)為報(bào)告對(duì)原有文官選任制度的批判是“有失公允的責(zé)難”，由此可以看出兩人都在維護(hù)原來的文官選任制度，也就否定了文官制度改革的必要性，C項(xiàng)正確；表格反映兩人都維護(hù)原有的文官選任制度，并未認(rèn)識(shí)到重建文官制度的緊迫性，排除A項(xiàng)；兩人反對(duì)文官改革是因?yàn)楦母飳?huì)削弱女王及地位尊崇者的地位而非破壞英國的憲政基礎(chǔ)，排除B項(xiàng)；兩人反對(duì)文官改革是因?yàn)楦母飼?huì)削弱貴族的地位，并非文官改革加劇英國社會(huì)動(dòng)蕩，排除D項(xiàng)。故選C項(xiàng)。3．（2023春·云南昆明·高三云南師大附中校考階段練習(xí)）1870年，英國格拉斯頓內(nèi)閣發(fā)布了第二個(gè)有關(guān)文官改革的樞密院命令。規(guī)定一切有志于文官工作的人，不分出身、貧富，都可以參加考試。必考科目有作文、英語、現(xiàn)代或基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)、普通科學(xué)等；選考科目有文學(xué)、歷史、哲學(xué)、梵語、外文、政治、數(shù)學(xué)和自然科學(xué)等。這一改革說明英國（

）A．政府工作效率得到保證 B．工業(yè)化助推了新的社會(huì)結(jié)構(gòu)C．文官脫離政黨保持中立 D．政治的分權(quán)制衡原則被打破【答案】B【詳解】本題是單類型單項(xiàng)選擇題。據(jù)本題主題干的設(shè)問詞，可知這是本質(zhì)題。據(jù)本題時(shí)間信息可知準(zhǔn)確時(shí)空是：19世紀(jì)中后期的英國。伴隨著工業(yè)革命的開展，英國政府需要管理更加復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)，亟須建立能夠迅速處理日常事務(wù)的職業(yè)官僚體系，材料中的文官改革體現(xiàn)了更加公平、客觀、科學(xué)的選拔人才制度，打破了貴族對(duì)官職的壟斷，因此說明工業(yè)革命助推了新的社會(huì)結(jié)構(gòu)，B項(xiàng)正確；文官改革有利于提到政府工作效率但不能說政府工作效率得到了保證，表述過于絕對(duì)，排除A項(xiàng)；根據(jù)所學(xué)可知，英國的文官是脫離政黨保持中立，但與材料內(nèi)容無關(guān)，材料內(nèi)容主要體現(xiàn)了工業(yè)革命對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響，排除C項(xiàng)；英國內(nèi)閣負(fù)責(zé)政府事務(wù)，行使行政權(quán)，材料不涉及立法權(quán)和司法權(quán)，并未違背分權(quán)制衡原則，排除D項(xiàng)。故選B項(xiàng)。4．（2023春·河南南陽·高二校聯(lián)考階段練習(xí)）英國責(zé)任制內(nèi)閣確立后的很長一段時(shí)期，勝選黨派組閣，政府官職就由該黨成員擔(dān)任。1850年進(jìn)行了文官制度改革，規(guī)定負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)的官員不得參選議員，不能介入黨派活動(dòng)。這種變化說明文官制度改革（

）A．英國政黨制度發(fā)生重大變化 B．嚴(yán)重削弱了內(nèi)閣有效制衡議會(huì)的權(quán)力C．文官制度是英國獨(dú)有的特征 D．保證政府權(quán)力運(yùn)作的獨(dú)立性和連續(xù)性【答案】D【詳解】本題是多類型單項(xiàng)選擇題。據(jù)設(shè)問詞可知是本質(zhì)題和影響題。時(shí)空是近代史（英國）。據(jù)材料“規(guī)定負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)的官員不得參選議員，不能介入黨派活動(dòng)”可知，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的文官，保持政治中立，不受黨派斗爭的影響，保證國家機(jī)器良性、獨(dú)立和連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，D項(xiàng)正確；材料體現(xiàn)的是文官制度改革，并未提及政黨制度的變化，排除A項(xiàng)；事務(wù)文官政治中立，不僅沒有使政黨政治發(fā)生重大變化，還利于其良性運(yùn)轉(zhuǎn)，排除B項(xiàng)；內(nèi)閣中的事務(wù)文官退出黨派，其缺額仍會(huì)從多數(shù)黨議員中得到補(bǔ)充，所以它并不減弱內(nèi)閣對(duì)議會(huì)的制衡權(quán)力，排除C項(xiàng)。故選D項(xiàng)。5．（2023秋·福建莆田·高二莆田華僑中學(xué)校考期末）撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)期(1979—1990年),英國政府通過對(duì)文官的“通才”選拔中可能存在“專業(yè)缺位”的問題進(jìn)行改革，要求文官在具備豐富知識(shí)的基礎(chǔ)上，更要精通某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，于是“專業(yè)性”逐漸成為對(duì)文官考核的一個(gè)重要方面。據(jù)此可知，這場(chǎng)改革（

）A．不利于政府工作連續(xù)性和穩(wěn)定性 B．順應(yīng)了工業(yè)革命后改革官制需求C．奠定了西方文官制度的基本框架 D．促進(jìn)了英國國家治理水平的提高【答案】D【詳解】本題是單類型單項(xiàng)選擇題。據(jù)本題主題干的設(shè)問詞，可知這是推斷題。據(jù)本題時(shí)間信息可知準(zhǔn)確時(shí)空是現(xiàn)代世界。據(jù)材料英國政府要求文官“在具備豐富知識(shí)的基礎(chǔ)上，更要精通某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域”并結(jié)合所學(xué)可知，這樣有利于提高文官的文化水平、工作能力，促進(jìn)英國國家治理水平的提高，D項(xiàng)正確；“對(duì)文官的專業(yè)性考核”不會(huì)阻礙政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排除A項(xiàng)；材料時(shí)間是“1979—1990年”，不是工業(yè)革命后，排除B項(xiàng)；奠定西方文官制度基本框架的不是這場(chǎng)改革，排除C項(xiàng)。故選D項(xiàng)。6．（2023春·廣東江門·高二統(tǒng)考期末）1882年美國國會(huì)通過的《彭德爾頓法》規(guī)定：文官不得因?yàn)檎h關(guān)系等政治原因被免職，不得進(jìn)行政治性捐款和參與任何政黨活動(dòng)，也不得因拒絕從事這類活動(dòng)而遭免職。這一規(guī)定有利于（

）A．?dāng)U大政黨政治的影響力 B．確保官員選拔的公平公正C．推進(jìn)行政運(yùn)作的中立化 D．貫徹三權(quán)分立的制衡原則【答案】C【詳解】本題是單類型單項(xiàng)選擇題。根據(jù)主題干的設(shè)問詞，可知是影響題。時(shí)空是：1882年美國。據(jù)材料，《彭德爾頓法》規(guī)定文官不得因?yàn)檎h關(guān)系原因被免職，不得參與任何政黨活動(dòng)，目的是實(shí)現(xiàn)文官與政黨的分離，使文官在政治上保持“中立”，C項(xiàng)正確；材料所述規(guī)定有利于減少而非擴(kuò)大政黨政治對(duì)文官的影響，排除A項(xiàng)；材料所述屬于文官管理而非選拔，排除B項(xiàng)；材料不涉及行政、立法、司法三權(quán)分立和制衡，排除D項(xiàng)。故選C項(xiàng)。二、材料分析題7．（2021秋·廣東東莞·高二東莞市光明中學(xué)校考階段練習(xí)）英美兩國是最早實(shí)行文官培訓(xùn)制度的國家，他們的文官培訓(xùn)制度給其他國家提供了借鑒。閱讀材料，回答問題。材料一

進(jìn)入20世紀(jì)之后，以英美為代表的西方國家開始普遍重視文官培訓(xùn)工作。英國文官培訓(xùn)包括一般性的行政管理知識(shí)與行政技術(shù)，也有政策執(zhí)行和制定所需的基本能力。其核心目的是提升政府行政效率。培訓(xùn)方式靈活多樣，既有專家、學(xué)者指導(dǎo)下的系統(tǒng)性培訓(xùn)，還有自己指定教材、獨(dú)立閱讀資料的自學(xué)。通過制定《就業(yè)與訓(xùn)練法》等相關(guān)法律，政府將文官培訓(xùn)作為一個(gè)專門領(lǐng)域進(jìn)行了具體規(guī)定。鑒于通才型文官難以適應(yīng)國家發(fā)展的需要，英國強(qiáng)化和提高專業(yè)技術(shù)性文官的地位，培訓(xùn)多注重政治、法律等基礎(chǔ)知識(shí)。文官培訓(xùn)工作不再由政府壟斷，而多借助社會(huì)力量完成。在美國，效率成為驅(qū)動(dòng)文官制度改革的主要價(jià)值取向。文官培訓(xùn)課程涉及法律、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面，包括在崗培訓(xùn)、崗位輪換、案例研究等培訓(xùn)方式。政府通過政令或立法的方式為文官培訓(xùn)活動(dòng)提供了嚴(yán)格的立法保障。美國堅(jiān)持以培養(yǎng)專家型文官為導(dǎo)向，注重提高文官的專業(yè)技能，強(qiáng)調(diào)文官獨(dú)特工作領(lǐng)域所需要的專業(yè)技術(shù)和專門知識(shí)，雖然各類大學(xué)和私營機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作有一定的自主空間，但政府擁有文官培訓(xùn)活動(dòng)的最終決定權(quán)，掌握“文官培訓(xùn)總方案的設(shè)計(jì)和總預(yù)算的下?lián)芤约笆褂谩?。兩國文官培?xùn)活動(dòng)均取得顯著成效。對(duì)20世紀(jì)80年代以來的中國公務(wù)員培訓(xùn)工作產(chǎn)生了重要影響?！幾再Z料《20世紀(jì)英美文官培訓(xùn)發(fā)展與比較研究》材料二

20世紀(jì)以后，隨著政府規(guī)模與責(zé)任的增大，特別是文官職業(yè)化趨勢(shì)的發(fā)展，對(duì)文官進(jìn)行培訓(xùn)成為美國聯(lián)邦政府文官管理所面臨的一個(gè)主要問題。1917年，美國國會(huì)通過了《史密斯——休斯法案》。這一法律在美國歷史上第一次進(jìn)行了由聯(lián)邦政府出資對(duì)文官進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的嘗試，并從此開始了美國聯(lián)邦政府文官培訓(xùn)管理與建立培訓(xùn)制度的歷程。此時(shí)，美國工業(yè)領(lǐng)域正在興起一場(chǎng)“科學(xué)管理”運(yùn)動(dòng)，為現(xiàn)代工業(yè)的生產(chǎn)與管理提出了極富效率的方法與原則，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效果。這使一些長期關(guān)注文官制度改革的人看到了“官僚體系采用科學(xué)管理的基本原則，并將其應(yīng)用于文官管理之中”的重要性。美國文官培訓(xùn)工作得到了包括聯(lián)邦政府在內(nèi)的社會(huì)諸多方面的關(guān)注與重視。在借鑒英國文官培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，美國聯(lián)邦政府做出了一些較為具體的準(zhǔn)備性工作，推動(dòng)文官培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)范化和制度化，為二戰(zhàn)后培訓(xùn)制度的完善與推廣奠定了基礎(chǔ)?！幾允瘧c環(huán)《美國聯(lián)邦政府文官培訓(xùn)制度的歷史考察》等(1)根據(jù)材料一，概括20世紀(jì)英美文官的培訓(xùn)話動(dòng)的異同。(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)分析20世紀(jì)前期美國文官培訓(xùn)活動(dòng)興起的原因。(3)根據(jù)材料一二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)談?wù)動(dòng)⒚牢墓倥嘤?xùn)活動(dòng)對(duì)當(dāng)代中國公務(wù)員培訓(xùn)的啟示?！敬鸢浮?1)相同：都堅(jiān)持培訓(xùn)目標(biāo)的有效優(yōu)先原則；都強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容上的綜合廣泛性；都注重培訓(xùn)方式上的靈活多樣化；都為文官培訓(xùn)活動(dòng)提供立法保障。不同：培養(yǎng)理念不同，英國重視通才培訓(xùn)，美國重視專才培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容各有側(cè)重，英國的培訓(xùn)內(nèi)容傾向于政治法律等基礎(chǔ)知識(shí)，美國更強(qiáng)調(diào)文官的專門知識(shí)和專業(yè)技術(shù)；管理體制不同，英國堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，美國強(qiáng)調(diào)政府主導(dǎo)。(2)興起原因：美國聯(lián)邦政府的大力支持；美國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)文官隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求；美國資產(chǎn)階級(jí)民主政治的發(fā)展；“科學(xué)管理”運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展，社會(huì)大眾要求建立高效廉潔的政府；受到英國文官改革的影響；文官制度的發(fā)展與完備奠定了文官培訓(xùn)的基礎(chǔ)。(3)啟示：與時(shí)俱進(jìn)，樹立正確的培訓(xùn)理念，積極探索公務(wù)員培訓(xùn)的新舉措和新途徑；整合政府與社會(huì)的培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建起多元交叉的公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)立法，為公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)范化發(fā)展提供法律依據(jù)；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持”理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”的基本原則，加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容的范圍與領(lǐng)域；創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高公務(wù)員參加培訓(xùn)的興趣和效果。【詳解】（1）本題是對(duì)比類材料分析題，時(shí)空是20世紀(jì)的英美。相同：根據(jù)材料“英國文官培訓(xùn)包括一般性的行政管理知識(shí)與行政技術(shù)，也有政策執(zhí)行和制定所需的基本能力。其核心目的是提升政府行政效率”、“在美國，效率成為驅(qū)動(dòng)文官制度改革的主要價(jià)值取向”，可以歸納為都堅(jiān)持培訓(xùn)目標(biāo)的有效優(yōu)先原則；根據(jù)材料“既有專家、學(xué)者指導(dǎo)下