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文檔簡介
學校廁所保潔人員名單和衛(wèi)生管理制度第一章總則為提高學校廁所的衛(wèi)生管理水平,確保學生及教職員工的身體健康,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及學校的實際情況,特制定本制度。學校廁所是學生日常生活的重要場所,保持其良好的衛(wèi)生狀況至關重要。本制度明確了廁所保潔人員的職責、管理規(guī)范及執(zhí)行流程,旨在提升廁所衛(wèi)生管理的科學性和有效性。第二章適用范圍本制度適用于學校內(nèi)所有公共廁所的衛(wèi)生管理,包括教學樓、實驗樓、宿舍樓及其他公共場所的廁所。所有參與廁所保潔的人員及相關管理人員均需遵守本制度。第三章目標1.確保學校廁所的清潔、衛(wèi)生,消除異味,保障師生的健康。2.明確廁所保潔人員的職責,規(guī)范保潔流程,提升工作效率。3.建立健全衛(wèi)生管理制度,形成長效機制,確保制度的可持續(xù)性。第四章保潔人員名單學校廁所保潔人員名單如下:張偉(保潔員,負責教學樓廁所)李芳(保潔員,負責實驗樓廁所)王強(保潔員,負責宿舍樓廁所)陳麗(保潔員,負責體育館廁所)趙敏(保潔員,負責圖書館廁所)*注:保潔人員名單可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,需及時更新并公示。*第五章管理規(guī)范5.1職責分工1.保潔員職責每日按照規(guī)定時間對所負責的廁所進行清潔、消毒。定期檢查廁所設施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。及時補充清潔用品和衛(wèi)生紙等消耗品,保持充足庫存。保持廁所內(nèi)外環(huán)境整潔,清除雜物和垃圾。2.管理人員職責負責制定保潔計劃,合理安排人員工作時間。定期檢查廁所衛(wèi)生情況,評估保潔效果。加強對保潔員的培訓,提高其專業(yè)技能和服務意識。及時處理師生反饋的衛(wèi)生問題,確保問題得到解決。5.2保潔標準1.清潔標準廁所內(nèi)地面、墻壁、洗手臺、馬桶等設施需保持干凈無污垢。每日進行全面清潔,并在每天的工作記錄中填寫清潔情況。2.消毒標準每周至少進行一次全面消毒,特別是馬桶、洗手臺等高頻接觸區(qū)域。使用符合國家標準的消毒劑,確保消毒效果。3.物品管理清潔用品、消耗品應按規(guī)定存放,確保易于取用。定期清點庫存,及時補充,確保不影響日常保潔工作。第六章操作流程6.1日常保潔流程1.工作準備到達工作崗位后,檢查清潔工具和用品是否齊全。根據(jù)工作計劃,制定當天的保潔任務。2.清潔步驟先清除廁所內(nèi)的垃圾,集中投放到指定垃圾桶。使用清潔劑對馬桶、洗手臺進行清洗,確保無異味和污垢。清洗地面,保持地面干燥,以防滑倒。最后補充衛(wèi)生紙和洗手液,確保物品充足。3.工作記錄每日結(jié)束后,填寫保潔工作記錄表,記錄清潔情況和發(fā)現(xiàn)的問題。6.2定期檢查流程1.檢查頻率每周進行一次全校廁所衛(wèi)生檢查,由管理人員負責。2.檢查內(nèi)容檢查廁所內(nèi)的清潔情況、消毒情況及設施完好情況。收集師生反饋,記錄存在的問題。3.問題處理對發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,并督促保潔員整改。第七章監(jiān)督機制7.1監(jiān)督方式1.定期檢查管理人員應定期對保潔工作進行檢查,確保保潔標準的落實。2.師生反饋建立衛(wèi)生反饋機制,鼓勵師生對廁所衛(wèi)生狀況進行反饋。7.2績效評估1.評估標準根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果、師生反饋及保潔工作記錄進行綜合評估。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予獎勵,對工作不達標的保潔員進行培訓或調(diào)整。第八章附則本制度由學校后勤管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況和效果,定期進行修訂和完善,以確保制度的有效性和可操作性。---本制度旨在通過明確
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