長(zhǎng)期雇傭合同要點(diǎn)梳理

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方因病、因傷需要治療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.乙方符合條件的，甲方為其辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)。4.乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，有權(quán)單方面解除或終止本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)清晰明了的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）信息：確保雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限，如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家規(guī)定，明確工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。8.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方解除或終止合同的條件和程序，遵守法律法規(guī)。10.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有所依據(jù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決問(wèn)題的途徑。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的自然人。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限，以及試用期內(nèi)的工資待遇和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.加班工作：明確加班工作的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，以及加班時(shí)間的記錄和核實(shí)辦法。3.外地工作：如果乙方需要在外地工作，合同中應(yīng)明確外地工作的具體地點(diǎn)、生活補(bǔ)貼、出差待遇等。4.技術(shù)培訓(xùn)：如果乙方需要接受技術(shù)培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合同中應(yīng)明確乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和相關(guān)規(guī)定。6.商業(yè)秘密：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違約責(zé)任和相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.調(diào)動(dòng)工作：如果乙方需要調(diào)動(dòng)工作，合同中應(yīng)明確調(diào)動(dòng)的原因、地點(diǎn)、職務(wù)、待遇等。8.離職手續(xù)：明確乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，以及離職后的待遇和保密義務(wù)等。9.合同續(xù)簽：明確合同期滿后，雙方續(xù)簽的具體條件和流程。10.爭(zhēng)議解決：如果雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的