教育系統(tǒng)非正式人員合同

合同編號(hào)：__________教育系統(tǒng)非正式人員合同甲方（用人單位）：_______乙方（非正式人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職務(wù)，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀或特殊貢獻(xiàn)的，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方按時(shí)下班，不得強(qiáng)制乙方加班。如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。4.乙方退休后，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受退休待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開(kāi)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（非正式人員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如有特殊情況需提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。解決辦法：1.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.非正式人員：指在用人單位工作，但未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密，違反約定應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期，期間甲乙雙方可隨時(shí)解除合同，無(wú)需提供理由。試用期的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.兼職：乙方在履行本合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如乙方確需在其他單位兼職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并征得甲方同意。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。4.調(diào)動(dòng)：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)。如乙方不同意調(diào)動(dòng)，雙方可協(xié)商解決。5.特殊情況下的加班：如遇特殊情況，甲方確需乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。6.保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開(kāi)的信息。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方的工作成果證明注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確