2024版實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議范本

合同編號：__________實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名愿意在甲方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.甲乙雙方確認(rèn)，實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方應(yīng)按照甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，全身心投入實(shí)習(xí)工作，不得無故提前終止實(shí)習(xí)。3.如乙方因特殊情況需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為_______，主要職責(zé)是_______。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)保證其提供的工作成果的真實(shí)性、合法性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。五、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，及時(shí)給予反饋，幫助乙方提高實(shí)習(xí)效果。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、解除和終止1.雙方協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方同意解除或終止協(xié)議；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（4）雙方協(xié)議約定的其他解除或終止條件。2.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的實(shí)習(xí)待遇。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限：明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期，以及實(shí)習(xí)期限的長度。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)崗位和主要職責(zé)，以及甲方應(yīng)提供的實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)待遇：明確規(guī)定甲方應(yīng)支付給乙方的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.實(shí)習(xí)成果歸屬：明確乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果屬于甲方所有。5.管理與培訓(xùn)：規(guī)定甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和評估，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。6.解除和終止條件：明確雙方協(xié)議解除或終止的條件和通知期限。7.爭議解決：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議解除或終止之日止。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指乙方在實(shí)習(xí)期間所承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)待遇：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等福利。4.實(shí)習(xí)成果歸屬：指乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果歸甲方所有，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等。5.管理與培訓(xùn)：指甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以及提供必要的培訓(xùn)和評估。6.解除和終止條件：指雙方協(xié)議解除或終止的條件和通知期限。7.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為大學(xué)生：在合同中增加條款，明確乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，如請假、考試等。2.乙方為未成年人：在合同中增加條款，明確乙方的監(jiān)護(hù)人的同意，以及甲方應(yīng)采取的措施確保乙方的安全和健康。3.乙方為在職員工：在合同中增加條款，明確乙方在實(shí)習(xí)期間仍需遵守原單位的規(guī)章制度，不得泄露原單位的商業(yè)秘密。4.乙方為國外留學(xué)生：在合同中增加條款，明確乙方的簽證有效期、工作許可等相關(guān)事宜，以及甲方應(yīng)提供的幫助和支持。5.乙方為殘疾人：在合同中增加條款，明確甲方應(yīng)提供必要的便利和設(shè)施，確保乙方可順利開展實(shí)習(xí)工作。附件列表：1.乙方的個(gè)人簡歷2.乙方的身份證復(fù)印件3.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方的監(jiān)護(hù)人同意書（如乙方為未成年人）5.乙方的簽證復(fù)