企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，保障企業(yè)的正常運營和發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》（以下簡稱“制度”）。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工、外來承包商及其員工，包含生產(chǎn)、經(jīng)營、管理部門。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任的核心要求原則上實行安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全第一，防備為主；綜合整治，掌控風(fēng)險；合理分工，各負其責(zé)；嚴格執(zhí)法，追究責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)組織第四條安全生產(chǎn)組織機構(gòu)本企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，包含安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會。安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)訂立和組織實施企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范，引導(dǎo)和監(jiān)督各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全生產(chǎn)管理部門重要負責(zé)人、各部門重要負責(zé)人和工會代表構(gòu)成，負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。第五條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任本企業(yè)設(shè)立特地的安全生產(chǎn)崗位，明確人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，并配備相應(yīng)的技能與知識。各崗位人員必需依照規(guī)定落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保崗位的安全運行。第六條安全培訓(xùn)和教育本企業(yè)重視員工安全培訓(xùn)和教育，確保員工掌握必需的安全操作技能和知識，提高安全生產(chǎn)意識和本領(lǐng)。安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育內(nèi)容包含但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)；安全操作規(guī)程和操作技能的培訓(xùn)；滅火和急救知識的培訓(xùn)；安全事故案例分析和經(jīng)驗總結(jié)；安全設(shè)施和防護用具的正確使用方法。第三章安全生產(chǎn)管理第七條安全生產(chǎn)管理制度本企業(yè)建立健全的安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，包含但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；安全風(fēng)險評估和掌控制度；安全檢查和隱患整改制度；應(yīng)急預(yù)案和演練制度；安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查制度；員工安全教育和培訓(xùn)制度；安全設(shè)備和防護用具管理制度；安全信息報告和溝通制度。第八條安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和掌控本企業(yè)建立安全風(fēng)險評估和掌控體系，對生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行風(fēng)險評估，并采取相應(yīng)的掌控措施，確保生產(chǎn)過程安全可控、安全環(huán)保、安全高效。第九條安全檢查與隱患整改本企業(yè)建立定期、不定期的安全檢查制度，對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)工藝等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并訂立整改措施和時間表。第十條應(yīng)急預(yù)案和演練本企業(yè)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急處理流程，建立應(yīng)急物資和設(shè)備儲備庫，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。第十一條安全設(shè)備和防護用具管理本企業(yè)建立安全設(shè)備和防護用具管理制度，確保設(shè)備設(shè)施正常運行和使用人員的生命安全。要求各部門依照規(guī)定使用和保養(yǎng)設(shè)備，定期檢查和維護和修理設(shè)備，配備必需的防護用具，并做好防護用具的管理和更新。第十二條安全信息報告和溝通本企業(yè)建立安全信息報告和溝通制度，要求各部門和員工發(fā)現(xiàn)和了解安全生產(chǎn)方面的信息和問題，及時上報，并進行溝通和共享，及時匯總和反饋，確保安全風(fēng)險能夠及時掌握和管控。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督第十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)本企業(yè)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，由相關(guān)部門人員構(gòu)成，負責(zé)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患。第十四條安全事故報告和調(diào)查本企業(yè)建立安全事故報告和調(diào)查制度，要求發(fā)生安全事故后，及時報告上級主管部門，并成立安全事故調(diào)查組進行調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度本企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)責(zé)任限定范圍、責(zé)任主體、責(zé)任追究標準和程序等進行明確，并依法依規(guī)對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實的單位和個人進行嚴厲處理。第十六條安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序發(fā)生安全事故后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)立刻成立調(diào)查組，進行調(diào)查，并報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。調(diào)查組查明事故責(zé)任后，起草責(zé)任追究方案，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審批。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果和責(zé)任追究方案，決議對相關(guān)單位和個人追究責(zé)任。追究責(zé)任的方式包含但不限于警告、記過、降職、解聘、罰款、刑事追責(zé)等，并依據(jù)情況進行相應(yīng)的彌補和賠償。第六章附則第十七條制度的解釋和修訂對于本制度的解釋和修訂，由企業(yè)領(lǐng)