臨時工勞動合同簽訂時間要點

臨時工勞動合同簽訂時間要點合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力第二章臨時工的定義與職責2.1臨時工的定義2.2臨時工的職責范圍2.3臨時工的工作任務第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章勞動報酬5.1工資標準5.2獎金與補貼5.3工資支付時間第六章社會保險6.1社會保險繳納6.2社會保險待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權保護第九章合同解除與終止9.1雙方解除合同的情形9.2單方解除合同的情形9.3合同終止第十章違約責任10.1雙方違約責任10.2單方違約責任第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三章其他條款13.1通知與送達13.2附件13.3補充協(xié)議第十四章合同的簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署時間14.3合同生效時間合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2合同簽訂目的為明確雙方在臨時工勞動合同中的權利與義務，確保勞動關系的和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章臨時工的定義與職責2.1臨時工的定義本合同所稱臨時工，是指在甲方工作，與乙方簽訂勞動合同，按小時計酬，無固定崗位，無福利保障的勞動者。2.2臨時工的職責范圍臨時工在甲方的指導下，負責完成甲方安排的各項工作任務。2.3臨時工的工作任務臨時工的工作任務根據(jù)甲方實際需要確定，包括但不限于：_________（具體工作任務）。第三章合同期限3.1合同的開始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同至____年__月__日止。3.3合同續(xù)簽合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四章工作時間和休息休假4.1工作時間臨時工的工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排，實行彈性工作制。4.2休息休假臨時工享受國家法定的休息休假待遇。第五章勞動報酬5.1工資標準臨時工的工資標準為____元/小時。5.2獎金與補貼臨時工根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金與補貼。5.3工資支付時間甲方每月____日前向乙方支付臨時工工資。第六章社會保險6.1社會保險繳納甲方依法為臨時工參加社會保險，保障臨時工的合法權益。6.2社會保險待遇臨時工依法享受社會保險待遇。第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2知識產(chǎn)權保護乙方應尊重甲方知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利權、著作權等。第九章合同解除與終止9.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2單方解除合同的情形甲方有權在乙方嚴重違反合同規(guī)定的情況下單方解除合同。9.3合同終止本合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十章違約責任10.1雙方違約責任雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2單方違約責任甲方或乙方單方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本合同項下產(chǎn)生的任何爭議，按照本合同第十章至第十一章的規(guī)定解決。第十三章其他條款13.1通知與送達雙方應當按照合同約定的方式，及時通知對方有關合同的事宜。13.2附件本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同的簽署與生效14.1簽署主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或者授權代表簽署。14.2簽署時間本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。14.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________見證人（簽字/蓋章）：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，包括但不限于工作紀律、公司規(guī)章制度等；（2）乙方因故意或重大過失導致甲方遭受經(jīng)濟損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)從事工作。1.2甲方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危?）甲方違反合同規(guī)定，導致乙方解除合同；（2）甲方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤獬?；?）本合同期滿，甲方不再續(xù)簽。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同的情形乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。2.2乙方保密義務的延續(xù)乙方在解除或終止合同后，仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務，直至該信息成為公開信息。2.3乙方競業(yè)限制乙方在解除或終止合同后，____年內(nèi)不得在從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的責任第三方中介應承擔介紹臨時工的責任，確保乙方的勞動能力、資格等符合甲方要求。3.2第三方中介的賠償責任若因第三方中介的原因?qū)е乱曳讲环霞追揭?，第三方中介應承擔相應的賠償責任。3.3第三方中介的服務費用甲方應支付第三方中介的服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.社會保險繳納證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關保密信息資料6.第三方中介資質(zhì)證明文件7.第三方中介服務費用支付證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等；未按照合同約定提供乙方社會保險待遇；未按照合同約定提供乙方勞動保護措施；單方解除合同不符合約定解除條件。2.乙方違約行為：未按照合同約定完成甲方安排的工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；提前解除合同未提前通知甲方或未承擔相應損失；違反競業(yè)限制約定。3.第三方中介違約行為：未按照合同約定承擔介紹臨時工的責任；未按照合同約定承擔賠償責任；未按照合同約定提供服務費用支付證明。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，按小時計酬，無固定崗位，無福利保障的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.競業(yè)限制：指在解除或終止合同后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工工作積極性不高：加強乙方工作激勵措施，如設立獎金制度、晉升機制等。2.保密信息泄露：對乙方進行保密教育，加強保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制接觸保密信息等。3.第三方中介服務質(zhì)量不高：