2024年企業(yè)門衛(wèi)勞動協(xié)議模板

2024年版企業(yè)門衛(wèi)勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.工作職責2.1門衛(wèi)職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動條件3.1工資待遇3.2福利待遇3.3勞動保護4.工作表現(xiàn)評價4.1評價標準4.2評價周期4.3評價結果應用5.合同解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除和終止后的權益處理6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議類型7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權保護10.附則10.1合同修改10.2合同生效10.3合同解釋權11.附件11.1相關法律法規(guī)11.2門衛(wèi)工作規(guī)范11.3門衛(wèi)值班表12.其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2協(xié)議的補充和修訂13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.附件頁14.1門衛(wèi)勞動協(xié)議專用章14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.3乙方身份證復印件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為企業(yè)門衛(wèi)勞動協(xié)議，由甲方（企業(yè)）與乙方（門衛(wèi)）簽訂，用以明確雙方在門衛(wèi)工作過程中的權利義務關系。1.2雙方主體甲方：營業(yè)執(zhí)照號：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。乙方：身份證號：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，自動續(xù)簽。第二條工作職責2.1門衛(wèi)職責乙方作為甲方企業(yè)門衛(wèi)，主要職責包括但不限于：（1）負責企業(yè)大門的安保工作，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入企業(yè)；（2）負責對進出企業(yè)的人員、車輛進行登記；（3）負責企業(yè)內(nèi)部安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；（4）負責維護企業(yè)門口秩序，保持道路暢通；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2工作時間乙方的工作時間為：（1）早班：____時至____時；（2）中班：____時至____時；（3）晚班：____時至____時；具體班次根據(jù)甲方實際情況調整，乙方應服從甲方的工作安排。2.3工作地點乙方的工作地點為：________________。第三條勞動條件3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。甲方依法扣除乙方應繳納的社保、公積金等費用。3.2福利待遇（1）甲方為乙方提供門衛(wèi)宿舍，宿舍設施基本齊全；（2）甲方為乙方提供工作服，乙方應按甲方要求穿著；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日，按甲方規(guī)定享受年假、病假等休假；（4）乙方在工作期間，享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3勞動保護甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護設施，確保乙方的人身安全。第四條工作表現(xiàn)評價4.1評價標準乙方的的工作表現(xiàn)評價標準如下：（1）是否嚴格遵守甲方的工作紀律和門衛(wèi)工作規(guī)范；（2）是否認真履行門衛(wèi)職責，保障企業(yè)安全；（3）是否積極參與甲方組織的各項活動；（4）是否遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共秩序。4.2評價周期乙方的評價周期為一個月，由甲方進行評價。4.3評價結果應用甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評價結果，對乙方的工作進行合理安排，提供培訓、晉升等機會。第五條合同解除和終止5.1解除條件（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的；（3）乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)從事門衛(wèi)工作的；（4）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。5.2終止條件（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方因個人原因主動離職的；（3）協(xié)議解除或終止的。5.3解除和終止后的權益處理（1）甲方應按國家規(guī)定支付乙方解除或終止協(xié)議的經(jīng)濟補償；（2）乙方應歸還甲方提供的宿舍、工作服等物品；（3）雙方解除或終止協(xié)議后，不再享有對方的任何權利和義務。第六條違約責任6.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的；（2）乙方未按甲方要求履行門衛(wèi)職責的；（3）甲方未按約定提供勞動保護的；（4）乙方未按約定歸還甲方提供的物品的。6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準為：（1）逾期支付工資及福利待遇的，每逾期一日，支付應付金額的1%作為違約金；（2）未履行門衛(wèi)職責，造成損失的，依法承擔賠償責任；（3）未提供勞動保護，造成乙方人身損害的，依法承擔賠償責任；（4）未歸還甲方提供的物品，按物品價值的兩倍支付違約金。本部分為合同，共計____字。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責過程中，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃；（2）甲方的客戶名單、供應商名單；（3）甲方的財務數(shù)據(jù)、人事信息；（4）甲方的研發(fā)項目、技術資料等。8.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止之日起____年止。8.3泄密責任（1）立即停止泄密行為；（2）向甲方支付違約金，違約金的標準為泄密所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等價值的兩倍；（3）如給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行門衛(wèi)職責過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設計等，屬于甲方所有。乙方應協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權保護，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。9.2知識產(chǎn)權保護乙方應遵守國家關于知識產(chǎn)權的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第十條附則10.1合同修改本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第十一條附件11.1相關法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。11.2門衛(wèi)工作規(guī)范乙方應遵守甲方制定的門衛(wèi)工作規(guī)范，具體內(nèi)容如下：（1）遵守工作紀律，按時上下班；（2）認真履行門衛(wèi)職責，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入企業(yè)；（3）維護企業(yè)門口秩序，保持道路暢通；（4）積極參與甲方組織的各項活動；（5）遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共秩序。11.3門衛(wèi)值班表乙方的門衛(wèi)值班表如下：第十二條其他約定12.1雙方的其他權利和義務雙方在簽訂本協(xié)議后，如有其他權利和義務，應以書面形式補充約定。12.2協(xié)議的補充和修訂本協(xié)議的補充和修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條簽署頁甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________第十四條附件頁14.1門衛(wèi)勞動協(xié)議專用章14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.3乙方身份證復印件本部分為合同，共計____字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：相關法律法規(guī)內(nèi)容：本協(xié)議的簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。說明：該附件列出本協(xié)議簽訂時需遵守的相關法律法規(guī)，以確保雙方權益的合法性。附件二：門衛(wèi)工作規(guī)范內(nèi)容：乙方應遵守甲方制定的門衛(wèi)工作規(guī)范，具體內(nèi)容如下：（1）遵守工作紀律，按時上下班；（2）認真履行門衛(wèi)職責，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入企業(yè)；（3）維護企業(yè)門口秩序，保持道路暢通；（4）積極參與甲方組織的各項活動；（5）遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共秩序。說明：該附件詳細列出門衛(wèi)工作的具體規(guī)范和要求，以便乙方明確工作內(nèi)容和標準。附件三：門衛(wèi)值班表內(nèi)容：乙方的門衛(wèi)值班表如下：說明：該附件列出乙方的門衛(wèi)值班安排，以便乙方了解自己的工作時間和工作任務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇；2.乙方未按甲方要求履行門衛(wèi)職責；3.甲方未按約定提供勞動保護；4.乙方未按約定歸還甲方提供的物品。違約責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，每逾期一日，支付應付金額的1%作為違約金；2.乙方未按甲方要求履行門衛(wèi)職責，造成損失的，依法承擔賠償責任；3.甲方未按約定提供勞動保護，造成乙方人身損害的，依法承擔賠償責任；4.乙方未按約定歸還甲方提供的物品，按物品價值的兩倍支付違約金。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應付金額的1%作為違約金，如果甲方連續(xù)逾期支付，乙方可以繼續(xù)要求支付違約金，直到甲方履行支付義務。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指營業(yè)執(zhí)照號：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________的企業(yè)。2.乙方：指身份證號：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________的個體或團體。3.門衛(wèi)：指在甲方企業(yè)門口進行安保工作，負責維護企業(yè)安全、交通秩序等工作的人員。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。5.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。6.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動