2024年定制保姆勞動協(xié)議樣本

2024年定制版保姆勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（保姆）的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3甲方與乙方之間的親屬關系（如有）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條：勞動報酬3.1乙方的月工資待遇3.2乙方的工作績效獎金（如有）3.3乙方的加班工資（如有）第四條：福利待遇4.1乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）4.2乙方的住房公積金4.3乙方的帶薪年假第五條：合同期限5.1本合同的簽訂日期5.2本合同的終止日期5.3合同續(xù)簽條款第六條：解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的其他情形第七條：違約責任7.1甲方違反合同的違約責任7.2乙方違反合同的違約責任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2雙方協(xié)商解決爭議的期限第九條：其他約定9.1雙方對合同的解釋權9.2雙方對合同的修改權9.3雙方對合同的補充權第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件第十一條：附件11.1乙方簡歷及資格證書11.2甲方提供的住房證明11.3其他與合同相關的文件第十二條：雙方簽字甲方（雇主）：_______________乙方（保姆）：_______________第十三條：合同簽訂日期________年________月________日第十四條：合同生效日期________年________月________日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：_______________，地址：_______________，聯(lián)系方式：_______________1.2乙方（保姆）姓名：_______________，身份證號碼：_______________，聯(lián)系方式：_______________1.3甲乙雙方親屬關系說明：（如有）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方工作職責：（詳細列舉乙方需要承擔的工作職責，如照顧老人、兒童，家務勞動等）2.2乙方工作時間：（詳細說明乙方的每日工作時間，休息日安排等）2.3乙方工作地點：（詳細說明乙方的工作地點，如甲方家中，甲方經(jīng)營場所等）第三條：勞動報酬3.1乙方月工資待遇：人民幣____元整3.2乙方工作績效獎金：（如有績效獎金，詳細說明績效獎金的計算方式，發(fā)放時間等）3.3乙方加班工資：（如有加班工資，詳細說明加班工資的計算方式，發(fā)放時間等）第四條：福利待遇4.1乙方社會保險：（詳細說明乙方需要繳納的社會保險種類，比例等）4.2乙方住房公積金：（詳細說明乙方住房公積金的繳納比例，繳納基數(shù)等）4.3乙方帶薪年假：（詳細說明乙方帶薪年假的時長，使用條件等）第五條：合同期限5.1本合同簽訂日期：________年________月________日5.2本合同終止日期：________年________月________日5.3合同續(xù)簽條款：（如有續(xù)簽條款，詳細說明續(xù)簽的條件，時間等）第六條：解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同條件：（詳細說明甲方在什么情況下可以解除合同，解除合同的通知期限等）6.2乙方解除合同條件：（詳細說明乙方在什么情況下可以解除合同，解除合同的通知期限等）6.3合同終止其他情形：（詳細說明除6.1和6.2情況外，還有哪些情況會導致合同終止）第七條：違約責任7.1甲方違反合同違約責任：（詳細說明甲方違反合同的具體情況，以及應承擔的違約責任）7.2乙方違反合同違約責任：（詳細說明乙方違反合同的具體情況，以及應承擔的違約責任）第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：（詳細說明雙方在發(fā)生勞動爭議時，應采取的解決方式，如協(xié)商，調(diào)解，仲裁或訴訟等）8.2雙方協(xié)商解決爭議的期限：（詳細說明雙方在發(fā)生勞動爭議后，應在多長時間內(nèi)協(xié)商解決）第九條：其他約定9.1雙方對合同的解釋權：（詳細說明合同的解釋權歸哪一方所有）9.2雙方對合同的修改權：（詳細說明合同在什么情況下可以修改，修改的程序等）9.3雙方對合同的補充權：（詳細說明合同在什么情況下可以補充，補充的程序等）第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件：（詳細說明合同何時開始生效，如簽字蓋章后，甲方支付工資前等）10.2合同的變更條件：（詳細說明合同在什么情況下可以變更，變更的程序等）10.3合同的解除條件：（詳細說明合同在什么情況下可以解除，解除的程序等）第十一條：附件11.1乙方簡歷及資格證書：（詳細說明乙方提供的簡歷及資格證書的名稱，數(shù)量，提交時間等）11.2甲方提供的住房證明：（詳細說明甲方提供的住房證明的名稱，數(shù)量，提交時間等）11.3其他與合同相關的文件：（詳細說明其他與合同相關的文件的名稱，數(shù)量，提交時間等）第十二條：雙方簽字甲方（雇主）簽字：_______________乙方（保姆）簽字：_______________第十三條：合同簽訂日期________年________月________日第十四條：合同生效日期________年________月________日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及資格證書1.1乙方需提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、性別、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等信息。1.2乙方需提供相關職業(yè)資格證書，如護理資格證書、廚師證等。1.3簡歷及資格證書需在合同簽訂前提交給甲方，作為合同附件。附件二：甲方提供的住房證明2.1甲方需提供房屋所有權證或者租賃合同等證明文件，證明乙方有權在該房屋內(nèi)居住。2.2住房證明需在合同簽訂前提交給乙方，作為合同附件。附件三：其他與合同相關的文件3.1如乙方背景調(diào)查報告、健康證明、無犯罪記錄證明等。3.2其他可能影響合同履行的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未按照約定提供乙方居住條件。3.乙方未按照約定履行工作職責。4.乙方未按照約定時間提供相關證件。5.雙方未按照約定解決勞動爭議。責任認定：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。3.如因乙方原因導致合同解除，乙方需承擔因解除合同給甲方造成的損失。4.如因甲方原因導致合同解除，甲方需承擔因解除合同給乙方造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權要求甲方支付遲延支付工資期間的利息。2.若乙方未按照約定履行工作職責，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔因未履行職責給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.雇主：指用人單位，在本合同中指甲方。3.保姆：指提供家庭生活照料服務的勞動者，在本合同中指乙方。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的長期儲蓄。7.帶薪年假：指勞動者在勞動合同有效期內(nèi)，每年享有的帶薪休假。8.違約金：指一方違反合