博士研究員2024年度聘用協(xié)議范本

博士研究員2024年度聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位1.1研究員個(gè)人信息1.2研究員崗位職責(zé)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工作成果歸屬5.1研究成果歸屬5.2技術(shù)成果歸屬6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1研究員違約8.2單位違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2信息安全11.3保密設(shè)施12.合同的簽署與備案12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3備案程序13.附件13.1研究員簡(jiǎn)歷13.2研究成果證明13.3其他相關(guān)材料14.合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同主體及聘用崗位1.1研究員個(gè)人信息甲方（聘用單位）聘用乙方（研究員）擔(dān)任研究員崗位，乙方研究員個(gè)人信息如下：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______職稱：_______聯(lián)系方式：_______1.2研究員崗位職責(zé)（1）承擔(dān)或參與甲方委托的研究項(xiàng)目，完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（3）參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和技術(shù)交流；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)咨詢；（5）遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______日至_______年_______日止。2.2聘用終止日期除非一方提前解除本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方安排的研究項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目成果和貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作成果歸屬5.1研究成果歸屬乙方在聘用期間所完成的研究成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)報(bào)告等，除乙方向甲方明確承諾歸其所有的部分外，均歸甲方所有。5.2技術(shù)成果歸屬乙方在聘用期間所開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果，包括但不限于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等，除乙方向甲方明確承諾歸其所有的部分外，均歸甲方所有。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在聘用期間和解除聘用后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研究資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指未公開(kāi)的、不為公眾所知悉的、對(duì)甲方具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開(kāi)披露之日止。7.合同解除與終止7.1合同解除條件有下列情形之一，一方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反本合同，另一方要求解除；（3）一方因國(guó)家法律、法規(guī)政策變化導(dǎo)致無(wú)法履行本合同；（4）一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。7.2合同終止條件有下列情形之一，本合同終止：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，另一方要求終止；（4）一方因國(guó)家法律、法規(guī)政策變化導(dǎo)致無(wú)法履行本合同；（5）一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（6）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。8.違約責(zé)任8.1研究員違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。8.2單位違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除除本合同另有約定外，任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方，并按照雙方約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任。11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在聘用期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于論文、專著、專利等，如需發(fā)表、申請(qǐng)專利或其他形式的權(quán)利轉(zhuǎn)讓，應(yīng)事先征得甲方的書面同意。11.2信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，確保信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。11.3保密設(shè)施乙方應(yīng)使用甲方提供的保密設(shè)施，確保甲方的保密信息得到妥善保護(hù)。12.合同的簽署與備案12.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同于_______（地點(diǎn)）簽署。12.3備案程序本合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將合同文本報(bào)送相關(guān)部門備案。13.附件13.1研究員簡(jiǎn)歷附：乙方研究員簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2研究成果證明附：乙方研究員在聘用期間取得的研究成果證明，包括但不限于論文、專利、項(xiàng)目報(bào)告等。13.3其他相關(guān)材料附：其他與本合同有關(guān)的材料，包括但不限于甲方提供的保密資料、項(xiàng)目任務(wù)書等。14.合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露、毀損或轉(zhuǎn)讓給第三方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.研究員簡(jiǎn)歷附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的資格和背景，作為合同附件，以便甲方了解乙方的專業(yè)能力。2.研究成果證明附件內(nèi)容：乙方在聘用期間取得的研究成果證明，包括但不限于論文、專利、項(xiàng)目報(bào)告等。附件要求：成果證明應(yīng)由相關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)煶鼍撸⒓由w公章。附件說(shuō)明：研究成果證明用于證明乙方在聘用期間的工作成果，作為合同附件，以便甲方評(píng)估乙方的研究能力。3.其他相關(guān)材料附件內(nèi)容：與本合同有關(guān)的材料，包括但不限于甲方提供的保密資料、項(xiàng)目任務(wù)書等。附件要求：相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。附件說(shuō)明：其他相關(guān)材料用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，作為合同附件，以便甲乙雙方共同遵守和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員違約責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定完成研究任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，或者按照約定支付違約金。2.單位違約違約行為：甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付乙方工資、未提供乙方所需的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，或者按照約定支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密定義：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。應(yīng)用：在本合同中，商業(yè)秘密指的是甲方擁有的未公開(kāi)的、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于研究數(shù)據(jù)、技術(shù)配方等。2.研究成果定義：研究成果是指乙方在聘用期間所取