2024年幼兒園教師職務(wù)聘用協(xié)議樣本

2024年幼兒園教師職務(wù)聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)與晉升11.2工作交接11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明12.3學(xué)歷證明13.合同簽署日期13.1簽署日期14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方地址：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：2.2崗位職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2.4乙方應(yīng)對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)，確保幼兒在教學(xué)過程中的人身安全。3.聘用期限3.1聘用開始日期：____年____月____日3.2聘用結(jié)束日期：____年____月____日4.工資待遇4.1基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)和甲方的考核結(jié)果，每月可獲得績(jī)效工資人民幣_(tái)___元。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2休息時(shí)間：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、學(xué)生信息等商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起____年。8.合同變更與解除8.1變更條件：8.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2因國家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件：8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2.4合同到期，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)解除合同。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約：9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的____%。9.1.2甲方未按約定提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未提供待遇金額的____%。9.2被聘用方違約：9.2.1乙方未按約定時(shí)間到崗工作，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月基本工資的____%。9.2.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月基本工資的____%。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的教學(xué)水平和職業(yè)發(fā)展。11.2工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于學(xué)生檔案、教學(xué)資料等。11.3合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可進(jìn)行合同續(xù)簽談判，并就續(xù)簽合同的具體條款達(dá)成一致。12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為合同附件。12.2身份證明：乙方的有效身份證件，作為合同附件。12.3學(xué)歷證明：乙方提供的學(xué)歷證書，作為合同附件。13.合同簽署日期13.1簽署日期：雙方簽字或蓋章的日期。14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量：合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量：合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，作為合同附件。2.身份證明：乙方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等，用于證明乙方的身份，作為合同附件。3.學(xué)歷證明：乙方提供的學(xué)歷證書，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，用于證明乙方的學(xué)歷水平，作為合同附件。附件的詳細(xì)要求和說明：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷應(yīng)清晰、有序地列出乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，以便甲方對(duì)乙方的背景和能力進(jìn)行了解和評(píng)估。2.身份證明：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，確保身份的真實(shí)性和合法性。3.學(xué)歷證明：乙方應(yīng)提供真實(shí)的學(xué)歷證書，以證明其學(xué)歷水平符合甲方招聘要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的____%。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的基本工資和績(jī)效工資，甲方需要支付給乙方相當(dāng)于未支付金額10%的違約金。2.甲方未按約定提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未提供待遇金額的____%。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼等福利待遇，甲方需要支付給乙方相當(dāng)于未提供待遇金額5%的違約金。3.乙方未按約定時(shí)間到崗工作，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月基本工資的____%。示例說明：如果乙方未按照合同約定時(shí)間到崗工作，乙方需要支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資5%的違約金。4.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月基本工資的____%。示例說明：如果乙方在合同到期前提前解除合同，乙方需要支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資10%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障職工老年生活，按照法律法規(guī)規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保乙方在退休后能夠享有相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本醫(yī)療需求，按照法律法規(guī)規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在生病或受傷時(shí)能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障職工在失業(yè)情況下基本生活，按照法律法規(guī)規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，確保乙方在失業(yè)時(shí)能夠獲得相應(yīng)的失業(yè)救濟(jì)。4.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，按照法律法規(guī)規(guī)定，由單位繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時(shí)能夠獲得相應(yīng)的賠償。