大學(xué)生簽署就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：_____________________通信地址：____________________一、崗位及工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，具備相應(yīng)的工作能力和技能，努力完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。二、勞動合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同。三、試用期1.本協(xié)議生效后，乙方進入試用期，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進行考察，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，展示自身能力。3.試用期內(nèi)，乙方如未能達到甲方規(guī)定的試用期考核標準，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動報酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)如實提供本人社會保險相關(guān)資料，如因乙方提供的資料不實導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理社會保險手續(xù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。六、勞動保護1.甲方應(yīng)遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施，確保自身和他人的安全。七、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，其余權(quán)益歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，并不得侵犯甲方的合法權(quán)益。八、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損害的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方因個人原因提出解除勞動合同的。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。2.本協(xié)議的解除或終止，并不意味著免除違約方的違約責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，如有爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。4.合同中涉及的法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、違約責任等方面的內(nèi)容，應(yīng)仔細閱讀并理解其含義。5.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細審查對方的資質(zhì)和實際情況，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.對于合同履行過程中的爭議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。3.在解決爭議時，應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，以便在法律程序中使用。4.雙方應(yīng)遵守合同中的約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)，避免因違約而產(chǎn)生的法律風險。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.試用期：是指用人單位在勞動合同期限內(nèi)，對勞動者的工作能力進行考察的期限。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，而實行的一種社會保障制度。5.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責任：是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔的法律責任。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：補充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作自由和藝術(shù)風格，不得干涉乙方的創(chuàng)作過程。乙方有權(quán)對自己的作品進行署名，并享有作品展覽、出版、播放等權(quán)利。2.乙方為高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工：補充條款：乙方在合同期內(nèi)不得與競爭對手建立競爭關(guān)系，否則將承擔違約責任。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方為實習生：補充條款：實習期間，乙方將得到甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能。實習期結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。4.乙方為外籍員工：補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，并提供必要的住宿和