初次就業(yè)失敗大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)撰寫(xiě)技巧

合同編號(hào)：__________初次就業(yè)失敗大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（見(jiàn)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為幫助初次就業(yè)失敗的大學(xué)生提高就業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其順利就業(yè)，乙方為尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條見(jiàn)習(xí)崗位及內(nèi)容1.2乙方同意在甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第二條見(jiàn)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，見(jiàn)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2見(jiàn)習(xí)期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方轉(zhuǎn)正事宜。第三條見(jiàn)習(xí)待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的辦公條件和生活保障。3.2乙方在見(jiàn)習(xí)期間，甲方不支付工資，但按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3見(jiàn)習(xí)期間，乙方如有加班，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證在見(jiàn)習(xí)期間的身份真實(shí)，提供有效的身份證件。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)和商業(yè)信息。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位和必要的培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在見(jiàn)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.2在見(jiàn)習(xí)期間，如甲方因客觀原因提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。6.3協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資和社會(huì)保險(xiǎn)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的見(jiàn)習(xí)崗位與乙方的專(zhuān)業(yè)背景和興趣相匹配，以充分發(fā)揮乙方的潛力。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并提供必要的指導(dǎo)和反饋，以幫助乙方提升工作能力。3.乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作安排和指示，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，以充分展示自身能力。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的辦公條件和生活保障，確保乙方的安全和健康。解決辦法：1.如甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求支付工資、加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)等。2.如乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.在解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重事實(shí)和法律，以公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。法律名詞解釋?zhuān)?.見(jiàn)習(xí)崗位：指為大學(xué)生提供的短期實(shí)習(xí)或?qū)嵺`工作崗位，旨在幫助其積累工作經(jīng)驗(yàn)和提高就業(yè)技能。2.見(jiàn)習(xí)生：指在見(jiàn)習(xí)崗位上工作的大學(xué)生，他們通常在完成學(xué)業(yè)后尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，以提高個(gè)人綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)機(jī)密：指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有實(shí)用價(jià)值并不為公眾所知悉的技術(shù)信息和商業(yè)信息，包括客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、技術(shù)配方等。6.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律手段解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為在校大學(xué)生，尚未畢業(yè)，需要甲方提供實(shí)習(xí)證明和評(píng)價(jià)，以幫助其順利完成學(xué)業(yè)和就業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，為乙方提供實(shí)習(xí)證明，詳細(xì)記錄乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作成果。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供書(shū)面評(píng)價(jià)，以幫助乙方在求職過(guò)程中展示自身能力。2.乙方為失業(yè)青年，希望通過(guò)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)重新進(jìn)入職場(chǎng)，甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作技能。同時(shí)，甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作進(jìn)展和需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.乙方為離職人員，希望借助見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)尋找新的工作方向，甲方需要為乙方提供更多的職業(yè)咨詢(xún)和信息。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供最新的職業(yè)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，幫助乙方了解市場(chǎng)需求和就業(yè)趨勢(shì)。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)咨詢(xún)，幫助乙方分析自身的優(yōu)勢(shì)和