新一代教師聘用合同范本

合同編號(hào)：__________新一代教師聘用合同甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事教師工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的：確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第二條合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第三條工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任____（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)及相關(guān)工作。第二章雙方權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等；2.為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作條件；3.依法為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5.督促乙方履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；6.尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等；7.履行合同約定的其他義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度；2.按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；3.尊重學(xué)生及家長的人格尊嚴(yán)，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長；4.不斷提高自身教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)；5.參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)；6.依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及福利待遇；7.履行合同約定的其他義務(wù)。第三章合同的變更、解除和終止第六條合同變更：1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款；2.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七條合同解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條合同終止：1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止；3.乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等的，乙方有權(quán)要求甲方支付；甲方未按照本合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。第十一條乙方未按照本合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第五章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方名稱：填寫聘用單位的完整名稱，確保與營業(yè)執(zhí)照或其他有效證件上的名稱一致。3.乙方姓名：填寫受聘人員的真實(shí)姓名，確保與身份證或其他有效證件上的姓名一致。4.合同期限：填寫具體的合同起始和終止日期，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭議。6.工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等：約定乙方的薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等福利，確保符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：明確甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方個(gè)人成長。8.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟，確保爭議得到及時(shí)解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)，以和平解決爭議。2.若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。3.若對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議。3.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。4.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院依法進(jìn)行的司法爭議解決方式。5.賠償損失：因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定，終止勞動(dòng)合同的行為。7.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿或合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因教學(xué)成績優(yōu)秀，甲方擬提前續(xù)約。補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)教學(xué)成績優(yōu)秀，甲方有意提前續(xù)約的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)安排其他教師代課。3.乙方因工作出色，甲方擬增發(fā)獎(jiǎng)金。補(bǔ)充條款：如乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方擬增發(fā)獎(jiǎng)金的，應(yīng)提前與乙方溝通，并在合同中約定獎(jiǎng)金的金額、發(fā)放時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。4.乙方因身體原因需要調(diào)整工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：乙方因身體原因需要調(diào)整工作內(nèi)容的，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)醫(yī)療證明。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。5.乙方擬參加進(jìn)修，甲方予以支持。補(bǔ)充條款：乙方擬參加進(jìn)修的，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方應(yīng)予以支持