潤州區(qū)股權(quán)激勵合同模板

潤州區(qū)股權(quán)激勵合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵范圍及對象

1.本股權(quán)激勵的范圍包括甲方的全體在職員工。

2.乙方符合以下條件，可成為股權(quán)激勵對象：

（1）在本公司工作滿一年；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績；

（4）公司根據(jù)實際情況確定的其他條件。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方將以以下方式對乙方進行股權(quán)激勵：

（1）授予乙方一定比例的股權(quán)；

（2）授予乙方一定期限的股權(quán)期權(quán)；

（3）公司根據(jù)實際情況確定的其他股權(quán)激勵方式。

2.股權(quán)激勵的具體比例、期限及條件，由雙方另行協(xié)商確定。

三、股權(quán)激勵的授予及行使

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，將股權(quán)激勵授予乙方。

2.乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式行使股權(quán)。

3.乙方行使股權(quán)的期限、條件及限制，由雙方另行協(xié)商確定。

四、股權(quán)激勵的變更及終止

1.在股權(quán)激勵期間，如乙方因故離職，甲方有權(quán)終止乙方持有的股權(quán)。

2.如甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需變更或終止股權(quán)激勵，應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、股權(quán)激勵的稅費承擔

1.乙方獲得股權(quán)激勵所得的，應(yīng)按照國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵所得的納稅事宜。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間授予乙方股權(quán)激勵的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵總價值的1%。

2.乙方未按約定行使股權(quán)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵總價值的1%。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方入職證明

3.股權(quán)激勵方案

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事項，并引入丙方作為股權(quán)激勵的第三方服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵范圍及對象

1.本股權(quán)激勵的范圍包括甲方的全體在職員工。

2.乙方符合以下條件，可成為股權(quán)激勵對象：

（1）在本公司工作滿一年；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績；

（4）公司根據(jù)實際情況確定的其他條件。

二、第三方服務(wù)機構(gòu)（丙方）的職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為股權(quán)激勵的第三方服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方制定股權(quán)激勵方案；

（2）對股權(quán)激勵對象進行資格審查；

（3）管理股權(quán)激勵資金的發(fā)放；

（4）提供股權(quán)激勵相關(guān)的咨詢服務(wù)；

（5）履行甲方委托的其他相關(guān)工作。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方委托，對股權(quán)激勵方案提出合理化建議；

（2）要求甲方提供必要的信息和資料；

（3）在股權(quán)激勵實施過程中，對乙方的行為進行監(jiān)督；

（4）在股權(quán)激勵結(jié)束后，對相關(guān)情況進行評估。

三、股權(quán)激勵方式

1.甲方將以以下方式對乙方進行股權(quán)激勵：

（1）授予乙方一定比例的股權(quán)；

（2）授予乙方一定期限的股權(quán)期權(quán)；

（3）公司根據(jù)實際情況確定的其他股權(quán)激勵方式。

2.股權(quán)激勵的具體比例、期限及條件，由甲方制定，丙方協(xié)助實施。

四、股權(quán)激勵的授予及行使

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，將股權(quán)激勵授予乙方。

2.乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式行使股權(quán)。

五、股權(quán)激勵的變更及終止

1.在股權(quán)激勵期間，如乙方因故離職，甲方有權(quán)終止乙方持有的股權(quán)。

2.如甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需變更或終止股權(quán)激勵，應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證股權(quán)激勵資金的合法、合規(guī)使用。

2.丙方應(yīng)妥善保管股權(quán)激勵相關(guān)資料，并對保密信息予以保密。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準確地向甲方報告股權(quán)激勵實施情況。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對股權(quán)激勵方案有最終決定權(quán)；

（2）對股權(quán)激勵實施過程進行監(jiān)督；

（3）在股權(quán)激勵結(jié)束后，對相關(guān)情況進行評估；

（4）在丙方違約時，有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

2.甲方享有以下利益：

（1）通過股權(quán)激勵，提高員工的積極性和忠誠度；

（2）吸引和留住優(yōu)秀人才；

（3）提升公司整體業(yè)績和競爭力。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在股權(quán)激勵期間，如因個人原因離職，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔違約責(zé)任。

2.乙方在股權(quán)激勵期間，如發(fā)生嚴重違紀、違法行為，甲方有權(quán)終止其股權(quán)激勵資格。

九、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)的介入，旨在提高股權(quán)激勵的專業(yè)性和效率，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供公正、透明的股權(quán)激勵服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為股權(quán)激勵的發(fā)起方和主導(dǎo)方，通過股權(quán)激勵，旨在激勵員工，提高公司整體業(yè)績和競爭力，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。甲方通過主導(dǎo)股權(quán)激勵，確保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第一篇范文：合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方參與股權(quán)激勵計劃事項，并引入丁方作為股權(quán)激勵的第三方投資顧問，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵計劃范圍及對象

1.本股權(quán)激勵計劃適用于乙方在公司擔任的關(guān)鍵崗位人員。

2.乙方符合以下條件，可成為股權(quán)激勵計劃的對象：

（1）在公司工作滿兩年；

（2）具備較強的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)表現(xiàn)；

（3）公司根據(jù)實際情況確定的其他條件。

二、第三方投資顧問（丁方）的職責(zé)與權(quán)利

1.丁方作為股權(quán)激勵計劃的第三方投資顧問，負責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助乙方了解股權(quán)激勵計劃的條款和條件；

（2）為乙方提供股權(quán)激勵相關(guān)的投資咨詢和建議；

（3）監(jiān)督股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況，確保計劃的有效實施；

（4）協(xié)助乙方處理股權(quán)激勵計劃相關(guān)的法律和稅務(wù)問題；

（5）履行乙方委托的其他相關(guān)工作。

2.丁方享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方提供必要的信息和資料；

（2）對股權(quán)激勵計劃提出專業(yè)意見和建議；

（3）對乙方的股權(quán)行使行為進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；

（4）在股權(quán)激勵計劃結(jié)束后，對相關(guān)情況進行評估。

三、股權(quán)激勵計劃的方式

1.甲方將以以下方式對乙方實施股權(quán)激勵：

（1）授予乙方一定比例的公司股權(quán)；

（2）授予乙方一定期限的股權(quán)期權(quán)；

（3）公司根據(jù)實際情況確定的其他股權(quán)激勵方式。

2.股權(quán)激勵的具體比例、期限及條件，由丁方根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要提出建議，經(jīng)乙方同意后由甲方最終確定。

四、股權(quán)激勵計劃的授予及行使

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)，將股權(quán)激勵計劃授予乙方。

2.乙方獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式行使股權(quán)。

五、股權(quán)激勵計劃的變更及終止

1.在股權(quán)激勵計劃期間，如乙方因故離職，甲方有權(quán)終止乙方持有的股權(quán)。

2.如甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需變更或終止股權(quán)激勵計劃，應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

六、丁方的責(zé)任與義務(wù)

1.丁方應(yīng)保證為乙方提供的信息和建議的準確性和可靠性。

2.丁方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息和股權(quán)激勵計劃相關(guān)資料，并對保密信息予以保密。

3.丁方應(yīng)按照乙方的要求，及時、準確地向乙方報告股權(quán)激勵計劃的實施情況。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）對股權(quán)激勵計劃的條款和條件有知情權(quán)和參與權(quán)；

（2）在股權(quán)激勵計劃期間，享有股權(quán)增值的預(yù)期收益；

（3）在股權(quán)激勵計劃結(jié)束后，享有股權(quán)的完整處置權(quán)。

2.乙方享有以下利益：

（1）通過股權(quán)激勵，提升個人在公司中的地位和影響力；

（2）享受股權(quán)增值帶來的長期收益；

（3）增強對公司的歸屬感和忠誠度。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定時間授予乙方股權(quán)激勵的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵總價值的1%。

2.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面變更或終止股權(quán)激勵計劃的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵總價值的2%。

九、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為