掛職勞動合同模板

掛職勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，具備合法用工主體資格，乙方愿意在甲方處從事勞動工作，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續(xù)簽合同，否則視為自動終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的____區(qū)域。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方的工作時間安排及休息休假事宜，由甲方根據實際工作需要和相關規(guī)定確定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應按照國家相關規(guī)定承擔違約責任。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方健康證明復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，具備合法用工主體資格，乙方愿意在甲方處從事勞動工作，丙方作為乙方的工作內容提供方，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續(xù)簽合同，否則視為自動終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，由丙方提供乙方的工作內容。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成丙方提供的工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的____區(qū)域。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方的工作時間安排及休息休假事宜，由甲方根據實際工作需要和相關規(guī)定確定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應按照國家相關規(guī)定承擔違約責任。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供符合合同約定的工作內容，并確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

3.丙方有權在乙方違反合同約定或工作要求時，要求甲方采取相應措施。

九、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容和質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或工作要求時，要求丙方采取相應措施。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失的；

（2）擅自離職或未經甲方同意擅自改變工作地點的；

（3）泄露甲方或丙方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期內不得與其他單位或個人簽訂類似合同，否則甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十四、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在明確工作內容的提供方，確保工作任務的完成質量和效率。通過丙方的專業(yè)能力和資源，甲方能夠獲得更優(yōu)質的工作成果，提高企業(yè)的競爭力。

十五、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確的合同條款，保障自身的合法權益，確保工作任務的順利完成。同時，甲方對乙方的考核和獎懲機制，有助于提升乙方的積極性和工作質量，實現企業(yè)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，具備合法用工主體資格，乙方希望在其處從事勞動工作，丙方作為乙方的工作內容接受方，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，保障乙方權益。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續(xù)簽合同，否則視為自動終止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，丙方將提供相應的項目或工作任務。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成丙方提供的工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的____區(qū)域。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方的工作時間安排及休息休假事宜，由甲方根據實際工作需要和相關規(guī)定確定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方工作所需的項目或工作任務，并確保任務的技術規(guī)范和進度要求。

2.丙方有權監(jiān)督乙方的日常工作進度和質量，并提出改進建議。

3.丙方在乙方完成工作任務后，有權驗收并支付相應的報酬。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、安全防護措施等。

2.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

3.乙方有權對工作內容、工作條件及工作環(huán)境提出合理建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權益的。

2.甲方在乙方未完成工作任務或未達到質量要求時，不得無故拖延或拒絕支付報酬。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的保障乙方權益的義務；

（2）甲方提供的工作條件嚴重影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.