高管薪制勞動合同模板

高管薪制勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽勞動合同，但須提前____個月向?qū)Ψ綍嫣岢觥?/p>

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，負責(zé)____（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息一日。

五、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效和甲方的績效考核制度確定。

5.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（3）不依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同解除或者終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）甲方績效考核制度。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方績效考核制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體（薪酬管理服務(wù)提供方）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜及薪酬管理服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位責(zé)任的主體，負責(zé)乙方的工作安排、管理及薪酬支付。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的主體，接受甲方的工作安排，按照約定提供勞動。

3.第三方：指在本合同中提供薪酬管理服務(wù)的主體，負責(zé)乙方的薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽勞動合同，但須提前____個月向?qū)Ψ綍嫣岢觥?/p>

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，負責(zé)____（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

四、工作地點

1.乙方的工作地點為：____。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息一日。

六、薪酬管理與服務(wù)

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效和甲方的績效考核制度確定。

5.第三方負責(zé)乙方的薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)管理，確保薪酬的準(zhǔn)確性、及時性。

6.第三方應(yīng)于每月____日前完成乙方的薪酬核算，并將工資發(fā)放至甲方指定的賬戶。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行合理調(diào)整；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保其按照合同約定履行職責(zé)；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除勞動合同；

（4）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的工資及福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，依法為乙方繳納社會保險費。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得工資及福利；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等休假待遇；

（3）對甲方的工作安排提出合理建議。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）愛護甲方提供的財產(chǎn)，不得造成損失。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付____個月的工資作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（3）不依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

十一、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用甲方提供的商業(yè)秘密為自身或他人謀取利益。

十二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同附件

1.乙方簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方績效考核制度；

6.第三方薪酬管理服務(wù)協(xié)議。

十四、合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方績效考核制度

6.第三方薪酬管理服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化薪酬管理流程，提高薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和效率；

2.降低甲方的人力成本，減輕甲方的人力資源管理負擔(dān)；

3.增強甲方對薪酬管理的控制力，確保薪酬的合理性和公平性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障；

2.提高甲方在人力資源管理方面的決策效率；

3.促進甲乙雙方的和諧關(guān)系，為甲方的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項目委托方）：________________________

乙方（項目實施方）：________________________

第三方主體（質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)提供方）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方項目實施期間的相關(guān)事宜及質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔(dān)項目委托方責(zé)任的主體，負責(zé)項目的整體規(guī)劃、資金投入及監(jiān)督管理。

2.乙方：指在本合同中作為項目實施方的主體，負責(zé)項目的具體實施工作。

3.第三方：指在本合同中提供質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)的主體，負責(zé)對乙方項目實施過程進行質(zhì)量監(jiān)督，確保項目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、項目內(nèi)容及范圍

1.乙方同意在甲方項目范圍內(nèi)，按照甲方要求進行施工、安裝、調(diào)試等工作。

2.項目具體內(nèi)容包括：____（具體項目內(nèi)容）。

三、項目期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)項目進展情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對項目期限進行調(diào)整。

四、質(zhì)量監(jiān)督與服務(wù)

1.第三方負責(zé)對乙方項目實施過程中的質(zhì)量進行監(jiān)督，確保項目質(zhì)量符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.第三方應(yīng)于每月____日前向甲方提交質(zhì)量監(jiān)督報告，對項目質(zhì)量進行評估。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得項目實施所需的資金支持；

（2）在項目實施過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持；

（3）對甲方提供的設(shè)計、技術(shù)等資料有查閱權(quán)；

（4）對項目實施過程中遇到的技術(shù)難題，有權(quán)向甲方提出解決方案。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成項目實施工作；

（2）遵守國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（3）在項目實施過程中，確保施工安全，防止發(fā)生安全事故；

（4）對項目實施過程中的質(zhì)量負責(zé)，確保項目質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方項目實施過程中的質(zhì)量進行監(jiān)督，有權(quán)要求第三方提供質(zhì)量監(jiān)督報告；

（2）在項目實施過程中，有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量等進行檢查；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，按時向乙方支付項目實施所需資金；

（2）提供項目實施所需的設(shè)計、技術(shù)等資料；

（3）對乙方在項目實施過程中遇到的技術(shù)難題，提供必要的支持與協(xié)助。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成項目實施工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

2.乙方違反合同約定，造成項目質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未按時支付項目實施所需資金的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在項目實施過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在重大質(zhì)量問題；

（2）乙方在項目實施過程中，存在嚴重違反國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為；

（3）乙方在項目實施過程中，存在嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的行為。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付項目實施所需資金；

（2）甲方未提供項目實施所需的設(shè)計、技術(shù)等資料；

（3）甲方在項目實施過程中，存在嚴重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.項目實施方案；

2.項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3.第三方質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)協(xié)議。

十一、合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：____________