2024年公交車(chē)司機(jī)崗位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公交車(chē)司機(jī)崗位聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與崗位1.1用人單位信息1.2司機(jī)崗位職責(zé)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1用人單位提供的培訓(xùn)5.2司機(jī)個(gè)人職業(yè)發(fā)展第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)規(guī)定第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條違約責(zé)任8.1司機(jī)違約情形8.2用人單位違約情形第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2合同生效條件第十二條附則12.1合同附件12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第十三條爭(zhēng)議的適用法律13.1合同爭(zhēng)議適用法律第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體與崗位1.1用人單位信息 1.1.1用人單位名稱(chēng)：××市公共交通集團(tuán)有限公司 1.1.2用人單位地址：××市××區(qū)××路××號(hào) 1.1.3用人單位負(fù)責(zé)人：×××1.2司機(jī)崗位職責(zé) 1.2.1負(fù)責(zé)駕駛公交車(chē)按照既定路線安全行駛 1.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)車(chē)輛的正常運(yùn)行，保證車(chē)輛衛(wèi)生 1.2.3負(fù)責(zé)遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全 1.2.4負(fù)責(zé)接受乘客咨詢(xún)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1.2.5負(fù)責(zé)完成公司安排的其他相關(guān)工作第二條合同期限2.1合同起始日期 2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.2合同終止日期 2.2.1本合同有效期為三年，自合同起始日期起計(jì)算第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間 3.1.1司機(jī)實(shí)行全日制工作制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí) 3.1.2司機(jī)需按照公司制定的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況需提前向上級(jí)報(bào)告3.2休息休假安排 3.2.1司機(jī)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利 3.2.2司機(jī)根據(jù)工作年限享受年休假，具體天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行 3.2.3司機(jī)因病、事假等原因需要暫時(shí)離職的，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資 4.1.1司機(jī)基本工資按照公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 4.1.2基本工資每月發(fā)放一次，具體金額按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算4.2績(jī)效獎(jiǎng)金 4.2.1司機(jī)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金 4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每月發(fā)放一次，具體金額按照公司規(guī)定計(jì)算4.3加班工資 4.3.1司機(jī)加班工資按照公司制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 4.3.2加班工資每月發(fā)放一次，具體金額按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 4.4.1用人單位為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 4.4.2用人單位為司機(jī)提供帶薪年假、病假等福利待遇 4.4.3司機(jī)因公受傷或患職業(yè)病的，用人單位負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和撫恤金第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1用人單位提供的培訓(xùn) 5.1.1用人單位定期為司機(jī)提供職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育 5.1.2司機(jī)參加培訓(xùn)期間，用人單位支付工資并保障其原有福利待遇5.2司機(jī)個(gè)人職業(yè)發(fā)展 5.2.1司機(jī)可根據(jù)個(gè)人意愿和公司規(guī)定申請(qǐng)晉升或轉(zhuǎn)崗 5.2.2用人單位為司機(jī)提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施 6.1.1用人單位為司機(jī)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品 6.1.2司機(jī)需按照公司規(guī)定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保個(gè)人安全6.2安全生產(chǎn)規(guī)定 6.2.1司機(jī)需嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 6.2.2司機(jī)在駕駛過(guò)程中，要保持警覺(jué)，防止交通事故的發(fā)生 6.2.3司機(jī)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)并采取措施消除隱患第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù) 7.1.1司機(jī)需保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方 7.1.2司機(jī)在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至用人單位指定的保密期限屆滿(mǎn)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 7.2.1司機(jī)在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果，屬于用人單位所有 7.2.2司機(jī)在未經(jīng)用人單位許可的情況下，不得以個(gè)人名義申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條違約責(zé)任8.1司機(jī)違約情形 8.1.1司機(jī)未經(jīng)用人單位同意，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金 8.1.2司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2用人單位違約情形 8.2.1用人單位未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金 8.2.2用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決 9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)友好協(xié)商解決9.2調(diào)解程序 9.2.1如協(xié)商不成，可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁 9.3.1調(diào)解不成的，任何一方均可向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.4法律訴訟 9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更 10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署 10.1.2合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容10.2合同解除 10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議 10.2.2解除協(xié)議中應(yīng)明確解除時(shí)間、解除原因及雙方的權(quán)利義務(wù)10.3合同終止 10.3.1合同到期或者雙方約定終止合同的情況下，合同自然終止 10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序 11.1.1合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效 11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2合同生效條件 11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效 11.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)第十二條附則12.1合同附件 12.1.1合同附件包括司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料 12.1.2附件與合同具有同等法律效力12.2合同修改與補(bǔ)充 12.2.1合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署 12.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力12.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù) 12.3.1合同解除或終止后，司機(jī)應(yīng)按照用人單位的要求辦理相關(guān)手續(xù) 12.3.2合同解除或終止后，用人單位應(yīng)支付司機(jī)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬第十三條爭(zhēng)議的適用法律13.1合同爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)的法律第十四條其他約定14.1雙方的其他約定如下： 14.1.1司機(jī)在合同期內(nèi)不得兼職其他工作 14.1.3用人單位有權(quán)對(duì)司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估 14.1.4司機(jī)有權(quán)向用人單位提出合理化建議和意見(jiàn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于政府部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時(shí)，甲乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的介入方式和相關(guān)責(zé)任。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的資格、能力和信譽(yù)等進(jìn)行審查，確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及合同各方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)的劃分。2.3甲乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。第三條第三方介入后的合同變更3.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙方應(yīng)按照原合同約定的變更程序進(jìn)行協(xié)商，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。3.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入對(duì)合同各方權(quán)益的影響，并調(diào)整合同相應(yīng)的條款。第四條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)分配4.1甲乙方應(yīng)與第三方明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行不受第三方介入的影響。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害合同各方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，以減輕合同各方的風(fēng)險(xiǎn)。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確，并作為合同附件與主合同具有同等法律效力。第六條第三方違約處理6.1當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定時(shí)，甲乙方應(yīng)按照合同約定和書(shū)面協(xié)議處理第三方違約事宜。6.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致的損失，并有權(quán)向第三方追償。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達(dá)到或者合同履行完畢后，甲乙方應(yīng)與第三方終止合同關(guān)系。7.2甲乙方應(yīng)與第三方辦理合同終止手續(xù)，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守合同各方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。8.2第三方在未經(jīng)合同各方同意的情況下，不得以任何形式使用或披露合同各方的秘密信息。第九條第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1第三方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸合同各方共有或者按照約定分配。9.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽署與生效11.1甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，需經(jīng)甲乙方代表簽字蓋章后生效。11.2書(shū)面協(xié)議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十二條附則12.1本修正條款與原合同具有同等法律效力。12.2本修正條款未盡事宜，按照原合同約定執(zhí)行。12.3本修正條款的修改和補(bǔ)充，需甲乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括司機(jī)的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：身份證明詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件三：駕駛證詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)的駕駛證，證明司機(jī)具備駕駛資格。附件四：健康證明詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)的健康證明，證明司機(jī)身體健康，符合從事駕駛工作的要求。附件五：無(wú)犯罪記錄證明詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)的無(wú)犯罪記錄證明，證明司機(jī)無(wú)犯罪記錄。附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件七：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明：明確司機(jī)的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：工作時(shí)間表詳細(xì)說(shuō)明：明確司機(jī)的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、休息日等。附件九：工資條詳細(xì)說(shuō)明：明確司機(jī)的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)說(shuō)明：明確司機(jī)參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息，包括保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)金額等。附件十一：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明：明確司機(jī)享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日加班工資等。附件十二：培訓(xùn)記錄詳細(xì)說(shuō)明：記錄司機(jī)參加的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件十三：安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)說(shuō)明：記錄司機(jī)在工作中遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的情況，包括無(wú)事故證明等。附件十四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：司機(jī)與用人單位簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)保密信息的義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：司機(jī)未經(jīng)用人單位同意，提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需支付違約金，具體金額按照合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：如果司機(jī)在合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意，單方面解除合同，則司機(jī)需按照合同約定支付違約金。違約行為二：司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致用人單位遭受損失責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說(shuō)明：如果司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，如車(chē)輛損壞、交通事故等，則司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為三：用人單位未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付違約金，具體金額按照合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：如果用人單位未按照合同約定支付司機(jī)工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，則用人單位需按照合同約定支付違約金。違約行為四：用人單位未提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說(shuō)明：如果用人單位未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致司機(jī)工作環(huán)境惡劣，影響司機(jī)身體健康，則用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~一：用人單位解釋?zhuān)褐概c司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。法律名詞二：司機(jī)解釋?zhuān)褐概c用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位指定