試用期勞動(dòng)合同終止

合同編號(hào)：__________試用期勞動(dòng)合同終止協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方試用期勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止原因1.乙方在試用期內(nèi)，因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)，因違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除乙方勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)，因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。4.乙方在試用期內(nèi)，因國家政策調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。5.其他符合法律法規(guī)和雙方約定的終止勞動(dòng)合同的情形。二、合同終止時(shí)間1.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的，合同終止時(shí)間為____年__月__日。2.甲方依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，合同終止時(shí)間為____年__月__日。3.因乙方健康原因無法繼續(xù)從事原工作的，合同終止時(shí)間為____年__月__日。4.因國家政策調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位或工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整的，合同終止時(shí)間為____年__月__日。三、合同終止后事項(xiàng)處理1.甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資至合同終止之日。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)等。3.合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證件等相關(guān)物品。4.雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。四、保密協(xié)議1.乙方在合同終止后，仍應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.試用期勞動(dòng)合同終止協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和雙方約定的情形，不得擅自解除乙方勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)提出辭職申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方工資、辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)等。5.乙方在合同終止后，仍應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向第三方泄露。解決辦法：1.若甲乙雙方在合同終止后發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。3.勞動(dòng)合同終止：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條，勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)消滅的情形。4.商業(yè)秘密：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》第十條，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠給經(jīng)營者帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)經(jīng)營者采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百零七條，違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因家庭原因需要提前終止試用期勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：雙方同意，在乙方提出書面家庭原因申請(qǐng)后，甲方有權(quán)視具體情況考慮提前終止試用期勞動(dòng)合同。終止時(shí)間由雙方協(xié)商確定，但不得晚于乙方面臨的家庭問題解決之后。附件：乙方家庭原因申請(qǐng)信2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止乙方試用期勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止乙方的試用期勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前至少30天通知乙方，并盡可能為乙方提供相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)或推薦工作。附件：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整通知3.乙方在試用期內(nèi)因健康問題無法繼續(xù)工作：補(bǔ)充條款：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)終止試用期勞動(dòng)合同，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件：乙方病假證明4.試用期內(nèi)乙方懷孕：補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)懷孕，甲方應(yīng)根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供必要的工作條件等。附件：乙方懷孕證明5.試用期內(nèi)發(fā)生不可抗力事件：補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)終止試用期勞動(dòng)合同，并視情況為乙方