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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年制定:研發(fā)人員勞動合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3研發(fā)人員第二條:合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3正式聘用期2.4合同續(xù)簽第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3五險一金4.4加班工資4.5工資支付時間及方式第五條:研發(fā)成果權(quán)益5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2技術(shù)秘密保護(hù)5.3成果轉(zhuǎn)化收益分配第六條:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)6.3晉升機(jī)制第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條:解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l:爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條:其他約定10.1違反合同的責(zé)任10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效、變更和解除第十一條:合同的簽訂、生效與備案11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同備案第十二條:附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的送達(dá)12.3合同的廢止第十三條:附件13.1乙方的個人簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3其他相關(guān)文件第十四條:其他約定事項14.1甲方與乙方約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3研發(fā)人員:指從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作的相關(guān)人員。第二條:合同期限2.1合同期限的種類:本合同分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。2.2試用期:乙方自正式入職之日起,試用期為____個月。試用期結(jié)束,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用。2.3正式聘用期:自試用期結(jié)束之日起,至合同到期日止。2.4合同續(xù)簽:合同到期前一個月,甲方有權(quán)決定是否與乙方續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知乙方。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé):乙方須按照甲方的要求,從事研發(fā)工作,完成甲方交給的各項任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,如需加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金:乙方根據(jù)工作績效,可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3五險一金:甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4加班工資:乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.5工資支付時間及方式:乙方工資每月支付一次,支付時間為每月____日,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條:研發(fā)成果權(quán)益5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間完成的研發(fā)成果,包括但不限于技術(shù)成果、技術(shù)秘密等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的以外,均歸甲方所有。5.2技術(shù)秘密保護(hù):乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。5.3成果轉(zhuǎn)化收益分配:乙方參與的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或技術(shù)的,甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的收益分配。第六條:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會:甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù):乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3晉升機(jī)制:甲方應(yīng)有完善的晉升機(jī)制,乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn),可獲得晉升的機(jī)會。第八條:解除和終止合同8.1解除合同的情形:8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同。8.1.4乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的,甲方有權(quán)解除合同。8.1.5勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,甲方有權(quán)解除合同。8.2終止合同的情形:8.2.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3乙方完全喪失勞動能力或者死亡的。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:8.3.1甲方解除或終止合同時,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方主動提出解除或終止合同的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決:調(diào)解不成的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條:其他約定10.1違反合同的責(zé)任:乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同的修改和補(bǔ)充:合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式記載。10.3合同的生效、變更和解除:合同自雙方簽字蓋章之日起生效,變更或解除合同應(yīng)遵循法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十一條:合同的簽訂、生效與備案11.1合同簽訂:合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效:本合同自簽字蓋章之日起生效。11.3合同備案:甲方應(yīng)將合同文本備案,并保存相關(guān)信息。第十二條:附則12.1合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方。12.2合同的送達(dá):合同任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)送達(dá)對方指定的地址。12.3合同的廢止:合同依法廢止或者按照約定廢止。第十三條:附件13.1乙方的個人簡歷:乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料:甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)資料,并確保乙方的培訓(xùn)效果。13.3其他相關(guān)文件:其他與合同有關(guān)的文件,包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作業(yè)績證明等。第十四條:其他約定事項14.1甲方與乙方約定的其他事項:雙方可以在合同中約定其他事項,以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。14.2雙方簽字蓋章:本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入:指在甲乙雙方履行合同過程中,因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常進(jìn)行,需要第三方參與解決的情形。第三條:第三方介入的程序3.1甲方、乙方在合同履行過程中,如發(fā)生第三方介入的情形,應(yīng)立即通知對方,并共同商討解決方案。3.2甲方、乙方應(yīng)積極與第三方溝通,爭取達(dá)成一致意見,以維護(hù)合同的履行。第四條:第三方責(zé)任4.1第三方介入導(dǎo)致的合同履行困難,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲方、乙方應(yīng)盡力避免因第三方原因?qū)е碌暮贤男欣щy,如因甲方、乙方原因?qū)е碌谌浇槿?,甲方、乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條:第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲方、乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方、乙方對第三方的賠償責(zé)任限額,由雙方在合同中約定。第六條:第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù),配合甲方、乙方完成合同的履行。6.2第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得誤導(dǎo)甲方、乙方。第七條:第三方違約處理7.1第三方違反合同約定,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方、乙方因第三方違約造成的損失,有權(quán)向第三方追償。第八條:第三方變更8.1第三方如發(fā)生變更,應(yīng)立即通知甲方、乙方。8.2甲方、乙方對第三方變更后的主體,繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。第九條:第三方解除合同9.1第三方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知甲方、乙方。9.2甲方、乙方在收到第三方解除合同的通知后,應(yīng)立即停止與第三方的合作。第十條:合同的繼續(xù)履行10.1甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,確保合同的完成。10.2第三方應(yīng)履行其在本合同中的義務(wù),確保合同的完成。第十一條:違約責(zé)任11.1甲方、乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:爭議解決12.1甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1甲方、乙方與第三方約定的其他事項,應(yīng)以書面形式記載,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條:合同的簽訂、生效與備案14.1合同簽訂:合同由甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。14.2合同生效:本合同自簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案:甲方應(yīng)將合同文本備案,并保存相關(guān)信息。第十五條:附則15.1合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方。15.2合同的送達(dá):合同任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)送達(dá)對方指定的地址。15.3合同的廢止:合同依法廢止或者按照約定廢止。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方的個人簡歷附件2:甲方提供的培訓(xùn)資料附件3:甲方規(guī)章制度附件4:乙方的工作業(yè)績證明附件5:第三方提供的信息附件6:合同履行過程中的通信記錄附件7:違約行為及責(zé)任認(rèn)定的相關(guān)文件附件1的詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。簡歷應(yīng)加蓋乙方本人印章,并承諾信息的真實(shí)性。附件2的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)資料,包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。培訓(xùn)資料應(yīng)加蓋甲方印章,并確保乙方的培訓(xùn)效果。附件3的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)向乙方提供甲方規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。規(guī)章制度應(yīng)加蓋甲方印章,并確保乙方的了解和遵守。附件4的詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供乙方的工作業(yè)績證明,包括但不限于項目經(jīng)驗、業(yè)績成果等。業(yè)績證明應(yīng)加蓋乙方印章,并承諾真實(shí)性和完整性。附件5的詳細(xì)要求和說明:第三方應(yīng)向甲方、乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,包括但不限于第三方的主體資格、信譽(yù)狀況等。信息應(yīng)加蓋第三方印章,并確保甲方、乙方的知情權(quán)。附件6的詳細(xì)要求和說明:合同履行過程中的通信記錄,包括但不限于郵件、電話、會議記錄等。通信記錄應(yīng)真實(shí)、完整,并雙方確認(rèn)。附件7的詳細(xì)要求和說明:違約行為及責(zé)任認(rèn)定的相關(guān)文件,包括但不限于違約行為的定義、違約責(zé)任的具體規(guī)定等。文件應(yīng)加蓋甲方印章,并確保乙方的知情權(quán)和申辯權(quán)。附件8的詳細(xì)要求和說明:說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會。6.第三方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同履行困難,甲方、乙方應(yīng)積極協(xié)商解決,并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為造成對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)

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