員工合同模板模板范文

員工合同模板模板范文第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位的工作，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點(diǎn)，按照甲方的要求從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)乙方的工作情況和生產(chǎn)需要合理安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資支付、加班費(fèi)、津貼等福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供____________________福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________個(gè)月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬總額的____________________倍。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

4.甲方績效考核辦法

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號(hào)：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為乙方與甲方之間的第三方主體，為乙方的勞動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)和支持，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點(diǎn)，按照甲方的要求從事____________________崗位的工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、職業(yè)規(guī)劃等。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成甲方分配的工作任務(wù)，并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)乙方的工作情況和生產(chǎn)需要合理安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。

3.丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方另行協(xié)商。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供____________________福利待遇。

3.丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用不納入乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇范疇。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________個(gè)月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方未按照丙方提供的服務(wù)要求履行相關(guān)義務(wù)的；

（2）乙方違反丙方制定的規(guī)章制度，給丙方造成損失的。

3.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬總額的____________________倍。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的____________________倍。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

5.甲方績效考核辦法

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的服務(wù)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，從而提升甲方的整體工作效率和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同的有效執(zhí)行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號(hào)：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方，同時(shí)丙方作為乙方的利益代表，為乙方提供就業(yè)保障和相關(guān)支持，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的____________________工作地點(diǎn)，按照甲方的要求從事____________________崗位的工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)保障，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢等。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成甲方分配的工作任務(wù)，并充分利用丙方提供的服務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)乙方的工作情況和生產(chǎn)需要合理安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。

3.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方另行協(xié)商。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供____________________福利待遇。

3.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用不納入乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇范疇。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____________________個(gè)月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方未按照丙方提供的服務(wù)要求履行相關(guān)義務(wù)的；

（2）乙方違反丙方制定的規(guī)章制度，給丙方造成損失的。

3.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬總額的____________________倍。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的____________________倍。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)