2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則范本教職工工作量評(píng)估細(xì)則專任教師工作量評(píng)估細(xì)則課時(shí)計(jì)算以預(yù)設(shè)的____人為基準(zhǔn)班級(jí)。超出____人的班級(jí)，每超出____人，課時(shí)權(quán)重增加____%。低于____人的班級(jí)，維持標(biāo)準(zhǔn)班級(jí)計(jì)算。工作量(分)=(每周授課時(shí)數(shù)+每周教案數(shù))x月周數(shù)x{1+(實(shí)際學(xué)生數(shù)56)x____%}注解：1.若每周教案數(shù)超過(guò)授課時(shí)數(shù)，以授課時(shí)數(shù)計(jì)；2.涉及跨年級(jí)授課，課時(shí)數(shù)按實(shí)際時(shí)數(shù)的1.2倍計(jì)算；3.體育教師的早操和課間操每課時(shí)計(jì)為0.5課時(shí)（基于實(shí)際參與次數(shù)）；4.同時(shí)承擔(dān)教學(xué)與行政職責(zé)的，工作量為教學(xué)工作量加上0.5倍行政工作量；5.學(xué)校特長(zhǎng)班輔導(dǎo)教師的工作量按月課時(shí)數(shù)納入計(jì)算；6.臨時(shí)參與學(xué)校管理的教師，按時(shí)間折算為課時(shí)，計(jì)入當(dāng)月工作量。曠課一節(jié)扣除____分，累積扣分，從工作量津貼中扣除。當(dāng)月曠課累計(jì)超過(guò)____節(jié)，扣除本月工作量津貼的____%；一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)超過(guò)____節(jié)，扣除本學(xué)期工作量津貼。若查課人員發(fā)現(xiàn)空課，須立即安排其他教師代課，每節(jié)課獎(jiǎng)勵(lì)代課教師____分，罰缺課教師____分。校本教材編寫(xiě)計(jì)入課時(shí)，每符合學(xué)校要求的1節(jié)教材編寫(xiě)計(jì)____分。非教學(xué)人員工作量評(píng)估細(xì)則非教學(xué)人員的工作量按照全體專任教師平均工作量的____%進(jìn)行計(jì)算。2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則范本（二）對(duì)于無(wú)故棄權(quán)的情況，將按照預(yù)設(shè)規(guī)則計(jì)算分?jǐn)?shù)。(2)對(duì)于未參與比賽的學(xué)科，學(xué)校將在學(xué)期末組織統(tǒng)一的抽考，教師的評(píng)價(jià)將結(jié)合日常推門(mén)課的得分與期末考試成績(jī)。考試形式包括筆試和口試，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為30至__分。附：在常規(guī)考試中，若某班級(jí)連續(xù)兩次成績(jī)位列年級(jí)末位，且與前一名差距顯著，將取消該班級(jí)教師的任教資格。教師需先暫停職務(wù)，通過(guò)參與日常的聽(tīng)課、撰寫(xiě)反思等活動(dòng)提升專業(yè)能力。之后，由學(xué)校和學(xué)科組長(zhǎng)安排試崗期。六、獎(jiǎng)項(xiàng)(__分)1、教師在教育期刊或CN級(jí)別雜志上發(fā)表的教學(xué)論文，按照市、省、國(guó)家級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，每篇分別加__分、__分、__分(同一篇文章僅計(jì)算最高分)。各級(jí)教科研部門(mén)征集的學(xué)科論文，依據(jù)獲獎(jiǎng)證書(shū)等級(jí)計(jì)分，獲得縣、市、省、國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)分別計(jì)__分、__分、__分、__分；二等獎(jiǎng)按一半計(jì)分；省、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)分別按0.5分、__分計(jì)分。2、承擔(dān)市、省、國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題的教師，獲得一等獎(jiǎng)的每個(gè)課題分別計(jì)__分、__分、__分；二等獎(jiǎng)分別計(jì)__分、__分、__分；三等獎(jiǎng)分別計(jì)__分、__分、__分(對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)n題，學(xué)校將根據(jù)教師在課題中的參與程度酌情調(diào)整分?jǐn)?shù))。3、榮獲衛(wèi)輝市一等、二等“突出成果獎(jiǎng)”的教師，分別加計(jì)__分、__分。4、獲得衛(wèi)輝市教學(xué)教研“推廣成果獎(jiǎng)”的課題，學(xué)校將根據(jù)教師的參與程度分別加計(jì)__分、__分、__分、__分。5、教師參與的上級(jí)活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課、基本功競(jìng)賽、演講等，獲得國(guó)家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)，分別計(jì)__分、__分、__分、__分；二等獎(jiǎng)或優(yōu)秀獎(jiǎng)(不分等級(jí))分別計(jì)__分、__分、__分、__分；國(guó)家、省、市級(jí)三等獎(jiǎng)分別計(jì)__分、__分、__分(同一次活動(dòng)以最高分計(jì)算)。6、僅需提交作品而無(wú)需親自參加的活動(dòng)，或直接參加的市級(jí)以上活動(dòng)，分別按相應(yīng)等級(jí)的一半計(jì)分。7、對(duì)于教師指導(dǎo)的學(xué)生在繪畫(huà)、征文、作文、演講、講故事等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，學(xué)生獲得國(guó)家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)，分別加計(jì)__分、__分、__分、__分；二等獎(jiǎng)分別加計(jì)__分、__分、__分、__分；國(guó)家、省、市級(jí)三等獎(jiǎng)分別加計(jì)__分、__分、__分，優(yōu)秀獎(jiǎng)不再加分(若直接參加的國(guó)家或省市級(jí)比賽，一律按衛(wèi)輝市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，本次活動(dòng)衛(wèi)輝市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者不再計(jì)分，__分為上限)。8、校內(nèi)活動(dòng)如教師基本功賽、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、室內(nèi)外布置評(píng)比等，獲得第一名的教師或正副班主任將分別加記__分。9、獲得模范或先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)的教師，獲得國(guó)家、省、市、縣(鄉(xiāng))級(jí)的分別計(jì)__分、__分、__分、__分。十、安全工作(__分)為保障學(xué)生安全，規(guī)范學(xué)生行為，強(qiáng)化監(jiān)管，值班人員需每日在校內(nèi)巡邏并佩戴袖標(biāo)，具體量化細(xì)則如下：(1)值班教師需在指定區(qū)域內(nèi)流動(dòng)值班。(2)值班教師需按時(shí)值班，如遇特殊情況需自行安排替班，否則按未值班處理(若請(qǐng)假超過(guò)一周，第二輪值班由學(xué)校統(tǒng)一安排)。(3)值班教師需盡職盡責(zé)，防止學(xué)生出現(xiàn)不文明行為，避免發(fā)生打架、罵人、損壞公物等現(xiàn)象。如區(qū)域內(nèi)發(fā)生學(xué)生違紀(jì)，將同時(shí)扣除該生語(yǔ)數(shù)教師的積分，并扣除值日教師__分。(4)值班教師需保持所在區(qū)域的清潔，不得有碎紙、雜物。(5)值班教師需認(rèn)真記錄并及時(shí)上交記錄。(6)樓梯值班需定時(shí)定點(diǎn)，責(zé)任到人。注：以上任何一項(xiàng)未做到，將扣除__分。附：1、所有扣分項(xiàng)目，若本項(xiàng)分值扣完，將從總分中繼續(xù)扣除。2、本細(xì)則自_