天津東麗區(qū)勞務(wù)派遣合同模板

天津東麗區(qū)勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至甲方處從事勞務(wù)工作。

2.雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方委托乙方派遣勞動(dòng)者至甲方處從事勞務(wù)工作，具體崗位、工種及數(shù)量如下：

（一）崗位一：____________________

（二）崗位二：____________________

（三）崗位三：____________________

（四）崗位四：____________________

2.派遣勞動(dòng)者人數(shù)：____________________人

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣勞動(dòng)者條件

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合國家法律法規(guī)及甲方要求的勞動(dòng)者，保證派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備以下條件：

（一）年滿十八周歲，不超過國家法定退休年齡；

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識(shí)；

（四）無犯罪記錄。

四、派遣勞動(dòng)者待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者支付以下待遇：

（一）工資：____________________元/月；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________；

（三）住房公積金：____________________；

（四）其他福利：____________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付派遣勞動(dòng)者工資，不得拖欠。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（一）按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障；

（二）對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（三）對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并依法維護(hù)其合法權(quán)益；

（四）按照約定支付派遣勞動(dòng)者工資和各項(xiàng)待遇。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（一）按照國家法律法規(guī)及甲方要求，為甲方提供符合要求的勞動(dòng)者；

（二）負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；

（三）保障派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法處理派遣勞動(dòng)者與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，未能按照要求為甲方提供符合要求的勞動(dòng)者的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（一）派遣勞動(dòng)者名單；

（二）派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；

（三）派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（四）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至甲方處從事勞務(wù)工作，并尋求丙方提供相關(guān)增值服務(wù)以優(yōu)化派遣管理流程。

2.乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方具備相關(guān)增值服務(wù)能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方委托乙方派遣勞動(dòng)者至甲方處從事勞務(wù)工作，具體崗位、工種及數(shù)量如下：

（一）崗位一：____________________

（二）崗位二：____________________

（三）崗位三：____________________

（四）崗位四：____________________

2.派遣勞動(dòng)者人數(shù)：____________________人

3.丙方提供以下增值服務(wù)：

（一）勞務(wù)派遣人員招聘及培訓(xùn)；

（二）勞務(wù)派遣人員管理及考核；

（三）勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利管理。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣勞動(dòng)者條件

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合國家法律法規(guī)及甲方要求的勞動(dòng)者，保證派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備以下條件：

（一）年滿十八周歲，不超過國家法定退休年齡；

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識(shí)；

（四）無犯罪記錄。

四、派遣勞動(dòng)者待遇

1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者支付以下待遇：

（一）工資：____________________元/月；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________；

（三）住房公積金：____________________；

（四）其他福利：____________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付派遣勞動(dòng)者工資和各項(xiàng)待遇。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）對乙方提供的派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和考核；

（二）對丙方提供的增值服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；

（三）要求乙方和丙方及時(shí)解決派遣過程中出現(xiàn)的問題；

（四）在合同約定范圍內(nèi)對乙方和丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.義務(wù)：

（一）按照合同約定支付乙方和丙方的費(fèi)用；

（二）為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障；

（三）對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（四）維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）根據(jù)甲方要求，派遣符合要求的勞動(dòng)者至甲方；

（二）要求甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

（三）對丙方提供的增值服務(wù)提出改進(jìn)意見。

2.義務(wù)：

（一）為甲方提供合格的派遣勞動(dòng)者；

（二）按照約定進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理；

（三）維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）根據(jù)合同約定，為乙方和甲方提供增值服務(wù)；

（二）要求甲方支付增值服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（一）為乙方和甲方提供優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)；

（二）按照約定進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理；

（三）維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.乙方和丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方和丙方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（一）派遣勞動(dòng)者名單；

（二）派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；

（三）派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（四）丙方增值服務(wù)協(xié)議；

（五）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為甲方提供更加完善的勞務(wù)派遣管理服務(wù)，通過專業(yè)化的增值服務(wù)，提升派遣勞動(dòng)者的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本，增強(qiáng)甲方在人力資源管理方面的競爭力。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利義務(wù)條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，甲方對乙方和丙方的監(jiān)督和評價(jià)，有助于提高勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要甲方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至乙方處從事勞務(wù)工作，并尋求丙方提供人力資源外包服務(wù)以優(yōu)化派遣流程。

2.甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方具備人力資源外包服務(wù)能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.乙方委托甲方派遣勞動(dòng)者至乙方處從事勞務(wù)工作，具體崗位、工種及數(shù)量如下：

（一）崗位一：____________________

（二）崗位二：____________________

（三）崗位三：____________________

（四）崗位四：____________________

2.派遣勞動(dòng)者人數(shù)：____________________人

3.丙方提供以下人力資源外包服務(wù)：

（一）勞務(wù)派遣人員的招聘及背景調(diào)查；

（二）勞務(wù)派遣人員的入職、離職手續(xù)辦理；

（三）勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納；

（四）勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣勞動(dòng)者條件

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及乙方要求的勞動(dòng)者，保證派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備以下條件：

（一）年滿十八周歲，不超過國家法定退休年齡；

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識(shí)；

（四）無犯罪記錄。

四、派遣勞動(dòng)者待遇

1.乙方按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者支付以下待遇：

（一）工資：____________________元/月；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________；

（三）住房公積金：____________________；

（四）其他福利：____________________。

2.乙方應(yīng)按月足額支付派遣勞動(dòng)者工資和各項(xiàng)待遇。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）對甲方提供的派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和考核；

（二）要求甲方提供符合要求的勞動(dòng)者；

（三）對丙方提供的人力資源外包服務(wù)提出改進(jìn)意見。

2.義務(wù)：

（一）按照合同約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（二）為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障；

（三）對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（四）維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）根據(jù)乙方要求，派遣符合要求的勞動(dòng)者至乙方；

（二）要求乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

（三）對丙方提供的人力資源外包服務(wù)提出改進(jìn)意見。

2.義務(wù)：

（一）為乙方提供合格的派遣勞動(dòng)者；

（二）按照約定進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理；

（三）維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（一）根據(jù)合同約定，為甲方和乙方提供人力資源外包服務(wù)；

（二）要求甲方和乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（一）為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)；

（二）按照約定進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；

（三）維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.甲方和丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方和丙方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（一）派遣勞動(dòng)者名單；

（