單位人事聘用合同模板_第1頁(yè)
單位人事聘用合同模板_第2頁(yè)
單位人事聘用合同模板_第3頁(yè)
單位人事聘用合同模板_第4頁(yè)
單位人事聘用合同模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位人事聘用合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(員工):

姓名:____________________________

性別:____________________________

出生年月:_______________________

身份證號(hào)碼:_______________________

住址:____________________________

聯(lián)系電話:_______________________

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn);

(6)住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)工作餐;

(2)帶薪年休假;

(3)節(jié)日慰問(wèn)品;

(4)員工體檢;

(5)員工培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方。

2.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。

3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方規(guī)章制度;

2.乙方入職體檢報(bào)告;

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(員工):

姓名:____________________________

性別:____________________________

出生年月:_______________________

身份證號(hào)碼:_______________________

住址:____________________________

聯(lián)系電話:_______________________

丙方(第三方):

名稱:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

聯(lián)系方式:_______________________

一、聘用背景及目的

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托丙方招聘并選拔乙方擔(dān)任甲方崗位工作。

2.甲方與丙方簽訂本合同,明確雙方在乙方聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。

二、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn);

(6)住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)工作餐;

(2)帶薪年休假;

(3)節(jié)日慰問(wèn)品;

(4)員工體檢;

(5)員工培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、選拔和入職手續(xù)辦理,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)。

3.丙方對(duì)乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在聘用期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)賠償甲方損失。

2.乙方在聘用期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方在聘用期間,如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方。

2.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方規(guī)章制度;

2.乙方入職體檢報(bào)告;

3.乙方身份證復(fù)印件。

本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時(shí)規(guī)范乙方的行為。第三方丙方的介入,有助于甲方在招聘、選拔和入職等方面得到專業(yè)支持,提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(員工):

姓名:____________________________

性別:____________________________

出生年月:_______________________

身份證號(hào)碼:_______________________

住址:____________________________

聯(lián)系電話:_______________________

丙方(第三方):

名稱:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

聯(lián)系方式:_______________________

一、背景及目的

1.乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,通過(guò)丙方平臺(tái)尋求適合的工作機(jī)會(huì)。

2.甲方委托丙方作為中介,為乙方提供工作崗位。

3.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方入職甲方后的權(quán)利義務(wù)。

二、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn);

(6)住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)工作餐;

(2)帶薪年休假;

(3)節(jié)日慰問(wèn)品;

(4)員工體檢;

(5)員工培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào),確保雙方權(quán)益得到保障。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的入職手續(xù),并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理意見(jiàn)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人情況提出離職申請(qǐng)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定,未提供符合合同要求的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同,如需解除,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作時(shí)間和休息休假。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。

2.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論