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單位人事聘用合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(員工):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_______________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________
2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn);
(6)住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)工作餐;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問(wèn)品;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方。
2.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(員工):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_______________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(第三方):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
聯(lián)系方式:_______________________
一、聘用背景及目的
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托丙方招聘并選拔乙方擔(dān)任甲方崗位工作。
2.甲方與丙方簽訂本合同,明確雙方在乙方聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。
二、聘用崗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________
2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn);
(6)住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)工作餐;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問(wèn)品;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、選拔和入職手續(xù)辦理,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)。
3.丙方對(duì)乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方在聘用期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)賠償甲方損失。
2.乙方在聘用期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
3.乙方在聘用期間,如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方。
2.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方身份證復(fù)印件。
本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時(shí)規(guī)范乙方的行為。第三方丙方的介入,有助于甲方在招聘、選拔和入職等方面得到專業(yè)支持,提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(員工):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_______________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(第三方):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
聯(lián)系方式:_______________________
一、背景及目的
1.乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,通過(guò)丙方平臺(tái)尋求適合的工作機(jī)會(huì)。
2.甲方委托丙方作為中介,為乙方提供工作崗位。
3.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方入職甲方后的權(quán)利義務(wù)。
二、聘用崗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:____________________________
2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________________
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn);
(6)住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)工作餐;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問(wèn)品;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào),確保雙方權(quán)益得到保障。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的入職手續(xù),并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。
七、乙方的權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理意見(jiàn)。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人情況提出離職申請(qǐng)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同約定,未提供符合合同要求的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同,如需解除,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。
4.甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作時(shí)間和休息休假。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.乙方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知甲方。
2.甲方可以單方面解除本合同,但需提前____天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
溫馨提示
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