工廠招募協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________工廠招募協(xié)議書甲方（招募方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方需求，安排乙方在__________崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日、休息日，乙方按甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的假期。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）因客觀原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。7.3本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。（2）甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等信息，乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡歷、健康狀況等相關(guān)信息。（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（4）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（5）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成任務(wù)。（6）雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵循誠信原則，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)于甲方違反協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)、福利等事項(xiàng)相關(guān)的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。5.休息休假：是指勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.爭議解決：是指通過法律手段，解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議和糾紛。9.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.賠償損失：是指合同當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)乙方為新入職員工時(shí)，雙方可約定一定期限的試用期。補(bǔ)充條款：（1）試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。（2）試用期期間，乙方的工資為約定工資的____%。（3）試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。2.加班工作：場(chǎng)合：由于生產(chǎn)需要，乙方可能需要加班工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。（2）甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，避免乙方長時(shí)間連續(xù)加班。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：涉及乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密的情況。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方為提升乙方的工作能力，安排乙方參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資及相關(guān)費(fèi)用。（2）培訓(xùn)