急救中心工作流程管理制度_第1頁(yè)
急救中心工作流程管理制度_第2頁(yè)
急救中心工作流程管理制度_第3頁(yè)
急救中心工作流程管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

急救中心工作流程管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立目的是為了規(guī)范急救中心的工作流程,保障病患的安全和醫(yī)療質(zhì)量,提高急救中心的工作效率和管理水平。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)設(shè)的急救中心,包含醫(yī)生、護(hù)士、人員和病患。第三條定義急救中心:指醫(yī)院內(nèi)設(shè)的特地用于處理急診病患的部門,負(fù)責(zé)供應(yīng)急救、搶救等醫(yī)療服務(wù)。急診病患:指病情急迫需要立刻就診治療的患者。第二章急救中心工作流程第四條急診接診急診接診工作由急救中心護(hù)士負(fù)責(zé),依據(jù)患者的病情進(jìn)行初步推斷,快速完成登記并分診。護(hù)士應(yīng)當(dāng)嫻熟掌握病患登記流程,包含個(gè)人基本信息、主訴、病史等。第五條急診醫(yī)生處理急診醫(yī)生應(yīng)依據(jù)患者的病情進(jìn)行初步評(píng)估,并訂立相應(yīng)的治療方案。醫(yī)生應(yīng)及時(shí)與護(hù)士共享患者信息,以便進(jìn)行綜合評(píng)估和決策。第六條各科室協(xié)作做好急診患者的轉(zhuǎn)診工作,確?;颊呖梢约皶r(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的科室接受進(jìn)一步治療。各科室應(yīng)供應(yīng)必需的支持和幫助,確保急救工作的順利進(jìn)行。第七條急救操作規(guī)范對(duì)于遇到急救病患,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照急救流程操作,確保依照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行急救。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期參加急救培訓(xùn),提高急救操作的水平和技能。第八條急救器材和藥品管理急救中心應(yīng)保持急救器材和藥品的充分,定期檢查器材設(shè)備完好性和藥品有效期限。藥品應(yīng)依照規(guī)定的保管條件進(jìn)行儲(chǔ)存,并建立藥品使用記錄。第九條緊急情況處理急救中心應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和大規(guī)模傷者的處理。緊急情況下,急救中心應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,并樂(lè)觀組織救治工作。第三章工作紀(jì)律與管理第十條值班制度急救中心應(yīng)設(shè)置24小時(shí)值班制度,確保隨時(shí)供應(yīng)急救服務(wù)。值班人員應(yīng)依照規(guī)定的時(shí)間和輪班制度進(jìn)行工作,不得私自調(diào)換班次。第十一條工作時(shí)間和休假急救中心工作時(shí)間為24小時(shí)連續(xù)工作制,依據(jù)工作需要布置輪班。醫(yī)務(wù)人員的休假應(yīng)提前申請(qǐng),并經(jīng)主管部門批準(zhǔn),確保急救中心的正常運(yùn)行。第十二條工作紀(jì)律急救人員應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。醫(yī)務(wù)人員不得未經(jīng)授權(quán)私自離崗、擅自轉(zhuǎn)變工作內(nèi)容和范圍。第十三條工作記錄與考核急救中心應(yīng)建立完善的工作記錄和檔案,記錄患者的基本信息、診療過(guò)程和效果等。急救人員的工作業(yè)績(jī)和紀(jì)律表現(xiàn)應(yīng)進(jìn)行定期考核,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以嘉獎(jiǎng),對(duì)于不良行為進(jìn)行處理。第十四條安全管理急救中心應(yīng)建立健全的安全管理體系,確?;颊吆歪t(yī)務(wù)人員的安全。嚴(yán)禁在急救中心使用非專業(yè)設(shè)備、非醫(yī)療用藥和過(guò)期藥品。第四章懲罰與責(zé)任第十五條違紀(jì)處分對(duì)違反本制度的急救人員,視情節(jié)輕重予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解聘等懲罰。第十六條事故責(zé)任追究急救中心發(fā)生醫(yī)療事故的,依據(jù)醫(yī)院的管理制度進(jìn)行責(zé)任追究。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂(lè)觀搭配調(diào)查工作,并對(duì)事故負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。第十七條法律責(zé)任急救中心的管理人員及醫(yī)務(wù)人員的工作行為應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如有違法行為將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)和修改本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)全部。對(duì)本制度進(jìn)行修改時(shí),應(yīng)及時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論