DB43T 1598-2019 中小企業(yè)管理創(chuàng)新評價指標(biāo)體系

ICS03.100.99A02DB43DB43/T1598—2019EvaluationIndexSystemforManagementInnovationofSmallandMedium-sizedEnterprises2019-02-28發(fā)布2019-05-28實施湖南省市場監(jiān)督管理局發(fā)布I 2術(shù)語和定義 3企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度建設(shè) 4企業(yè)治理結(jié)構(gòu) 5企業(yè)經(jīng)營管理 附錄A中小企業(yè)管理創(chuàng)新評分標(biāo)準(zhǔn)表 參考文獻(xiàn) 本標(biāo)準(zhǔn)起草人：田福松、龍翱宇、陳斌、余春暉、袁中小企業(yè)管理創(chuàng)新評價指標(biāo)體系企業(yè)的出資者或股東不存在國家法律、法規(guī)等規(guī)定的禁止或限制投資、3.2.1企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事的任職文件 3.2.2企業(yè)應(yīng)無不適格投資者或違法代持等行為。3.3.3法人財產(chǎn)權(quán)的法律文件所約定的義務(wù)應(yīng)已經(jīng)履行完企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理規(guī)范，他項權(quán)設(shè)立符合法律3.4.1企業(yè)建立了內(nèi)部產(chǎn)權(quán)管理的制度，制定了企業(yè)3.4.2法人財產(chǎn)上他項權(quán)的設(shè)立應(yīng)有相應(yīng)的法律文件，包括但不限于設(shè)立抵押的應(yīng)有抵企業(yè)法人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓符合法律規(guī)定，程序完備3.7.3企業(yè)依法向股東發(fā)放了出資證明書，其中記載內(nèi)容包括但不限于業(yè)注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和核發(fā)日期3.7.4股權(quán)上他項物權(quán)的設(shè)立有相應(yīng)的法律文件，包括但不限于設(shè)立抵押的應(yīng)有抵押合3.8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律文件中所約定的義務(wù)已經(jīng)履行完畢，能提供相應(yīng)企業(yè)注冊資本的增加、減少履行了法定決議程序企業(yè)股權(quán)類型多元化，鼓勵實施股權(quán)激勵，推行3.10.1引進(jìn)外部非關(guān)聯(lián)股東，股企業(yè)《章程》設(shè)立、修改，符合有關(guān)規(guī)定，并按要求理架構(gòu)，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)保持相對獨立，4.2.1企業(yè)《章程》中明確股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)利義務(wù)或等效的基本治理架構(gòu)企業(yè)“三會一層”運行規(guī)則和議事規(guī)則齊備，內(nèi)容科學(xué)合理，職責(zé)規(guī)定4.3.1企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事4.3.2企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，有關(guān)會議記錄。。4.5.2企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方無重大的、顯失公允的關(guān)4.5.3企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方無主要資產(chǎn)相互占用和混同、股東大額企業(yè)發(fā)展定位清晰，有明確發(fā)展目標(biāo)，制定有中長期5.1.2企業(yè)建立合適的公司戰(zhàn)略運營模式，通過目標(biāo)拆解、績效管理體制、項目管理等確保戰(zhàn)略有效5.2.2企業(yè)獲得省級以上企業(yè)技術(shù)中心、5.3.1企業(yè)建立了完整的品質(zhì)管理體系，配備了專業(yè)人員和儀器設(shè)備，管企業(yè)信息化系統(tǒng)完善，利用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化技術(shù)手段提5.4.1企業(yè)近兩年開展了信息化智能改造，制造水平、管理5.5.2企業(yè)建立了專門的財務(wù)管理團(tuán)隊，財務(wù)負(fù)責(zé)人擁5.5.3企業(yè)稅務(wù)管理規(guī)范，近兩年未5.5.4企業(yè)納稅信用等級為C級及以上。企業(yè)人力資源管理制度完備，建立職業(yè)經(jīng)理人制度，勞動者權(quán)5.6.4企業(yè)安全和職業(yè)健康管理有效實施，應(yīng)通過5.6.7企業(yè)為提升員工歸屬感，積極實施新舉措，企業(yè)推行精益生產(chǎn)管理方式，有效提升企業(yè)運營5.7.3企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)方式，整體效率明顯提升，其中人均效5.7.5企業(yè)建立品質(zhì)管理體系，運用信息化手段收集和分析生產(chǎn)運行企業(yè)內(nèi)控制度健全完備，有效進(jìn)行監(jiān)督、考核評價等全流程管理，推動形成5.8.2企業(yè)近兩年未發(fā)生內(nèi)部管理引發(fā)的重大）；企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事的任職文件及其身份證明應(yīng)依法有效，真實（2分）；法人財產(chǎn)權(quán)的法律文件所約定的義務(wù)已經(jīng)履行完畢，履行結(jié)果能提供相應(yīng)的法企業(yè)建立了內(nèi)部產(chǎn)權(quán)管理的制度，制定了企業(yè)產(chǎn)權(quán)手冊、清單等內(nèi)部登記法人財產(chǎn)上他項權(quán)的設(shè)立應(yīng)有相應(yīng)的法律文件，包括但不）；）； 股東取得股權(quán)的法律文件齊備（合同、協(xié)議等1分股東取得股權(quán)的程序性文件完備（股東會、董事會決議等1分）；）；企業(yè)內(nèi)部依法設(shè)立了相應(yīng)的股東名冊，其中記載內(nèi)容包括但不限）；）；股權(quán)上他項物權(quán)的設(shè)立有相應(yīng)的法律文件，包括但不限于設(shè)立抵押的應(yīng)有抵押）； 企業(yè)《章程》設(shè)立企業(yè)章程設(shè)立、修訂的《董事會會議決議》《股東（大）會會議決議》均）；企業(yè)《章程》中明確股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)利義務(wù)或）；企業(yè)“三會一層”運行規(guī)則和議事規(guī)）；企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，有關(guān)會議記錄及決建立關(guān)聯(lián)交易管企業(yè)制定完善防止不正當(dāng)同業(yè)競爭的企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方應(yīng)無主要資產(chǎn)相互占用和混同、股東大額占用企業(yè)資金的建立現(xiàn)代企業(yè)制度 企業(yè)建立合適的公司戰(zhàn)略運營模式，通過目標(biāo)拆解、績效管理體制、項目企業(yè)投入資源進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開）；企業(yè)獲得省級以上企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、設(shè)）；企業(yè)近兩年研發(fā)投入保持穩(wěn)步增長，其中R＆D增長率達(dá)到6%以上的（2分增長率達(dá)到8%以上的（3分企業(yè)建立了完整的品質(zhì)管理體系，配備了專業(yè)人員和 企業(yè)近兩年開展了信息化智能改造，制造水平、管理（3分企業(yè)建立了專門的財務(wù)管理團(tuán)隊，財務(wù)負(fù)責(zé)人擁經(jīng)理人制度，勞動者權(quán)益依法得到保企業(yè)建立起員工的職業(yè)發(fā)展通道并有效執(zhí)行（員工晉升通道及機(jī)制、人員