企業(yè)勞動(dòng)勞務(wù)合同模板

企業(yè)勞動(dòng)勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作職責(zé)與權(quán)限

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納____________________。

六、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時(shí)，每天工作____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

七、違約責(zé)任

1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____________________倍作為賠償。

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。

2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)賠償甲方____________________元。

（2）違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，損害甲方利益。

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

3.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的第三方服務(wù)以提升工作效率，丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意加入甲方工作并接受丙方的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________等服務(wù)，確保乙方工作順利開展。

2.丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方工作受阻，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成任務(wù)。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納____________________。

七、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時(shí)，每天工作____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

八、違約責(zé)任

1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)賠償甲方____________________元。

（2）違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）乙方在丙方指導(dǎo)下，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，損害甲方利益。

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

3.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同的簽訂旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的工作效率和利益最大化。第三方丙方的介入，有助于甲方獲得專業(yè)的服務(wù)支持，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益，并對乙方的違約行為設(shè)置了相應(yīng)的限制和責(zé)任，以保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望獲得專業(yè)的人力資源服務(wù)以提高個(gè)人職業(yè)發(fā)展，甲方愿意提供乙方所需的工作崗位，丙方作為人力資源服務(wù)提供方，將協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方在丙方的協(xié)助下，按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試技巧等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案。

3.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展成果進(jìn)行評估，并向乙方反饋。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有選擇工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，并對工作成果負(fù)責(zé)。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納____________________。

七、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時(shí)，每天工作____________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

八、違約責(zé)任

1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____________________倍作為賠償。

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。

（3）未提供乙方選擇的工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)解除本合同。

2.丙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未履行人力資源服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)賠償乙方____________________元。

（2）提供虛假信息或誤導(dǎo)乙方的，乙方有權(quán)解除本合同。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。

（3）丙方未履行人力資源服務(wù)職責(zé)。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通