醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量_第1頁
醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量_第2頁
醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量_第3頁
醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量_第4頁
醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理合同服務(wù)質(zhì)量合同編號(hào):__________甲方:__________(醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(總經(jīng)理姓名)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理,甲方同意乙方擔(dān)任總經(jīng)理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)質(zhì)量1.1乙方作為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,確保甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī),遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范,保證甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和藥品等符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保障醫(yī)療安全。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源管理,引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.5乙方應(yīng)積極開展醫(yī)療質(zhì)量控制和監(jiān)督工作,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。1.6乙方應(yīng)加強(qiáng)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的宣傳工作,提高甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度和美譽(yù)度。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù):(2)按照約定向乙方支付薪酬和福利待遇。(3)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見。(4)按照法律規(guī)定和本合同的約定,為乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障。3.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。(2)全面履行總經(jīng)理職責(zé),確保甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。(3)積極為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提高甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效益。(4)維護(hù)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)總經(jīng)理期間的薪酬為人民幣_(tái)___元/月(稅前),按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤,具體考核辦法另行制定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金為違約方年度薪酬的____%。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件3.總經(jīng)理身份證明復(fù)印件4.醫(yī)療質(zhì)量管理體系文件5.員工名冊(cè)及資格證書復(fù)印件6.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格清單7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣傳材料8.績(jī)效考核辦法9.薪酬福利制度文件10.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬和福利待遇2.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和必要資源支持3.乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.乙方未維護(hù)甲方合法權(quán)益,從事?lián)p害甲方利益的行為6.雙方未按規(guī)定履行協(xié)商、爭(zhēng)議解決等程序三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立,從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等活動(dòng)的事業(yè)單位。2.總經(jīng)理:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或者經(jīng)法定代表人授權(quán)的管理者。3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的能力和效果,包括醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)等方面。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付薪酬和福利待遇解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付薪酬和福利待遇。必要時(shí),乙方可以依法向勞動(dòng)保障部門投訴。2.問題:甲方未提供乙方的工作環(huán)境和必要資源支持解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源支持。必要時(shí),乙方可以依法向甲方主張權(quán)利。3.問題:乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見。必要時(shí),甲方可以依法解除合同。4.問題:乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)制止乙方的違法行為,并要求乙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。必要時(shí),甲方可以依法解除合同。5.問題:雙方未按規(guī)定履行協(xié)商、爭(zhēng)議解決等程序解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的程序履行協(xié)商、爭(zhēng)議解決等義務(wù)。必要時(shí),可以向第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)尋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論