2024短期勞動協(xié)議格式：聘用制

2024版短期勞動協(xié)議格式：聘用制版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作地點2.2崗位職責2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2經(jīng)濟補償4.3合同終止5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1職務發(fā)明創(chuàng)造6.2作品著作權(quán)6.3商業(yè)秘密7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.法律適用及爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務10.附件10.1職位說明書10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3福利政策11.簽署頁11.1甲方簽署11.2乙方簽署12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2名詞解釋13.合同生效條件13.1簽署日期13.2備案手續(xù)14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方為依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.3本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作地點為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)。2.2乙方的工作崗位為____（職位名稱），主要職責為____（具體職責描述）。2.3乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：2.3.1周一至周五：____時至____時2.3.2周六/周日：____時至____時3.薪資福利3.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：3.1.1基本工資：每月____元；3.1.2崗位工資：每月____元；3.1.3績效獎金：根據(jù)乙方每月工作績效，按甲方制定的績效考核辦法發(fā)放。3.2乙方按照甲方的獎金制度，有資格獲得年終獎、項目獎金等各種獎金。3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4.1享有國家法定節(jié)假日休息；3.4.2享有帶薪年休假；3.4.3提供必要的勞動保護用品；3.4.4其他雙方約定的福利待遇。4.勞動合同的解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，需提前____天書面通知對方。4.2若乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致甲方利益受損，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不支付乙方任何經(jīng)濟補償。4.3本協(xié)議終止的情形包括：4.3.1雙方同意解除或終止協(xié)議；4.3.2乙方可因個人原因提前終止協(xié)議，但需提前____天書面通知甲方；4.3.3協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；4.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或利用保密信息。5.3若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對在職期間所創(chuàng)作的職務發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方同意協(xié)助甲方申請、維護、保護上述知識產(chǎn)權(quán)。6.3乙方不得利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。8.爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議后，應嚴格遵守協(xié)議的約定，如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1甲方應以書面形式向乙方通知重大事項，通知送達乙方住所。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如有未歸還的甲方物品、資料等，乙方應立即歸還。10.附件10.1職位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、職責、要求等內(nèi)容。10.2薪資結(jié)構(gòu)表：明確乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等薪資構(gòu)成。10.3福利政策：列舉甲方提供的各項福利待遇。11.簽署頁11.1甲方簽署：（此處插入甲方簽署部分）11.2乙方簽署：（此處插入乙方簽署部分）12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)：列出本協(xié)議簽訂時適用的相關(guān)法律法規(guī)。12.2名詞解釋：對合同中使用的專業(yè)名詞進行解釋。13.合同生效條件13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)：兩份14.2副本份數(shù)：根據(jù)實際需要確定副本份數(shù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作環(huán)境、任職資格等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表明確乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等薪資構(gòu)成。包括各項薪資的計算方式、發(fā)放時間等。附件三：福利政策列舉甲方提供的各項福利待遇。包括社會保險、公積金、年假、病假、節(jié)假日福利等。附件四：績效考核辦法詳細說明甲方的績效考核制度，包括考核指標、考核周期、考核結(jié)果的應用等。附件五：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務及違約責任。附件六：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方對在職期間所創(chuàng)作的職務發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，以及乙方的協(xié)助保護義務。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露了甲方的客戶名單，導致甲方失去部分業(yè)務，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應的損失。2.乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付應付款項，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。示例：甲方未按時發(fā)放乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并要求甲方支付相應的違約金。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補足福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求甲方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務的、具有法律約束力的書面協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方簽訂的聘用制員工協(xié)議，明確雙方在工作內(nèi)容、薪資福利、違約責任等方面的權(quán)利義務。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。在本合同中，保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，乙方有保密義務，不得向第三方泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在職期間所創(chuàng)作的與職務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)等。在本合同中，知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題按照附件六《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》執(zhí)行，乙方有協(xié)助甲方保護知識產(chǎn)權(quán)的