2024年度新進員工保密義務協(xié)議

2024年度新進員工保密義務協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術語1.1保密信息1.2保密義務1.3競爭對手2.保密信息的范圍與內容2.1技術信息2.2商業(yè)信息2.3人事信息3.保密義務的適用對象3.1員工3.2前任員工3.3實習生4.保密義務的期限4.1固定期限4.2終止或解除勞動合同的情況5.保密義務的履行5.1不得泄露保密信息5.2不得使用保密信息從事與公司競爭的活動5.3不得復制或帶走保密信息6.違反保密義務的責任6.1賠償責任6.2違約金6.3追究法律責任7.例外情況7.1法律要求披露7.2獲得公司書面同意8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解8.3訴訟9.合同的生效與終止9.1簽署日期9.2提前終止10.其他條款10.1通知與送達10.2適用法律10.3合同的修改與補充11.附件11.1保密信息清單11.2公司內部保密規(guī)定12.簽字頁12.1員工簽字12.2公司代表簽字13.附錄13.1保密義務協(xié)議的版本更新記錄14.完整合同文本14.114.2附件14.3簽字頁第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1保密信息保密信息是指在合同有效期內，甲方依法擁有或控制的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人事信息等，具體保密信息的范圍與內容見附件一。1.2保密義務保密義務是指乙方對甲方保密信息進行保密，不得向任何第三方泄露、復制、使用或利用保密信息從事與甲方競爭的活動。1.3競爭對手競爭對手是指與甲方在業(yè)務領域相同或相似，可能對甲方的商業(yè)利益造成影響的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。第二條保密信息的范圍與內容2.1技術信息技術信息包括甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中所形成的所有技術秘密、技術成果、技術資料、技術圖紙、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、標準等。2.2商業(yè)信息商業(yè)信息包括甲方在經(jīng)營活動中形成的客戶名單、銷售策略、市場分析、廣告策略、價格政策、財務報告、成本資料等。2.3人事信息人事信息包括甲方員工的個人信息、薪酬福利、培訓記錄、績效評估、晉升調崗等。第三條保密義務的適用對象3.1員工乙方作為甲方員工，在合同有效期內及解除合同后繼續(xù)承擔保密義務。3.2前任員工乙方作為甲方前任員工，在合同有效期內及解除合同后繼續(xù)承擔保密義務。3.3實習生乙方作為甲方實習生，在實習期間及實習結束后繼續(xù)承擔保密義務。第四條保密義務的期限4.1固定期限保密義務自乙方簽署本合同時起生效，至合同解除或終止之日起兩年內有效。4.2終止或解除勞動合同的情況若乙方因違反甲方規(guī)章制度導致勞動合同被解除，或乙方主動解除勞動合同，乙方仍需繼續(xù)承擔保密義務至合同規(guī)定的終止日期。第五條保密義務的履行5.1不得泄露保密信息乙方在合同有效期內及解除合同后，不得向任何第三方泄露、復制、使用或利用甲方的保密信息。5.2不得使用保密信息從事與公司競爭的活動乙方在合同有效期內及解除合同后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方競爭的活動。5.3不得復制或帶走保密信息乙方在合同有效期內及解除合同后，不得復制或帶走甲方的保密信息，包括但不限于文件、資料、圖紙、樣品等。第六條違反保密義務的責任6.1賠償責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。6.2違約金乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。6.3追究法律責任乙方違反保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于侵權責任、違約責任等。第七條例外情況7.1法律要求披露若法律、法規(guī)、政府指令或仲裁機構要求乙方披露保密信息，乙方應在法律允許的范圍內披露，并提前通知甲方。7.2獲得公司書面同意在獲得甲方書面同意的情況下，乙方可以披露保密信息，但需確保信息接收方承擔相應的保密義務。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的商會或行業(yè)協(xié)會申請調解。8.3訴訟若調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止9.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2提前終止除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止本合同。第十條其他條款10.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應當采用郵政快遞、電子郵件等方式送達對方。10.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的修改與補充本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條附件11.1保密信息清單附件一為本合同所涉及的保密信息清單，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人事信息等。11.2公司內部保密規(guī)定附件二為甲方制定的內部保密規(guī)定，乙方應予以遵守。第十二條簽字頁12.1員工簽字乙方（員工）在此處簽字：_______________________12.2公司代表簽字甲方（公司）代表在此處簽字：_______________________第十三條附錄13.1保密義務協(xié)議的版本更新記錄附錄一為本保密義務協(xié)議的版本更新記錄，包括版本號、更新日期、更新內容等。第十四條完整合同文本14.1本合同包括第一條至第十一條的內容。14.2附件本合同附件包括附件一和附件二的內容。14.3簽字頁本合同簽字頁包括第十二條和第十三條的內容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細要求和說明：本附件列出了甲方擁有的保密信息的具體內容，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人事信息等。乙方應仔細閱讀并了解清單中的內容，并按照清單中的要求對保密信息進行保密。附件二：公司內部保密規(guī)定詳細要求和說明：本附件為甲方制定的內部保密規(guī)定，乙方應嚴格遵守。保密規(guī)定中包括了保密信息的保護措施、保密義務的履行方式、違約行為的處理等具體要求。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息乙方向任何第三方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意，將保密信息透露給競爭對手或用于與甲方競爭的活動。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權要求乙方支付違約金。具體金額雙方另行約定。示例說明：若乙方在合同有效期內，未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔泄露秘密所造成的損失賠償責任。2.使用保密信息從事與公司競爭的活動乙方利用甲方的保密信息從事與甲方競爭的活動，包括但不限于開發(fā)類似產(chǎn)品、搶奪客戶資源等。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權要求乙方支付違約金。具體金額雙方另行約定。示例說明：若乙方利用甲方的商業(yè)信息，開發(fā)出類似產(chǎn)品并與甲方爭奪市場，乙方需承擔由此給甲方造成的損失賠償責任。3.復制或帶走保密信息乙方未經(jīng)甲方同意，復制或帶走了甲方的保密信息，包括但不限于文件、資料、圖紙、樣品等。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權要求乙方支付違約金。具體金額雙方另行約定。示例說明：若乙方在解除合同后，未經(jīng)甲方同意私自復制了甲方的技術資料，乙方需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.技術信息技術信息指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中所形成的所有技術秘密、技術成果、技術資料、技術圖紙、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、標準等。2.商業(yè)信息商業(yè)信息指甲方在經(jīng)營活動中形成的客戶名單、銷售策略、市場分析、廣告策略、價格政策、財務報告、成本資料等。3.人事信息人事信息指甲方員工的個人信息、薪酬福利、培訓記錄