2024幼兒園教職工全面勞動協(xié)議范本

2024幼兒園教職工全面勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：全稱幼兒園，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（教職工）：指甲方聘用的全職教職工，包括教師、保育員、廚師、保潔員等。第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)、保育、后勤服務(wù)等崗位的工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，按月發(fā)放。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)待遇。4.3乙方工資待遇如有調(diào)整，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第五條：工作時間5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如住房公積金、醫(yī)療補助、教育補助等。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.2乙方不得利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動。第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方依法解散、破產(chǎn)或變更，合同自動終止。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同修改14.1合同修改應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同修改后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，視為雙方已達成一致。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：全稱幼兒園，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（教職工）：指甲方聘用的全職教職工，包括教師、保育員、廚師、保潔員等。1.3甲方負(fù)責(zé)人：指甲方法定代表人或甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人。1.4乙方代表：指乙方選舉出的代表或乙方授權(quán)的代表。第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約。2.3雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)，協(xié)商新合同的簽訂事宜。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)、保育、后勤服務(wù)等崗位的工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方不得在任何時間、任何場合從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條：勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，按月發(fā)放。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)待遇。4.3乙方工資待遇如有調(diào)整，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：工作時間5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如住房公積金、醫(yī)療補助、教育補助等。6.3甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人應(yīng)繳納的社會保險費。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和晉升機會。7.4甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)平臺，促進乙方之間的經(jīng)驗分享和互助成長。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.2乙方不得利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動。8.3乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4乙方在合同期內(nèi)所獲得的專業(yè)技能和知識，甲方有權(quán)要求乙方在合同結(jié)束后繼續(xù)保守秘密。第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方依法解散、破產(chǎn)或變更，合同自動終止。9.4合同期滿，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。9.5甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。9.6乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決或裁定暫停履行。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3雙方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)，將合同副本報送相關(guān)管理部門備案。第十三條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同修改14.1合同修改應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同修改后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，視為雙方已達成一致。14.3合同修改不得違反國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（幼兒園）基本情況登記表》附件二：《乙方（教職工）基本情況登記表》附件三：《工資支付證明》附件四：《社會保險繳納證明》附件五：《培訓(xùn)和發(fā)展計劃》附件六：《績效評估表》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件九：《合同解除或終止申請表》附件十：《爭議解決申請書》附件一詳細(xì)要求：包括但不限于甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。附件二詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、職位、工作年限等基本信息。附件三詳細(xì)要求：包括但不限于工資條、工資發(fā)放日期、工資支付方式等。附件四詳細(xì)要求：包括但不限于社會保險參保證明、保險費繳納記錄等。附件五詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件六詳細(xì)要求：包括但不限于績效評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果等。附件七詳細(xì)要求：包括但不限于保密事項、保密期限、保密義務(wù)等。附件八詳細(xì)要求：包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓條件等。附件九詳細(xì)要求：包括但不限于解除或終止合同的原因、日期、雙方意見等。附件十詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決的方式、申請主體、申請書格式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。7.甲方未按合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，給對方造成重大損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：2.乙方泄露甲方招生計劃，導(dǎo)致甲方失去潛在學(xué)生，甲方損失經(jīng)濟利益，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.全日制：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，全日在甲方工作。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。