生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

第第頁生產(chǎn)助理崗位職責(zé)生產(chǎn)助理崗位職責(zé)（精選30篇）生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應(yīng)商賬務(wù)；2、每天更新生產(chǎn)進(jìn)度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；3、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管；4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；5、跟進(jìn)服裝樣板的工藝及幫助批版審版6、幫助核算產(chǎn)品生產(chǎn)本錢；7、幫助生產(chǎn)主管處理日常生財產(chǎn)務(wù)；8、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。要求：1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清楚，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、工作認(rèn)真、認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，溝通本領(lǐng)好；3、聽從上級工作布置，有良好的團(tuán)隊意識；4、嫻熟操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇21、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作搭配工作；3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、掌控及實施執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護(hù)和修理、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門緊密搭配，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6、搭配技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時布置、組織試生產(chǎn)，不絕提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理布置設(shè)備檢修時間；10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)本領(lǐng)，合理布置生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)省能源、節(jié)省產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)本錢；11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及掌控；13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；14、定時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。15、依據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料，編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃，下達(dá)配套備品配件、原材料子等請購計劃，下達(dá)外協(xié)加工計劃；16、依照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求，訂立零件的生產(chǎn)工藝工時定額及料子消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；17、依照產(chǎn)品的設(shè)計資料，平衡物資請購（備品及原材料子）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；18、幫助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半產(chǎn)品排列整齊，保持工場乾凈，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；19、追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查車間員工對工時定額的準(zhǔn)確性，并適時合理調(diào)整；20、嚴(yán)格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機(jī)進(jìn)行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平常加強(qiáng)現(xiàn)場巡查；21、完成上級主管交辦的其他工作。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幫助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期2、依據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的.問題；4、建立生產(chǎn)工作檔案。要求：1、高中以上學(xué)歷勤勞、樂觀上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)2、熟識基礎(chǔ)辦公軟件的使用；3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇4任職要求:1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、全部新使用面料的送檢,跟進(jìn)檢測進(jìn)度及檢測報告的收集和管理。3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關(guān)基礎(chǔ)資料的整理。4、與供應(yīng)商和外發(fā)廠做好關(guān)于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調(diào)的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)部其他日常事務(wù)工作。5、熟識面輔料知識、熟識服裝制做基本工藝。6、責(zé)任感強(qiáng),做事認(rèn)真有耐性。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇51、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全依照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。2、依據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃定期完成。3、負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，布置布置車間生產(chǎn)。5、訂立及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。8、一個批號完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間全部的記錄及表式。9、參加驗證及再驗證工作，并負(fù)責(zé)訂立該工作計劃及實施細(xì)則。10、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立刻報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。11、負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。12、負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對本車間人員的薪酬進(jìn)行調(diào)配和發(fā)放工作。一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參加訂立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。5、批閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。7、引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所部下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，訂立下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。9、負(fù)責(zé)緊要生產(chǎn)設(shè)備的申購。10、指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。11、依據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮。12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。二、管理職責(zé)1、組織建設(shè)（1）、參加討司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。2、招聘及任免A、用人需求（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；（2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。B、面試（1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；（2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最終確定；（3）、組織參加面試的人員。C、不合格員工處理（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的.處理建議，提交給人力資源部。3、培訓(xùn)（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。4、績效考評（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）、依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；（3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。5、工作溝通（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清楚、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)給直接下級；（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。6、激勵（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；（2）、依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。7、經(jīng)費審核與掌控（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；（2）、監(jiān)督并掌控下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。8、工作報告（1）定期將本身的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)（1）、引導(dǎo)、鼓舞、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）、有方法提升下級的工作效果和工作效率；（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和宏大前景。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇61.幫助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎(chǔ)上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。2.幫助總經(jīng)理對工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設(shè)備、安全等進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)與市場部、供應(yīng)商等的各種關(guān)系。3.完善管理制度。依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠的制度，進(jìn)行合理的檔案分類，妥當(dāng)保管。訂立與各生產(chǎn)廠有關(guān)的工作程序、規(guī)章制度，相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查4.依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,與廠長、車間主任協(xié)調(diào)統(tǒng)一調(diào)度各車間生產(chǎn)人員、電工、維護(hù)和修理工的工作布置。5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置、人員布置、崗位職責(zé)、崗位說明書6.生產(chǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計與掌控產(chǎn)銷平衡調(diào)度；各項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的訂立與修訂；生產(chǎn)績效檢查、重點上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)的訂立與修訂；領(lǐng)導(dǎo)訂立各生產(chǎn)廠的工作流程、設(shè)備操作規(guī)范、相關(guān)操作程序，并監(jiān)督實施和檢查。領(lǐng)導(dǎo)訂立適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料子耗用及其他記錄或統(tǒng)計用表格，并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并監(jiān)督實施和檢查7.現(xiàn)場管理。推行先進(jìn)的.現(xiàn)場管理體系，不定期巡察各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理，各部門負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域清潔、衛(wèi)生情形及是否按公司規(guī)定將原材料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地方并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象8.采購管理。對采購程序和流程進(jìn)行規(guī)范，保證采購物資的及時到達(dá)，滿足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料子異常的反應(yīng)及處理。9.倉儲管理。引導(dǎo)監(jiān)督倉儲部門訂立相關(guān)的制度和流程，確定庫存標(biāo)準(zhǔn)，庫區(qū)規(guī)劃等工作。10.技術(shù)管理。領(lǐng)導(dǎo)新品開發(fā)和工藝改進(jìn)，依據(jù)公司經(jīng)營計劃領(lǐng)導(dǎo)訂立生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進(jìn)計劃；搭配公司研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)試驗，領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)部門進(jìn)行老產(chǎn)品改造的試驗；11.設(shè)備管理。訂立設(shè)備管理制度，建立設(shè)備檔案。生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)和改造；不定期巡察各生產(chǎn)部門設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，監(jiān)督是否執(zhí)行操范和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范及是否依據(jù)實際情況提出設(shè)備檢修要求等12.質(zhì)量管理。原材料子驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的訂立和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；13.安全管理。組織實施安全管理制度、設(shè)備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質(zhì)量監(jiān)測等規(guī)定，訂立安全生產(chǎn)、設(shè)備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、不安全源、應(yīng)急預(yù)案、不合格品處理程序14.本錢管理。領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)廠的物料消耗管理，訂立相關(guān)的規(guī)定并動態(tài)監(jiān)督實施和檢查，動態(tài)統(tǒng)計相關(guān)消耗數(shù)字15.統(tǒng)計分析。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)報表的編制，及原材料子、過程產(chǎn)品、產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計及員工情形的比較分析等16.員工培訓(xùn)。依據(jù)公司的相關(guān)培訓(xùn)制度訂立各生產(chǎn)廠的年度、月度培訓(xùn)計劃，并實施和評估該培訓(xùn)的效果17.監(jiān)督檢查。依據(jù)下屬員工的崗位職責(zé)，訂立對下屬的具體工作要求，引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作18.適時與下屬溝通，關(guān)懷下屬思想、工作、生活19.參加公司相關(guān)會議、主持本部門例會20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)批準(zhǔn)：余志聰執(zhí)行：x有限公司生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間及時準(zhǔn)確的`溝通渠道2、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的核對整理4、產(chǎn)品的核對整理5、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進(jìn)修改。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇81、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、掌控，保證生產(chǎn)計劃優(yōu)質(zhì)高效完成2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量掌控，落實有效措施并抽檢3、負(fù)責(zé)對車間員工的合同管理與續(xù)簽4、生產(chǎn)車間人員的合理布置，避開生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)5、負(fù)責(zé)對鹽漬菜進(jìn)入車間前的檢查6、訂立培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)7、幫助車間主任做好車間管理工作8、傾聽下屬的建議及見解及時向上反饋相關(guān)信息9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進(jìn)行生產(chǎn)管理10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準(zhǔn)確11、每天負(fù)責(zé)對車間全部人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查12、落實安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，每日檢查，并做好安全記錄13及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)14、遵守公司規(guī)章制度15、按規(guī)定時間上下班16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，制作日、周、月生產(chǎn)報表。17與公司其他部門進(jìn)行搭配，供應(yīng)其他部門需要的料子、數(shù)據(jù)。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇9崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充分及交期定時,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通；2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理；3、負(fù)責(zé)核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購訂單的請/預(yù)付款資料；4、緊密關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對采購訂單實施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商料子、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況；5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟識采購工作流程,能嫻熟地使用辦公軟件；3、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng),為人機(jī)靈,認(rèn)真認(rèn)真,有高度責(zé)任心；4、有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的本錢意識、解決問題本領(lǐng)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)；5、執(zhí)行力強(qiáng),能定時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇101、負(fù)責(zé)縫制車間的全面管理工作。2、幫助生產(chǎn)經(jīng)理對直部下級組長的配置、任免、申報及考核工作。3、負(fù)責(zé)對縫制組長日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。4、依據(jù)生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)調(diào)配。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縫制組之間的勞動關(guān)系。6、幫助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與中檢之間的勞動關(guān)系與矛盾。7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量掌控。8、搭配工藝師對各組上進(jìn)行技術(shù)與工藝的引導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。9、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查縫制過程的生產(chǎn)用料。10、幫助各組長對員工技術(shù)、工藝的監(jiān)督、檢查與引導(dǎo)。11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時地采取矯正與防備措施。13、負(fù)責(zé)縫制車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。14、嚴(yán)格公司的作業(yè)流程，嚴(yán)格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導(dǎo)各組有效執(zhí)行。15、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對縫制車間的機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)程與日常的維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。16、努力降低生產(chǎn)資源揮霍，對縫制車間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。17、負(fù)責(zé)縫制車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。18、掌握各組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范，并做好教育與引導(dǎo)工作。19、幫助生產(chǎn)經(jīng)理確?？p制車間能保質(zhì)、保量、定期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇11一、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實；二、督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度；統(tǒng)計生產(chǎn)車間日常考勤；三、幫助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的布置和績效考核工作；四、幫助上級主管訂立生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度；五、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行手記、記錄、反饋；六、依據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進(jìn)行統(tǒng)計、匯總；七、負(fù)責(zé)接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的要求、原材料子和產(chǎn)品庫存數(shù)量的核查；八、負(fù)責(zé)跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時間和完成數(shù)量；九、對生產(chǎn)問題進(jìn)行記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況；十、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“6S”；十一、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的訂立、落實和檢查，負(fù)責(zé)各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；十二、負(fù)責(zé)對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領(lǐng)導(dǎo)；十三、參加生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的訂立，檢查執(zhí)行情況；十四、完成上級主管交辦的其他工作事宜。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇12生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水料子有限公司，宏源防水，宏源防水集團(tuán)有限公司，宏源防水崗位重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；2、工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；3、負(fù)責(zé)本錢掌控管理；4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；5、負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職基本要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟識企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4、掌握使用計算機(jī)辦公軟件技能，熟識經(jīng)營工作分析、計劃訂立、開展績效管理的技能，熟識重要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇13崗位責(zé)任：1、了解生產(chǎn)計劃及人員布置情況。2、打印生產(chǎn)表格進(jìn)行發(fā)放至各個車間。3、統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補(bǔ)給工作。4、收取每天車間填寫的全部生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總做出相應(yīng)的表格及圖表。5、盤點倉庫重要物資及時做出物資盤點表匯報上級領(lǐng)導(dǎo)、物資短缺通知倉儲做好供應(yīng)工作。6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認(rèn)貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標(biāo)做好發(fā)貨前準(zhǔn)備。7、做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。8、對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)。9、對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料子進(jìn)行統(tǒng)計做出相應(yīng)圖表。11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進(jìn)行統(tǒng)計做相應(yīng)圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、料子消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝情形、生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。13、督促車間班組長以上職務(wù)及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。15、對新入職人員進(jìn)行初步培訓(xùn)。16、做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。17、幫助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔佑襄助工作。18、幫助后勤經(jīng)理布置收發(fā)貨物。19、幫助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實施推行。20、幫助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。21、后期生產(chǎn)計劃的訂立工作。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇141、幫助生產(chǎn)經(jīng)理對崗位責(zé)任制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工序操作說明等管理制度的擬定與修改，并負(fù)責(zé)實施、檢查監(jiān)督和考評；2、幫助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、掌控及實施執(zhí)行；3、依照工作計劃調(diào)配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，監(jiān)督工作質(zhì)量，掌控工作進(jìn)度；4、緊密與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)控、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作搭配工作；5、定時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇15一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.3及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.4、深入車間，了解設(shè)備運(yùn)行情形，做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.5、加強(qiáng)電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和修理和保養(yǎng)工作.6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.7、負(fù)責(zé)料子員上報的料子計劃和備品備件計劃的審核，減少不必需的庫存.8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月末前整理好，并上報給機(jī)動基建科10、定時參加各種會議.11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇161.負(fù)責(zé)編制和下達(dá)生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動組織定員，定時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程；3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行；訂立工藝紀(jì)律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作，必需時上報總經(jīng)理；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，及時協(xié)調(diào)搭配上級部門安全生產(chǎn)工作；5.參加對產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析并組織落實矯正措施；6.負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，組織對生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)工作；7.樂觀做好與其它部門的協(xié)調(diào)、搭配工作；8.完成公司臨時布置的其它工作。生產(chǎn)部生產(chǎn)助理崗位職責(zé)（四）1、完本錢部門主任交辦的各項工作任務(wù)。2、在主任不在職期間完成協(xié)調(diào)車間組裝任務(wù)，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行合理的協(xié)調(diào)與調(diào)配。3、統(tǒng)計日產(chǎn)品完工實據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計（作為月末問題分析上報料子使用）。4、監(jiān)督檢查本車間的安全生產(chǎn)的規(guī)范性，環(huán)境衛(wèi)生的乾凈性，起到安全生產(chǎn)監(jiān)督員的幫助作用。5、早、晚會的問題統(tǒng)計在日常生產(chǎn)巡查中記錄數(shù)據(jù)，作為早晚工作會議的重點事宜。6、遇裝配問題負(fù)責(zé)技術(shù)與員工之間的協(xié)調(diào)溝通，及時解決問題，并將問題反饋給技術(shù)部門。7、將每日或以每周為數(shù)據(jù)統(tǒng)計與問題反饋，對部門主任進(jìn)行及時的工作匯報，確保數(shù)據(jù)與問題的實際、可靠性。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇171、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的生成；2、負(fù)責(zé)審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認(rèn)樣等，對不明確的事項認(rèn)真反映給相關(guān)人員和銷售人員，及時確認(rèn)；3、依據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，及時準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量；4、負(fù)責(zé)對全部交貨產(chǎn)品的款式、面料、工藝等信息準(zhǔn)確核對；5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運(yùn)輸方式，確保產(chǎn)品安全，掌控物流本錢6、緊密關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準(zhǔn)確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間及時準(zhǔn)確的溝通渠道8、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的核對整理10、產(chǎn)品的核對整理11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進(jìn)修改。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇18職責(zé)描述:1.幫助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行日常管理；2.參加討論車間年、季、月度生產(chǎn)計劃；3.參加編制技術(shù)、安全、環(huán)保、維護(hù)和修理、培訓(xùn)等計劃；4.參加編制、修改崗位操作規(guī)程；5.每天進(jìn)行巡回檢查,了解生產(chǎn)工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準(zhǔn)確及時以及乾凈,工藝條件是不承認(rèn)真掌控,設(shè)備、儀表運(yùn)行是否正；6.每日及時收集崗位生產(chǎn)記錄,建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理；7.參加車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會,對生產(chǎn)上顯現(xiàn)的技術(shù)問題,提出解決方法；8.隨時了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額情況,做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量掌控。任職要求:1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè)；2、良好溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)；3、良好的分析解決問題本領(lǐng)；4、具有責(zé)任感,做事樂觀自動。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇191、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計2、生產(chǎn)原副料子在庫管理3、生產(chǎn)課文件管理4、個人技能學(xué)習(xí)5、緊急情況處理及報告6、現(xiàn)場資源管理7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理9、其他崗位幫助10、其他上級臨時交辦事項生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇201、依據(jù)銷售部訂單，合理妥當(dāng)訂立每日每周生產(chǎn)計劃；2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行生產(chǎn)過程掌控；3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)批次數(shù)據(jù)統(tǒng)計跟蹤；4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和工單入庫，確保生產(chǎn)定期按量執(zhí)行生產(chǎn)計劃；5、ERP錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)，依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇211、訂單接單2、下達(dá)生產(chǎn)、物料計劃3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理5、出貨計劃布置6、各環(huán)節(jié)庫存掌控7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)聚集、統(tǒng)計、管理8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓(xùn)9、搭配各部門的溝通、協(xié)調(diào)10、接受、發(fā)放、保管文檔、負(fù)責(zé)文檔的借閱、整理及更新11、遵守公司文檔保密制度12、文檔問題反饋、跟蹤任職要求：1、電腦操作嫻熟2、擅長溝通協(xié)調(diào)3、有肯定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先4、中專以上學(xué)歷生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇221.分析匯總并制作各價值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表2.匯總部門月度報告，會議紀(jì)要及OPL3.核查員工培訓(xùn)表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證4.核查員工入職、離職及調(diào)崗申請5.核查考勤并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析6.部門各項活動的協(xié)調(diào)組織，部門內(nèi)部信息上傳下達(dá)，跨部門合作協(xié)調(diào)生產(chǎn)助理崗位職責(zé)篇23一、目的明確崗位職責(zé)和工作范圍，保證工作效率。二、適用范圍公司各車間主任助理（即班長）三、工作關(guān)系（1）直接上級：車間主任。（2）監(jiān)管對象：一線員工、物料員、統(tǒng)計員。四、職責(zé)（1）依據(jù)生產(chǎn)計劃（或市場需求表），提前一周做好車間生產(chǎn)所需的物資，需求計劃和生產(chǎn)計劃交主任確認(rèn)后上報，并全程跟蹤物料進(jìn)度和生產(chǎn)進(jìn)度。（2）車間主任不在崗（或不在職）期間，全面主持所轄車間的日常工作。（3）對車間每天的.人員出勤、物料、生產(chǎn)等數(shù)據(jù)，包含問題數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，報車間主任確認(rèn)后交相關(guān)人員處理。（4）幫助車間主任執(zhí)行公司（包含車間的）各項管理制度，崗位操作和安全規(guī)程。（5）幫助車間主任做好生產(chǎn)合理布置、現(xiàn)場督導(dǎo)及績效考核。（6）做好車間在制品、半產(chǎn)品、存品、廢次品的