2024年臨時(shí)工勞動(dòng)安全約定書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工勞動(dòng)安全約定書本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1臨時(shí)工1.2勞動(dòng)安全1.3事故第二條臨時(shí)工的基本要求2.1年齡與健康2.2技能與經(jīng)驗(yàn)2.3培訓(xùn)與教育第三條勞動(dòng)安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)記錄第四條勞動(dòng)安全防護(hù)措施4.1個(gè)人防護(hù)裝備4.2工作環(huán)境安全4.3應(yīng)急措施第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假安排第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3支付時(shí)間與方式第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3提前終止條件第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約8.2雇主違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果10.3保密期限第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知生效時(shí)間第十二條法律適用與管轄12.1適用法律12.2爭議管轄第十三條合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除的程序第十四條合同的完整性與份數(shù)14.1完整合同14.2份數(shù)與保管14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1臨時(shí)工臨時(shí)工是指在本合同有效期內(nèi)，由甲方雇傭，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，但不屬于甲方正式員工的人員。1.2勞動(dòng)安全勞動(dòng)安全是指在勞動(dòng)過程中，為保障臨時(shí)工的人身安全和健康，防止事故的發(fā)生，采取的各種措施和規(guī)定。1.3事故事故是指在勞動(dòng)過程中，因違反勞動(dòng)安全規(guī)定或者工作環(huán)境存在安全隱患，導(dǎo)致臨時(shí)工人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。第二條臨時(shí)工的基本要求2.1年齡與健康臨時(shí)工應(yīng)年滿18周歲，具備完全民事行為能力。身體健康，無妨礙從事工作的疾病。2.2技能與經(jīng)驗(yàn)臨時(shí)工應(yīng)具備與甲方工作任務(wù)相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。如需特殊技能或經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)在招聘時(shí)明確告知。2.3培訓(xùn)與教育臨時(shí)工應(yīng)接受甲方組織的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，掌握必要的勞動(dòng)安全知識和技能。如工作需要，甲方有權(quán)要求臨時(shí)工參加其他培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容勞動(dòng)安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。3.2培訓(xùn)時(shí)間勞動(dòng)安全培訓(xùn)分為兩部分：一部分為入職培訓(xùn)，另一部分為定期培訓(xùn)。入職培訓(xùn)應(yīng)在臨時(shí)工開始工作前完成，定期培訓(xùn)周期不超過一年。3.3培訓(xùn)記錄甲方應(yīng)建立臨時(shí)工勞動(dòng)安全培訓(xùn)檔案，記錄臨時(shí)工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等信息。第四條勞動(dòng)安全防護(hù)措施4.1個(gè)人防護(hù)裝備甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為臨時(shí)工提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、手套等。4.2工作環(huán)境安全甲方應(yīng)對工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，排除安全隱患，確保工作環(huán)境安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。4.3應(yīng)急措施甲方應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急處理程序和責(zé)任人。臨時(shí)工發(fā)生事故時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施救治傷員，減少損失。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)符合國家規(guī)定。甲方不得安排臨時(shí)工長時(shí)間連續(xù)工作，每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間臨時(shí)工在工作期間，有權(quán)享有法定的休息時(shí)間。甲方不得隨意扣除臨時(shí)工的休息時(shí)間。5.3休假安排臨時(shí)工在合同期內(nèi)，享有法定的帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和崗位特點(diǎn)確定。工資支付周期不得超過一個(gè)月。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼甲方根據(jù)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可給予臨時(shí)工獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)按約定的時(shí)間、方式支付臨時(shí)工工資。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前告知臨時(shí)工。第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約臨時(shí)工違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求臨時(shí)工支付違約金；（2）臨時(shí)工違反勞動(dòng)安全規(guī)定，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）臨時(shí)工違反合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雇主違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致臨時(shí)工損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)支付臨時(shí)工違約金；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)安全防護(hù)措施，造成臨時(shí)工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方違反合同保密條款，泄露臨時(shí)工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.2泄露后果如臨時(shí)工泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長不超過三年。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址雙方應(yīng)提前約定通知送達(dá)地址。如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。11.3通知生效時(shí)間通知自發(fā)送之日起生效。第十二條法律適用與管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄雙方因合同產(chǎn)生的爭議，在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件雙方同意，可書面變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)遵循公平、合理原則。13.2解除條件（1）合同到期，雙方同意解除；（2）一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；（3）一方喪失民事行為能力，合同自動(dòng)解除。13.3變更與解除的程序雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更或解除合同的事宜，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同的完整性與份數(shù)14.1完整合同本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)與保管雙方應(yīng)妥善保管合同，不得隨意涂改、毀損。14.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同主體的一方。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、監(jiān)考機(jī)構(gòu)等。凡與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或利害關(guān)系，且不是本合同當(dāng)事人的，均視為第三方。第二條第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為介紹臨時(shí)工與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，提供招聘服務(wù)、信息匹配、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.2供應(yīng)商介入供應(yīng)商為甲方提供與臨時(shí)工工作相關(guān)的物資、設(shè)備、技術(shù)支持等。2.3客戶介入客戶因工作需要，直接與臨時(shí)工接觸，要求臨時(shí)工提供特定服務(wù)。2.4監(jiān)考機(jī)構(gòu)介入監(jiān)考機(jī)構(gòu)對臨時(shí)工的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)安全等進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)與其行為相關(guān)的責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)向第三方追償。3.2責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方對甲方的賠償責(zé)任限額為人民幣萬元。如實(shí)際損失超過該限額，由甲方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合作、交易等事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間無直接合同關(guān)系。乙方應(yīng)遵守第三方制定的規(guī)章制度，如違反，第三方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.1協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)與第三方建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保合同順利履行。6.2變更與調(diào)整如因第三方原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容變更或調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1第三方爭議第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲方爭議第三方與甲方發(fā)生的爭議，按照甲方與第三方簽訂的合同解決。第九條法律適用與管轄9.1適用法律本合同及其補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件甲乙雙方同意，可書面變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)遵循公平、合理原則。10.2解除條件（1）合同到期，雙方同意解除；（2）一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；（3）一方喪失民事行為能力，合同自動(dòng)解除。10.3變更與解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更或解除合同的事宜，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條合同的完整性與份數(shù)11.1完整合同本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2份數(shù)與保管雙方應(yīng)妥善保管合同，不得隨意涂改、毀損。11.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工勞動(dòng)安全培訓(xùn)資料附件二：工作環(huán)境安全評估報(bào)告附件三：個(gè)人防護(hù)裝備清單附件四：事故應(yīng)急預(yù)案附件五：工資支付明細(xì)表附件六：獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件七：合同變更與解除協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：通知與送達(dá)地址確認(rèn)書附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件一詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工勞動(dòng)安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二詳細(xì)要求：包含工作環(huán)境的安全評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果、整改措施等。附件三詳細(xì)要求：列出甲方應(yīng)提供的個(gè)人防護(hù)裝備的種類、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件四詳細(xì)要求：包含事故應(yīng)急預(yù)案的制定標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理程序、責(zé)任人等。附件五詳細(xì)要求：列出工資支付的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付途徑等。附件六詳細(xì)要求：列出獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。附件七詳細(xì)要求：明確合同變更與解除的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件八詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容的范圍、泄露后果、保密期限等。附件九詳細(xì)要求：明確通知與送達(dá)的方式、地址、生效時(shí)間等。附件十詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)；2.臨時(shí)工違反勞動(dòng)安全規(guī)定，造成安全事故；3.臨時(shí)工泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；5.甲方未按約定提供勞動(dòng)安全防護(hù)措施；6.甲方違反保密條款，泄露臨時(shí)工個(gè)人信息；7.第三方未按約定提供服務(wù)；8.第三方違反法律法規(guī)，造成甲方損失；9.第三方未遵守合同約定的權(quán)利與義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.臨時(shí)工違約，應(yīng)承擔(dān)違約金；2.臨時(shí)工造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.臨時(shí)工泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方損失；4.甲方違約，應(yīng)支付臨時(shí)工違約金，并賠償因此造成的損失；5.甲方未提供勞動(dòng)安全防護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；6.甲方泄露個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償臨時(shí)工損失；7.第三方違約，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；8.第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.第三方未遵守合同約定的權(quán)利與義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求臨時(shí)工支付違約金，并有權(quán)解除合同。如臨時(shí)工違反勞動(dòng)安全規(guī)定，造成安全事故，甲方可以要求臨時(shí)工承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在本合同有效期內(nèi)，由甲方雇傭，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，但不屬于甲方正式員工的人員。2.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過程中，為保障臨時(shí)工的人身安全和健康，防止事故的發(fā)生，采取的各種措施和規(guī)定。3.事故：指在勞動(dòng)過程中，因違反勞動(dòng)安全規(guī)定或者