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文檔簡介
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人:________________________
住址:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
鑒于:
1.甲方系依法成立的用人單位,具有獨(dú)立法人資格,主要從事________________________業(yè)務(wù)。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意在甲方處從事________________________工作。
雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為________________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
2.乙方每周至少享有__天的休息日。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,依法安排乙方休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元。
2.甲方每月支付乙方工資的日期為____日。
3.乙方在合同期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育,確保乙方的人身安全。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
2.甲方在以下情形下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方在以下情形下可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)設(shè)施;
(4)甲方未按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人:________________________
住址:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:________________________
法定代表人:________________________
住址:________________________
鑒于:
1.甲方系依法成立的用人單位,具有獨(dú)立法人資格,主要從事________________________業(yè)務(wù)。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意在甲方處從事________________________工作。
3.丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),包括但不限于________________________。
雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為________________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為________________________。
3.丙方根據(jù)協(xié)議約定,為甲方提供________________________服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
2.乙方每周至少享有__天的休息日。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,依法安排乙方休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元。
2.甲方每月支付乙方工資的日期為____日。
3.乙方在合同期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、第三方服務(wù)提供方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo),以確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或事故所引起的全部責(zé)任。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)計劃和實(shí)施情況。
2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果要求丙方改進(jìn)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位,但應(yīng)提前通知乙方。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育,確保乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
2.甲方在以下情形下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方在以下情形下可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)設(shè)施;
(4)甲方未按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.甲方與丙方簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》。
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的服務(wù)提供方,甲方能夠更專注于核心業(yè)務(wù),提高工作效率和競爭力。同時,第三方服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性,有助于保障乙方的權(quán)益,確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,擁有對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)和對丙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán),從而確保自身利益的最大化。在乙方和丙方的違約行為中,甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)要求相應(yīng)的違約責(zé)任,以保障自身的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人:________________________
住址:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu))名稱:________________________
法定代表人:________________________
住址:________________________
鑒于:
1.甲方系依法成立的用人單位,主要從事________________________業(yè)務(wù)。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意在甲方處從事________________________工作。
3.丙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)服務(wù),以提升乙方的工作能力。
雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)
1.乙方同意參加由丙方提供的________________________培訓(xùn)課程。
2.丙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程的相關(guān)資料、師資和場地。
三、培訓(xùn)安排及時間
1.培訓(xùn)時間為每周__天,每天__小時,具體安排由丙方制定。
2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)時間保障,確保乙方能夠參加培訓(xùn)。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元。
2.甲方每月支付乙方工資的日期為____日。
3.乙方在培訓(xùn)期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或事故所引起的全部責(zé)任。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)時間和條件。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
3.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極參與培訓(xùn)活動。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育,確保乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保培訓(xùn)環(huán)境的穩(wěn)定和安全。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
2.甲方在以下情形下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方在以下情形下可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)設(shè)施;
(4)甲方未按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)
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