衛(wèi)浴店員工合同模板

衛(wèi)浴店員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事衛(wèi)浴產品銷售及服務的合法經營單位，為滿足經營發(fā)展需要，現擬招聘乙方擔任衛(wèi)浴店員工。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽合同意向的，雙方可協商續(xù)簽合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方衛(wèi)浴店從事下列工作：

（1）負責衛(wèi)浴產品的銷售、咨詢、售后服務等工作；

（2）維護店面環(huán)境衛(wèi)生，確保店面整潔、有序；

（3）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)形象；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方衛(wèi)浴店所在地：__________

四、工作時間及休息

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具、設備；

（2）提供工作服及員工食堂；

（3）根據公司規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

六、勞動合同解除及終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，經培訓后仍不能勝任工作的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資報酬的；

（2）未按約定提供勞動條件的；

（3）克扣或者無故拖欠加班費的；

（4）未依法繳納社會保險費的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險及住房公積金的相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（衛(wèi)浴產品銷售及服務經營單位）：__________

乙方（衛(wèi)浴店員工）：__________

丙方（第三方擔保機構）：__________

鑒于甲方作為衛(wèi)浴產品銷售及服務經營單位，為保障公司利益，提高衛(wèi)浴店員工的服務質量和銷售業(yè)績，現擬招聘乙方擔任衛(wèi)浴店員工，并引入丙方作為第三方擔保機構，共同保障甲方的權益。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽合同意向的，雙方可協商續(xù)簽合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方衛(wèi)浴店從事下列工作：

（1）負責衛(wèi)浴產品的銷售、咨詢、售后服務等工作；

（2）維護店面環(huán)境衛(wèi)生，確保店面整潔、有序；

（3）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)形象；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方衛(wèi)浴店所在地：__________

四、工作時間及休息

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具、設備；

（2）提供工作服及員工食堂；

（3）根據公司規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

六、丙方責任

6.1丙方作為第三方擔保機構，負責對乙方進行擔保，確保乙方在合同期間履行合同義務。

6.2丙方應在本合同簽訂之日起向甲方支付擔保金，擔保金額為____元。

6.3丙方有義務監(jiān)督乙方的工作表現，如發(fā)現乙方有違約行為，應及時通知甲方。

七、甲方權益

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度。

7.2甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作內容和工作地點。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方的工資和福利進行調整。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職或轉職的。

8.2乙方在合同期內，不得從事與甲方衛(wèi)浴產品銷售及服務業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的擔保，保障甲方的權益，降低甲方的經營風險。同時，丙方作為擔保機構，對乙方的工作表現進行監(jiān)督，提高乙方的工作積極性和服務質量。

甲方為主導的目的和意義在于確保衛(wèi)浴店員工的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高衛(wèi)浴產品的銷售業(yè)績和服務質量，從而增強甲方的市場競爭力。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地維護自身權益，實現可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（衛(wèi)浴產品銷售及服務經營單位）：__________

乙方（衛(wèi)浴店員工）：__________

丙方（第三方勞務派遣機構）：__________

鑒于乙方作為衛(wèi)浴產品銷售及服務行業(yè)的專業(yè)人才，為尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展，現與甲方簽訂勞動合同，并由丙方作為第三方勞務派遣機構，為乙方提供就業(yè)保障。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽合同意向的，雙方可協商續(xù)簽合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方衛(wèi)浴店從事下列工作：

（1）負責衛(wèi)浴產品的銷售、咨詢、售后服務等工作；

（2）維護店面環(huán)境衛(wèi)生，確保店面整潔、有序；

（3）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)形象；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方衛(wèi)浴店所在地：__________

四、工作時間及休息

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具、設備；

（2）提供工作服及員工食堂；

（3）根據公司規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

六、丙方責任

6.1丙方作為第三方勞務派遣機構，負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、解聘等。

6.2丙方應在本合同簽訂之日起向甲方支付乙方工資，并承擔乙方在派遣期間的社會保險和住房公積金繳納責任。

6.3丙方有義務監(jiān)督甲方的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境和權益得到保障。

七、乙方權益

7.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

7.3乙方有權根據工作表現和業(yè)績，要求甲方調整工資和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助解決：

（1）未按約定支付工資報酬的；

（2）未按約定提供勞動條件的；

（3）克扣或者無故拖欠加班費的；

（4）未依法繳納社會保險費的。

7.2甲方不得因乙方派遣至其處工作而降低乙方的基本工資或福利待遇。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期間享有充分的權益，獲得公平的待