保險(xiǎn)公司區(qū)域總監(jiān)聘用合同

保險(xiǎn)公司區(qū)域總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（保險(xiǎn)公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（區(qū)域總監(jiān)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為甲方在__________地區(qū)的區(qū)域總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理等工作。1.2乙方應(yīng)確保所招聘的業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)要求。1.3乙方應(yīng)積極履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策及管理制度，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方享有甲方提供的區(qū)域總監(jiān)薪酬待遇，具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。2.2乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，可獲得甲方提供的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)及各類活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)益3.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、市場(chǎng)推廣等。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，確保乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合甲方的要求。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇及激勵(lì)政策。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.區(qū)域總監(jiān)薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明2.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求3.業(yè)務(wù)政策及管理制度4.培訓(xùn)及活動(dòng)安排詳細(xì)計(jì)劃5.業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策的具體方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行區(qū)域總監(jiān)職責(zé)，如未確保業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)符合甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.乙方未積極履行甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)政策及管理制度，導(dǎo)致業(yè)務(wù)活動(dòng)不合規(guī)。3.甲方未向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持，如未按約定提供培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和市場(chǎng)推廣等。4.甲方未按照約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。5.甲方未根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇及激勵(lì)政策。6.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.區(qū)域總監(jiān)：指在甲方指定的地區(qū)全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理等工作的高級(jí)管理人員。2.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作績(jī)效等因素，向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.業(yè)務(wù)政策及管理制度：指甲方為規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)制定的相關(guān)政策和規(guī)章制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。5.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議解決辦法：雙方重新協(xié)商，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，調(diào)整薪酬待遇。2.問(wèn)題：乙方業(yè)務(wù)發(fā)展不佳解決辦法：甲方提供更多的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，乙方積極尋求改進(jìn)和提升業(yè)務(wù)的方法。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)支持解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的義務(wù)，提供必要的業(yè)務(wù)支持。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，如甲方有損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司，需要在特定地區(qū)招聘