公立醫(yī)院醫(yī)生聘用合同細(xì)則

公立醫(yī)院醫(yī)生聘用合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院從事醫(yī)生工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生，負(fù)責(zé)開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防、健康教育等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日值班補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方在工作中取得的成績(jī)和榮譽(yù)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因乙方原因，連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。3.合同期滿或者合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（聘用人員）的身份證復(fù)印件3.乙方（聘用人員）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方（聘用人員）的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方醫(yī)院的規(guī)章制度6.甲方醫(yī)院的薪酬制度7.甲方醫(yī)院的保密協(xié)議8.甲方醫(yī)院的獎(jiǎng)懲制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者損害的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的法律。2.醫(yī)師法：《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》是由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于2002年3月24日通過，自2002年5月1日起施行的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決工作時(shí)間和內(nèi)容的問題。如無法協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此造成的損失。如無法協(xié)商解決，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方仍任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)生在醫(yī)院從事日常醫(yī)