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文檔簡介
市場營銷公司專員聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方市場營銷公司專員,主要職責包括但不限于:(1)負責市場調研,分析市場趨勢,制定市場拓展計劃;(2)開展市場營銷活動,提升公司產(chǎn)品知名度和市場份額;(3)維護客戶關系,處理客戶投訴,提高客戶滿意度;(4)參與合同談判,簽訂合同,確保公司利益;(5)完成上級領導交辦的其他工作任務。二、勞動合同期限2.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險,具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權益,甲方不得隨意調整乙方的休息時間。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并承擔因此給甲方造成的損失。6.3甲方根據(jù)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,可以解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方市場營銷計劃及策略5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方客戶資源清單7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.社會保險繳納證明10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定:1.乙方未能完成甲方交給的市場拓展任務,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶資源,視為違約。3.乙方未按時到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離崗,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法:調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。5.保密義務:乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響工作進度。解決辦法:甲方提供培訓,乙方提高自身能力;必要時,甲方有權調整乙方的崗位。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按違約條款追究乙方責任,要求乙方承擔違約責任并賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資,否則乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應依法為乙方繳納社會保險,否則乙方有權向社保部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的市場營銷公司招聘專員。2.甲方為現(xiàn)有市場營銷公司調整專員崗位。3.甲方與乙方協(xié)商一
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