應(yīng)急應(yīng)對管理制度

應(yīng)急應(yīng)對管理制度第一章總則第一條目的與原則為了規(guī)范醫(yī)院的應(yīng)急應(yīng)對工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變本領(lǐng)，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的安全，訂立本制度。本制度遵從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、科學(xué)防備、快速應(yīng)對、協(xié)同合作的原則。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全體工作人員，適用于醫(yī)院各科室、行政部門、輔佑襄助部門。本制度適用于醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件和緊急情況。第三條定義突發(fā)事件：指以自然禍害、公共衛(wèi)生事件、社會突發(fā)事件等形式驀地發(fā)生的、不行預(yù)見的、突發(fā)的事件。事故：指因偶然原因或不行避開的因素導(dǎo)致的破壞性事件。緊急情況：指不屬于突發(fā)事件的情況，但對醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重點(diǎn)影響的事件。應(yīng)急應(yīng)對：指針對突發(fā)事件和緊急情況采取的緊急措施和應(yīng)變措施。第二章應(yīng)急預(yù)案第四條應(yīng)急預(yù)案的訂立與更新醫(yī)院應(yīng)成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組，負(fù)責(zé)訂立和更新醫(yī)院的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的更新周期為一年，必需時(shí)可以隨時(shí)修改并及時(shí)通知相關(guān)人員。應(yīng)急預(yù)案必需包含突發(fā)事件的分類、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急資源調(diào)配、任務(wù)分工和應(yīng)急措施等內(nèi)容。第五條突發(fā)事件的分類與級別醫(yī)院將突發(fā)事件分為一級、二級、三級，分別代表事件的嚴(yán)重程度，需采取的應(yīng)對措施不同。一級突發(fā)事件：給醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者生命安全帶來重點(diǎn)威逼或嚴(yán)重影響的突發(fā)事件，如大規(guī)?；馂?zāi)、地震等。二級突發(fā)事件：給醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者生命安全帶來肯定威逼或影響的突發(fā)事件，如小范圍火災(zāi)、傳染病暴發(fā)等。三級突發(fā)事件：給醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者生命安全帶來較小威逼或影響的突發(fā)事件，如局部火災(zāi)、部分科室病情暴增等。依據(jù)突發(fā)事件的分類和級別，醫(yī)院應(yīng)訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處理方案，確保能夠及時(shí)有效地應(yīng)對。第三章應(yīng)急組織與指揮第六條應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)醫(yī)院將建立應(yīng)急指揮部，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)總指揮，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)副總指揮或責(zé)任人。應(yīng)急指揮部下設(shè)指揮組、情報(bào)組、保障組、醫(yī)療救援組、后勤幫助組等，各組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。第七條應(yīng)急資源調(diào)配應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配醫(yī)院內(nèi)各種應(yīng)急資源，包含人員、物資、設(shè)備等。指揮部依據(jù)突發(fā)事件的情況和需求，緊急調(diào)配醫(yī)療隊(duì)伍、緊急搶救用品、緊急設(shè)備等，確保救援工作順利進(jìn)行。第八條應(yīng)急演練與培訓(xùn)醫(yī)院將定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)。醫(yī)院將定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，包含應(yīng)急知識普及、操作技能培訓(xùn)等，提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急素養(yǎng)。第四章應(yīng)急措施與應(yīng)對流程第九條突發(fā)事件的快速反應(yīng)當(dāng)醫(yī)院發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)急指揮部應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。各科室、部門應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案的要求，快速行動(dòng)，做好人員疏散、安全防護(hù)等工作。第十條應(yīng)急措施的具體步驟確定事件性質(zhì)和級別。快速啟動(dòng)應(yīng)急指揮部和各組工作。調(diào)配資源，協(xié)調(diào)工作。進(jìn)行現(xiàn)場救助和醫(yī)療救援。做好事后處理和事故評估。匯總報(bào)告和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第十一條應(yīng)急通信和聯(lián)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)建立健全的應(yīng)急通信系統(tǒng)，確保在突發(fā)事件中能夠快速、準(zhǔn)確地傳遞信息。確保應(yīng)急通信設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期檢查和維護(hù)設(shè)備。第十二條緊急情況的處理對于影響醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的緊急情況，應(yīng)急指揮部應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行處理，保障醫(yī)院的正常秩序和患者的安全。各項(xiàng)措施需依據(jù)緊急情況的具體情況和要求，確保有效執(zhí)行。第五章附則第十三條制度宣貫醫(yī)院將定期組織應(yīng)急知識宣貫活動(dòng)，加強(qiáng)對全體職工的應(yīng)急意識培養(yǎng)。醫(yī)院將制作應(yīng)急知識手冊和宣傳資料，供職工學(xué)習(xí)參考。第十四條責(zé)任追究對于未依照應(yīng)急預(yù)案和制度要求執(zhí)行的人員，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律處分。對于在應(yīng)急處理過程中失職、瀆職或過失導(dǎo)致嚴(yán)重后果的人員，將依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)。第十五條制度的解釋和修訂