2024高端酒店服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議

2024版高端酒店服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指高端酒店管理有限公司1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的服務(wù)員第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，維護(hù)酒店形象。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次由甲方安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身能力。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方不得將甲方的客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等泄露給第三方。第九條：合同的解除和終止9.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：附件本合同附件包括：工資待遇、崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十三條：其他約定雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，可附在本合同后作為補(bǔ)充條款。第十四條：合同簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________日期：2024年__月__日乙方（簽字）：____________日期：2024年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指高端酒店管理有限公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)___________，地址為_(kāi)___________________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_(kāi)_______________。1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的服務(wù)員，身份證號(hào)碼為_(kāi)_______________，戶籍所在地為_(kāi)___________________，聯(lián)系電話為_(kāi)_______________。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即自2024年__月__日至2025年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。若雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，維護(hù)酒店形象。具體崗位職責(zé)和要求見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次由甲方安排。乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。4.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，合理安排乙方休息。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。具體工資待遇和發(fā)放方式見(jiàn)附件。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。年假按照工作年限計(jì)算，具體規(guī)定見(jiàn)附件。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)形式包括在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身能力。乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故缺席培訓(xùn)活動(dòng)。7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方不得將甲方的客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等泄露給第三方。除非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與酒店業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。第九條：合同的解除和終止9.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的情形包括但不限于：9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知仍不改正的；9.2.2乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的；9.2.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；9.2.4乙方因病或傷殘不能從事原工作的。9.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密和雙方權(quán)益不受損害。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：附件本合同附件包括：工資待遇、崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。附件內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條：其他約定雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，可附在本合同后作為補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________日期：2024年__月__日乙方（簽字）：____________日期：2024年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明：本附件列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等詳細(xì)待遇?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，維護(hù)酒店形象。具體崗位職責(zé)和要求見(jiàn)附件。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：本附件列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件為乙方和甲方的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知仍不改正的；2.乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的；3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；4.乙方因病或傷殘不能從事原工作的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：例如，乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的情況下，甲方在發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息后，告知乙方解除合同，并要求乙方賠償因虛假信息導(dǎo)致的招聘費(fèi)用等損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.法定節(jié)假日：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，法定節(jié)假日包括國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、休息日等。3.加班工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)