勞務(wù)派遣公司合同模板

勞務(wù)派遣公司合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要派遣員工的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、社會保險等事項。2.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成乙方工作任務(wù)的能力，并按照乙方的要求提供相應(yīng)的證明文件。2.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。2.4甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。2.5甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照合同約定接收丙方，并為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于丙方的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并為甲方提供必要的協(xié)助。第四條丙方權(quán)利義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。4.2丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3丙方應(yīng)尊重乙方的管理制度，遵守乙方的規(guī)章制度。4.4丙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。第五條合同的變更和解除5.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知其他各方，并經(jīng)各方協(xié)商一致。5.2提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向其他各方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方資質(zhì)證明文件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方與丙方的工作任務(wù)說明書9.乙方與丙方的崗位職責(zé)描述10.甲方與丙方的勞動合同復(fù)印件11.乙方與甲方的派遣協(xié)議復(fù)印件12.社會保險繳納證明復(fù)印件13.丙方工資單復(fù)印件14.丙方加班記錄復(fù)印件15.丙方請假記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利及社會保險等費(fèi)用的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照乙方的要求提供丙方的工作能力的證明文件的，構(gòu)成違約。3.甲方未督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。4.甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按時足額向甲方支付派遣費(fèi)用的，構(gòu)成違約。6.乙方未尊重丙方的合法權(quán)益，侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等的，構(gòu)成違約。7.丙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)的活動的，構(gòu)成違約。8.丙方未按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。9.丙方未尊重乙方的管理制度，違反乙方的規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。10.丙方未按時到崗，遲到、早退、曠工的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將被派遣勞動者派遣至接受單位從事勞動活動，接受單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動者訂立勞動合同，并負(fù)責(zé)將被派遣勞動者派遣至接受單位的企業(yè)。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的企業(yè)。4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。5.派遣費(fèi)用：指接受單位向派遣單位支付的，用于支付被派遣勞動者的工資、福利及社會保險等費(fèi)用的金額。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定向其他方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時到崗：及時與丙方溝通，了解原因，如無故遲到、早退、曠工，按照甲方和乙方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.丙方工作能力不足：甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求更換合適的人員。3.甲方未按時支付丙方工資：甲方應(yīng)立即支付丙方工資，并向乙方支付違約金，如多次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未按時支付派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付派遣費(fèi)用，并向甲方支付違約金，如多次發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。5.丙方在工作中受傷：按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，甲方和乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)繁忙，需要臨時增加勞動力，而甲方有閑置的勞動力資源。2.乙方因員工病假、產(chǎn)假等原因，出現(xiàn)人員短缺