員工競業(yè)禁止合同范例

員工競業(yè)禁止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系一家從事__________________行業(yè)的有限責任公司，乙方曾于____年____月____日至____年____月____日期間在甲方處擔任__________________職位，乙方在甲方任職期間，乙方與甲方建立了勞動合同關系。

為確保甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方相同或相類似的業(yè)務，乙方同意遵守本合同的約定。現(xiàn)甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、競業(yè)禁止條款

1.1乙方在離職后____年內，不得在甲方所在地及與甲方業(yè)務范圍相重疊的地域內，從事與甲方相同或相類似的業(yè)務，包括但不限于直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)或項目。

1.2乙方在離職后____年內，不得以任何形式，包括但不限于個人、家庭、朋友、配偶、親屬、關聯(lián)公司等，直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)或項目。

二、競業(yè)禁止違約責任

2.1若乙方違反本合同的競業(yè)禁止條款，乙方應立即停止違法行為，并賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經濟損失。

2.2乙方違反本合同競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約行為所遭受損失的_____%。

2.3若乙方違反本合同競業(yè)禁止條款，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

三、保密條款

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營、管理、財務等秘密信息。

3.2乙方違反本合同保密條款，應立即停止違法行為，并賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經濟損失。

四、合同解除與終止

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2在合同有效期內，若甲方單方面解除勞動合同，甲方應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相當于乙方最后一個月工資的經濟補償。

4.3乙方在合同有效期內，因個人原因要求解除勞動合同，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

五、其他約定

5.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職證明

2.乙方離職證明

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.乙方競業(yè)禁止承諾書

5.乙方保密承諾書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（競業(yè)禁止擔保方）：____________________

鑒于甲方系一家從事__________________行業(yè)的有限責任公司，乙方曾于____年____月____日至____年____月____日期間在甲方處擔任__________________職位，乙方在甲方任職期間，乙方與甲方建立了勞動合同關系。為保障甲方在乙方離職后的商業(yè)利益，防止乙方離職后從事與甲方相同或相類似的業(yè)務，甲乙雙方經協(xié)商，同意引入丙方作為競業(yè)禁止擔保方，共同簽訂本合同。

一、競業(yè)禁止條款

1.1乙方在離職后____年內，不得在甲方所在地及與甲方業(yè)務范圍相重疊的地域內，從事與甲方相同或相類似的業(yè)務，包括但不限于直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)或項目。

1.2乙方在離職后____年內，不得以任何形式，包括但不限于個人、家庭、朋友、配偶、親屬、關聯(lián)公司等，直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)或項目。

二、丙方責任與權利

2.1丙方同意在本合同約定的競業(yè)禁止期限內，對乙方的競業(yè)行為進行監(jiān)督，并承擔相應的監(jiān)督責任。

2.2丙方有權要求乙方提供其在競業(yè)禁止期限內從事業(yè)務的相關證明，以證明乙方未違反本合同的競業(yè)禁止條款。

2.3若乙方違反本合同的競業(yè)禁止條款，丙方應立即采取必要措施，制止乙方的違法行為，并賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經濟損失。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有本合同的完整權益，包括但不限于要求乙方遵守競業(yè)禁止條款，以及要求丙方履行監(jiān)督和賠償責任。

3.2甲方有義務在乙方離職前，向乙方明確告知本合同的競業(yè)禁止條款，并確保乙方充分理解并同意遵守。

3.3甲方有義務在乙方離職后，及時通知丙方有關乙方的競業(yè)行為，以便丙方采取相應的監(jiān)督措施。

四、乙方違約及限制條款

4.1若乙方違反本合同的競業(yè)禁止條款，乙方應立即停止違法行為，并賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經濟損失。

4.2乙方違反本合同競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約行為所遭受損失的_____%。

4.3若乙方違反本合同競業(yè)禁止條款，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

五、合同解除與終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2在合同有效期內，若甲方單方面解除勞動合同，甲方應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相當于乙方最后一個月工資的經濟補償。

5.3乙方在合同有效期內，因個人原因要求解除勞動合同，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、總結

本合同的簽訂，引入了丙方作為競業(yè)禁止擔保方，旨在通過第三方監(jiān)督機制，保障甲方的商業(yè)利益不受侵害。甲方作為合同主導方，通過明確乙方的競業(yè)禁止義務和丙方的監(jiān)督責任，以及增加違約金和追究法律責任等條款，確保自身權益得到充分保障。同時，本合同的簽訂也體現(xiàn)了甲方對商業(yè)秘密的保護意識，以及對員工離職后可能帶來的競爭風險的防范措施。通過本合同的實施，甲方能夠更好地維護自身在市場中的競爭優(yōu)勢，確保企業(yè)的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（競業(yè)禁止保障方）：____________________

鑒于乙方在甲方處擔任__________________職位期間，乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶關系及市場策略等具有重要價值的信息有所掌握，為確保乙方離職后能夠繼續(xù)其職業(yè)發(fā)展，同時保護甲方的合法權益，甲乙雙方經協(xié)商，同意引入丙方作為競業(yè)禁止保障方，共同簽訂本合同。

一、競業(yè)禁止條款

1.1乙方在離職后____年內，不得在甲方所在地及與甲方業(yè)務范圍相重疊的地域內，從事與甲方相同或相類似的業(yè)務。

1.2乙方在離職后____年內，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶關系及市場策略等從事與甲方相競爭的業(yè)務。

二、丙方責任與權利

2.1丙方同意在本合同約定的競業(yè)禁止期限內，為乙方提供競業(yè)禁止保障，包括但不限于協(xié)助乙方尋找新的工作機會，確保乙方能夠順利過渡到新的職業(yè)發(fā)展階段。

2.2丙方有權要求乙方提供其在競業(yè)禁止期限內的工作情況，以證明乙方未違反本合同的競業(yè)禁止條款。

2.3若乙方違反本合同的競業(yè)禁止條款，丙方應立即采取必要措施，協(xié)助甲方采取措施保護其合法權益，并賠償甲方因乙方違約行為所造成的直接經濟損失。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有本合同的完整權益，包括但不限于在競業(yè)禁止期限內獲得丙方的職業(yè)發(fā)展支持，以及乙方在遵守合同條款的前提下，享有選擇新工作機會的自由。

3.2乙方有義務在離職前與甲方充分溝通，確保雙方對競業(yè)禁止條款的理解一致。

3.3乙方有義務在競業(yè)禁止期限內，遵守本合同的約定，不得違反競業(yè)禁止條款。

四、甲方責任與限制

4.1甲方有義務在乙方離職前，提供乙方離職后的職業(yè)發(fā)展建議，并協(xié)助乙方尋找新的工作機會。

4.2甲方不得利用本合同限制乙方合法的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于提供虛假的競業(yè)禁止理由。

4.3若甲方違反本合同，導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

五、合同解除與終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2在合同有效期內，若甲方單方面解除勞動合同，甲方應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相當于乙方最后一個月工資的經濟補償。

5.3乙方在合同有效期內，因個人原因要求解除勞動合同，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同的簽訂，以乙方為主導，旨在保障乙方在離職后的