勞動合同范例網(wǎng)吧

勞動合同范例網(wǎng)吧第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任__________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家有關法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求的工作內容、工作標準和完成期限，認真履行工作職責。

2.乙方應服從甲方的管理和調度，積極參加甲方組織的各項培訓、考核等活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯勞動者合法權益的。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付給乙方相當于工資數(shù)額的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及其權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和指導；

（2）甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和任務；

（3）甲方有權按照合同約定支付乙方工資及各項福利；

（4）甲方有權在合同約定的情形下解除勞動合同。

2.乙方權利義務：

（1）乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的工作地點、工作時間和工作內容下履行崗位職責；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度；

（3）乙方應按時足額繳納社會保險費；

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。

3.丙方權利義務：

（1）丙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務；

（2）丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理；

（3）丙方應承擔因服務不到位給甲方造成的損失；

（4）丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

二、勞動合同期限及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家有關法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.丙方在合同期內，如因自身原因解除合同，應提前__________日通知甲方。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.丙方按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質服務，甲方應支付丙方服務費用：__________元/月。

四、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任；

（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務信息的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.甲方違約責任：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利的，應當支付給乙方相當于工資數(shù)額的賠償金；

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；

（2）乙方離職后__________年內，不得在同行業(yè)內擔任與甲方有競爭關系的職務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明復印件；

4.丙方服務協(xié)議復印件。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。

本合同在原有基礎上增加了第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的服務。甲方通過引入丙方，實現(xiàn)了以下目的：

1.降低人力資源成本，提高人力資源管理效率；

2.分散風險，降低因乙方個人原因給甲方帶來的損失；

3.增強企業(yè)競爭力，提升業(yè)務水平。

同時，甲方在合同中明確了自己的權益，確保了自身在合同履行過程中的主導地位。乙方和丙方在合同中也明確了各自的責權利，為合同的順利履行提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方擬將乙方派遣至其公司擔任__________崗位，并委托丙方提供相關人事和行政服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及其權利義務

1.乙方權利義務：

（1）乙方享有在甲方公司工作的權利，并有權了解其工作職責和崗位要求；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保其身心健康；

（3）乙方有權依法享受國家規(guī)定的勞動報酬、加班費、社會保險和福利待遇；

（4）乙方有權依法參與公司的民主管理和監(jiān)督活動。

2.甲方權利義務：

（1）甲方應按照合同約定，為乙方提供與其崗位相應的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資及各項福利；

（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險費；

（4）甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和指導。

3.丙方權利義務：

（1）丙方應按照合同約定，為甲方提供人事和行政服務，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬管理、福利發(fā)放等；

（2）丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定；

（3）丙方應負責處理乙方的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等相關手續(xù)；

（4）丙方有權根據(jù)合同約定，向甲方收取服務費用。

二、勞動合同期限及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家有關法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.丙方在合同期內，如因自身原因終止服務，應提前__________日通知甲方。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.丙方應確保乙方享有與甲方公司員工同等的社會保險和福利待遇。

四、違約責任及限制條款

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利的，應當支付給乙方相當于工資數(shù)額的賠償金；

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；

（2）乙方離職后__________年內，不得在同行業(yè)內擔任與甲方有競爭關系的職務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明復印件；

4.丙方服務協(xié)議復印件。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動合同的主體，通過本合同確保了自己的勞動權益得到充分保障，包括但不限于勞動條件、報酬、福利和社會保險等。乙方的主導地位有助于：

1.確