勞動(dòng)合同變更與轉(zhuǎn)移

勞動(dòng)合同變更與轉(zhuǎn)移合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方已經(jīng)簽訂了《勞動(dòng)合同》，為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同的變更與轉(zhuǎn)移達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的變更1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章。1.2勞動(dòng)合同的變更條件：（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或者工作時(shí)間等；（2）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或者工作時(shí)間等；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.3勞動(dòng)合同變更程序：（1）甲方提出變更勞動(dòng)合同的意向，并與乙方進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。二、勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)移2.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以將乙方的勞動(dòng)合同依法轉(zhuǎn)讓給其他單位。甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并告知乙方新的用人單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等信息。2.2乙方同意甲方將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給其他單位，并簽訂書面同意書。書面同意書中應(yīng)當(dāng)載明轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同的內(nèi)容、乙方在新用人單位的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。2.3勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移后的效力：（1）乙方與新用人單位簽訂的勞動(dòng)合同視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更；（2）乙方在新用人單位享有的權(quán)益不得低于原勞動(dòng)合同規(guī)定的水平；（3）甲方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)，并報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。三、違約責(zé)任3.1甲方未按照本協(xié)議約定履行勞動(dòng)合同變更或者轉(zhuǎn)移義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=乙方上一個(gè)月的工資×違約金比例。違約金比例按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的比例執(zhí)行，未約定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方未按照本協(xié)議約定同意勞動(dòng)合同變更或者轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式同上。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更與轉(zhuǎn)移協(xié)議2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.雙方簽訂的原始勞動(dòng)合同復(fù)印件5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.勞動(dòng)行政部門備案證明7.乙方書面同意書8.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議約定履行勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移義務(wù)。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)通知乙方或未按照約定提供新的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。2.乙方未按照協(xié)議約定同意勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移。認(rèn)定：乙方在收到甲方通知后，未在約定的時(shí)間內(nèi)書面同意或拒絕變更或轉(zhuǎn)移。3.甲方未按照約定支付違約金。認(rèn)定：甲方在勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移過程中，未按照約定支付違約金。4.乙方未按照約定支付違約金。認(rèn)定：乙方在勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移過程中，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)已簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。3.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移：用人單位將勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同依法轉(zhuǎn)讓給其他單位的行為。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.書面同意書：勞動(dòng)者同意勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定履行勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移義務(wù)。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方履行合同約定。2.乙方未按照約定同意勞動(dòng)合同變更或轉(zhuǎn)移。解決辦法：甲方可以再次與乙方協(xié)商，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求乙方履行合同約定。3.甲方未按照約定支付違約金。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付違約金。4.乙方未按照約定支付違約金。解決辦法：甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景